К работам на высоте относятся работы при которых: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Содержание

Государственная инспекция труда в Воронежской области

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Вступают новые правила по охране труда при работе на высоте

Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года (далее – Новые правила).

В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте».

В действующих Межотраслевых Правилах по охране труда при работе на высоте (далее – Правила ПОТ РМ-012-2000) к высотным относятся работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а к верхолазным –  выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, защищающим работников от падения, является предохранительный пояс.

В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра.

Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма.

С другой стороны, в Новых правилах значительно расширены требования, предъявляемые к работникам, как по медицинским показаниям, так и по системе обучения по охране труда при работе на высоте.

Ранее, в Правилах ПОТ РМ-012-2000, к работам на высоте допускались работники, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, не уточняя, когда именно работник прошел медицинский осмотр. В Новых правилах четко указывается, что работники, выполняющие работы на высоте должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Еще более ужесточены требования, предъявляемые к обучению работников, занятых на работах на высоте. В отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в Новых правилах работнику, занятому на работах на высоте, недостаточно иметь профессиональные навыки. Теперь он

должен иметь квалификацию, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

 Кроме того, Новые правила вводят три группы безопасности работников в зависимости от конкретного вида работ на высоте, а также устанавливают порядок и периодичность  прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для каждой группы работников.

Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.

Еще одним существенным нововведением Новых правил является то, что в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в них имеется требование о проведении работодателем технико-технологических и организационных мероприятий до начала выполнения работ на высоте

. Данные мероприятия обязывают работодателя разработать и утвердить план производства работ на высоте (далее – ППР на высоте), технологические карты на производство работ, а также назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

Кроме того, в Новых правилах конкретизированы обязанности и персональная ответственность лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте и за выдачу наряда-допуска.

Новые правила вводят понятие «требования, предъявляемые к системам обеспечения безопасности работ на высоте», которое объединяет требования, предъявляемые к страховочным системам, к средствам коллективной и индивидуальной защиты, а также приводят способы их комплексного применения при выполнении работником различных видов работ при его перемещениях по конструкциям и высотным объектам.

Также существенным нововведением Новых правил является включением в них требований по охране труда, предъявляемых к выполнению отдельных видов строительно-монтажных работ: каменных, отделочных, бетонных и других видов работ, которые практически повторяют требования, указанные в Строительных нормах и правилах (СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»).

Одновременно с этим Новые правила упрощают требования по охране труда, предъявляемые к применению лестниц, площадок, трапов. Так, в Новых правилах, отсутствуют указания о наличии на лестницах, стремянках инвентарного номера, даты следующего испытания, принадлежности цеху (участку и т.п.), о максимальной длине приставной лестнице (в Правилах ПОТ РМ-012-2000 – не более 5 метров), о невозможности сращивания более 2-х деревянных лестниц и т.д.

Кроме того, в Новых правилах в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, отсутствуют требования, предъявляемые к ограждениям, применяемых при работе на высоте. При этом работодателю следует помнить, что аналогичные требования указаны в СНИП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительство. Часть 1. Общие требования» и являются обязательными для исполнения.

Более подробную информацию можно получить подробно изучив вводимые 06.05. 2015 года Правила по охране труда при работе на высоте.

Фомин С.В.  

Зам. руководителя государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда в Воронежской области   

Памятка «Обучение безопасным работам на высоте»

С 01.01.2021 года вступили в силу новые «Правила по охране труда при работе на высоте» (приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).


Согласно действующим правилам:

«Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается».

Количество часов программы обучения, а также соотношение часов практического и теоретического обучения в действующих «Правила по охране труда при работе на высоте» не регламентировано.

Обучение по безопасным приемам выполнения работ на высоте имеет право осуществлять организации имеющие лицензию на образовательную деятельность и аккредитацию на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Согласно Федеральному закон “Об образовании в Российской Федерации” от 29.12.2012 № 273-ФЗ программу обучения образовательные организации разрабатывают и утверждают самостоятельно.

В программе обучения образовательная организация самостоятельно регламентирует количество часов, отведенное на теоретическое и практическое обучение.

Напомним, что к работам на высоте относятся работы, при которых:

1. У работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

  • подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;
  • проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1 м.

2. У работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работники, занятые на работах на высоте без применения средств подмащивания делятся на 3 группы безопасности по высоте (целевая аудитория):
1 группа:
  • персонал, допускаемый к работе в составе бригады или непосредственно под контролем работника, назначенного работодателем
2 группа:
  • мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте
3 группа:
  • работники, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • работники, ответственные за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при ЧС;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, утверждающие план производства работ на высоте;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
  • члены аттестационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Согласно законодательству РФ при изменении норм и требования охраны труда сотрудникам необходимо пройти внеочередную проверку знаний.

После успешной итоговой аттестации организация получает удостоверение установленного образца и протокол проверки знаний.
Согласно законодательству РФ при изменении норм и требования охраны труда сотрудникам необходимо пройти внеочередную проверку знаний.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом.


Учебный центр SRG предлагает вам пройти очное обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте»:

  • Ближайшие группы – 2 и 16 февраля
  • Продолжительность очного обучения – 8 часов
  • Место обучения: г.Москва, Переведеновский пер. 13 стр.18

На обучении вы узнаете:

Последние изменения в законодательстве

Основные требования для безопасного выполнения работ на высоте

Какие СИЗ существуют и как производить их осмотр до и после эксплуатации

Оставить заявку на обучение можно здесь:

Page not found – ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 04/05/2021 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 – Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 – Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 – Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 – Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 – Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 – Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 – Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 – Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 – Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 – Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 – Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 – Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 – Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 – Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 – Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 – Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 – Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 – Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 – Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 – Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 – Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 – Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 – Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 – Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 – Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 – Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 – Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 – Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 – ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 – Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 – Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 – Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 – Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 – Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 – МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 – ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 – Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 – Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 – С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 – Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 – Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 – Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 – Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 – Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 – Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 – Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 – Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 – Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 – До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 – До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 – Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 – Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 – Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 – Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 – Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 – Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 – До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 – До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 – Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 – Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 – Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 – Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 – Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 – Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 – Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 – Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 – Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 – Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 – Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 – Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 – Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 – Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 – Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 – Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 – Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 – Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 – Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 – Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 – Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 – С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 – 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 – Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 – Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 – Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 – Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 – 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 – Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 – Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
  • 12/06/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 – Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 – Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 – Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 – Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 – Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 – Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 – Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 – За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств – членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 – Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 – Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 – Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 – Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 – Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 – С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 – МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 – Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 – Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 – Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 – Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 – Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 – Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 – Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 – Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 – Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 – Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 – Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 – Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 – Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 – Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 – Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 – Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 – Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 – Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 – Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 – Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 – Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 – Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 – Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 – Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 – Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 – Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 – Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 – Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 – Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 – Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 – Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 – ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 – Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 – Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 – За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 – Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 – Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 – Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 – Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 – МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 – С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 – С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 – Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 – Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 – Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 – Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 – МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 – Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 – Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 – Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 – Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 – Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 – Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 – Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 – Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 – Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 – Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 – Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 – Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 – Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 – Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 – МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 – Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 – Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 – Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 – Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 – Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 – С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 – Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 – Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 – Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 – Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 – Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 – В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 – Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 – Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 – Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 – Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 – МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 – Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 – Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 – Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 – Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 – Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 – Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 – Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 – Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 – С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 – Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 – Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 – МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 – Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 – Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 – МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 – Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 – Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 – Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 – Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 – Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 – Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 – МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 – Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 – Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 – Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 – Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 – Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 – Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 – Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 – Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 – Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 – Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 – В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 – Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 – Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 – Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 – Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 – Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 – Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 – Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 – Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 – Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 – Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 – Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 – Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 – В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 – Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 – Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 – Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 – Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 – Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 – Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 – Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 – Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 – Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 – Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 – Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 – Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 – Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 – С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 – Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 – Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 – Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 – Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 – Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 – Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 – Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 – Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 – Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 – Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 – Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 – Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 – Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 – Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 – Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 – Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 – С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 – Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 – Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 – Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
  • 12/28/2016 – Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 – Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 – Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 – Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 – Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 – Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 – Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 – Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 – Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 – Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 – Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 – Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 – Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 – Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 – 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 – Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 – Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 – Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 – Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 – Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 – Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 – Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 – Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 – Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 – С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 – Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 – Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 – Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 – Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 – Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 – Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 – Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 – Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 – Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 – Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 – Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 – Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 – Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 – Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 – С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 – Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 – Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 – Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 – Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 – Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 – Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 – Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 – Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 – Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 – С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 – Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 – Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 – Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 – Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 – Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 – С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 – Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 – Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 – Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 – Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 – Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 – Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 – Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 – Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 – Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 – Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 – С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 – Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 – Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 – Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 – Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 – ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 – Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 – Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 – Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 – Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 – Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 – Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 – Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 – Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 – Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 – В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 – Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 – 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 – Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 – Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 – 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 – 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 – Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 – 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 – 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 – Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 – Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 – Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 – Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 – Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 – Письмо Роспотребнадзора от 02. 02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 – Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 – Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 – Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 – Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 – Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 – Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 – Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 – Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 – Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 – С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Обучение «Охрана труда на высоте», проверка знаний

 Учебный центр «Академик» проводит обучение по охране труда на высоте. Лекции проводят квалифицированные преподаватели с применением учебных пособий, видеофильмов, подготовкой и тестированием в программе «ОЛИМПОКС» и «СДО ПРОФ».   Так же проводится обучение по охране труда в Волгограде и области.

15 декабря 2020 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 782н от 16.11.2020 г.

 

Зачем необходимо обучение при работе на высоте

Выдержка из Правил по охране труда при работе на высоте по вопросам обучения: 

п 3. К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
п 3.1. В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

Срок действия удостоверение о допуске к работам на высоте:

1 группа и 2 группа – 3 года,

3 группа – 5 лет.

Обучение по охране труда при работе на высоте

Группа

Кол-во часов

1

I группа

40

2

II группа

40

3

III группа

40

Охрана труда при работе на высоте

Сотрудник допускается к работам на высоте только после прохождения обучения в соответствии с «Правилами по охране труда при работе на высоте». Правила утверждены приказом Министерства труда Российской Федерации от 28.03.2014 №155н и вступили в силу 6 мая 2015 г.

К работам на высоте относятся работы, когда:

  • есть риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
  • работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
  • работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
  • есть риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Персонал, причастный к работам на высоте, при которых выдается наряд-допуск, делится на три группы по безопасности работ, установленные правилами: 1 группа – рабочие, непосредственно выполняющие работы на высоте;

2 группа – руководители работ – мастера, бригадиры; руководители стажировки; ответственные исполнители работ по наряду-допуску;

3 группа – должностные лица:

  • ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
  • ответственные за проведение инструктажей;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • ответственные за выдачу наряда-допуска;
  • ответственные руководители работ по наряду-допуску;
  • руководители и специалисты, утверждающие ППР;
  • специалисты по охране труда;
  • члены аттестационных комиссий и преподаватели учебных центров.

Наши преподаватели – это профессионалы, имеющие опыт как в выполнении разнообразных работ на высоте, так и в обучении работников и специалистов для выполнения работ на высоте.

Документы, которые выдаются по окончанию обучения.

 По окончании обучения выдается  удостоверение с фотографией, по форме, установленной новыми правилами, в необходимых случаях – личные книжки учета работ на высоте.

 Руководители и специалисты 1 или 2 группы по безопасности работ проходят обучение 1 раз в 3 года с последующей ежегодной проверкой знаний.

Руководители и специалисты 3 группы по безопасности работ проходят обучение 1 раз в 5 лет с последующей ежегодной проверкой знаний.  

Персонал, выполняющий работы 1 категории (с применением средств подмащивания) проходит обучение ежегодно.

Протокол сдачи квалификационного экзамена.

Для обучения и аттестации в нашем Учебном центре необходимо:

  • Позвонить по телефону 8 (8172) 547-043, 547-044, или прислать заявку по электронной почте: [email protected] , форму заявку на обучение вы можете скачать на нашем сайте;
  • Заключить договор на обучение;
  • Оплатить стоимость обучения по договору;

Техника безопасности в школах: обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте – Все статьи – Каталог статей

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

 

В образовательных организациях, в т.ч. в школах, не часто, но встречаются работы на высоте. Как правило, это ремонтные работы, осуществляемые работниками АХЧ. В представленной публикации рассмотрены вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н. Статья подготовлена для руководителей работ и специалистов по охране труда в школах на основе письма Минтруда России от 25.05.2016 N 15-2/ООГ-1916.

 

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты К работам на высоте относятся работы, при которых 1,8 м и более.

Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

Работодатель или уполномоченное им лицо обязаны организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

допускаемых к работам на высоте впервые;

переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон N 273-ФЗ).

В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

 

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 8/2016

 

Другие статьи по теме

Работа на высоте – правила охраны труда и обучение

Группы:

1 группа – персонал, допускаемый к работе в составе бригады или непосредственно под контролем работника, назначенного работодателем;
2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте;
3 группа:
– работники, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
– работники, ответственные за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при ЧС;
– работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
– работники, выдающие наряды-допуски;
– ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
– должностные лица, утверждающие план производства работ на высоте;
– специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
– члены аттестационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Возраст:

1 группа — старше 18 лет;
2 группа — старше 18 лет;
3 группа — старше 21 года.

Опыт работы на высоте:

1 группа — не регламентирован;
2 группа — более 1 года;
3 группа – опыт работы на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте более 2-х лет.

Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом) в учебном центре. При этом помимо лицензии на осуществление образовательной деятельности у обучающей организации должны быть преподаватели и члены аттестационной комиссии, отнесенные к 3 группе по безопасности работ на высоте.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией (в случае наличия в организации не менее 3 членов комиссии, отнесенных к 3 группе по безопасности работ на высоте) или комиссией учебного центра.

Периодическое обучение в учебном центре:

1 группа — не реже 1 раза в 3 года;
2 группа — не реже 1 раза в 3 года;
3 группа — не реже 1 раза в 5 лет.

Стажировка:

не менее 2 рабочих дней (смен).

Навыки и умения:

1 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников, допускаемых к работам с применением средств подмащивания, должны знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний; основы техники эвакуации и спасения.
2 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников 1 группы:
– должны знать требования норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний; правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты; принципы организации и содержания рабочих мест; средства коллективной защиты, ограждения, знаки безопасности;
– должны уметь осуществлять непосредственное руководство работами, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.
3 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников 2 группы должны:
-обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места, обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ;
– знать соответствующие работам правила, требования по охране труда, мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
– уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ, оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады; уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников; уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;
– обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Работа на высоте – Управление охраны труда

Это информационные заметки о правилах работы на высоте и о некоторых вещах, которые вы должны делать в связи с ними.

Что такое работа на высоте?

Работа на высоте – это работа в любом месте, в том числе на уровне земли, над или под землей, где человек может получить травму при падении с этого места. Доступ к месту работы и выход на нее также могут выполняться на высоте.

Примеры работ, которые классифицируются как работа на высоте:

  • Работа на эстакаде
  • Работа на плоской крыше
  • Установка фальш-конструкции или опалубки
  • Работа на лестнице
  • Работа на уровне земли рядом с раскопки;
  • Работа с опалубкой внутри котлована
  • Работа рядом с хрупкими материалами или рядом с ними

Наши ключевые сообщения

  • Проведение оценки рисков для работ на высоте и обеспечение того, чтобы все работы были запланированы, организованы и выполнены компетентным лицом
  • Следуйте Общим принципам предотвращения рисков при работе на высоте – примите меры, чтобы избежать, предотвратить или снизить риски
  • Выберите подходящее рабочее оборудование и выберите коллективные меры для предотвращения падений (например, перила и рабочие платформы) перед другими мерами, которые могут только уменьшить расстояние и уменьшить последствия падения (например, сетки или подушки безопасности) или могут обеспечить защиту от падения только с помощью средств индивидуальной защиты.

Требования к работодателям

Правила работы на высоте требуют, чтобы работодатели обеспечивали следующее:

  • Все работы на высоте спланированы и организованы должным образом
  • Оценка рисков проводится для всех работ, выполняемых на высоте
  • Соответствующее рабочее оборудование выбрано и используется
  • Люди, работающие на высоте, компетентны
  • Оборудование, используемое для работы на высоте, проверяется и обслуживается надлежащим образом
  • Риски, связанные с хрупкими поверхностями, контролируются должным образом

Оценка рисков должна включать тщательный осмотр о том, какой вред может быть причинен работой на высоте с целью принятия эффективных мер по снижению вероятности причинения этого вреда, либо путем уклонения от деятельности, либо, если это практически невозможно, путем выполнения ее безопасным способом с использованием рабочее оборудование, соответствующее задаче и уровню риска.

Исключения

Примеры того, где эти правила не применяются, включают:

  • Подъем и спуск по лестнице в офисе
  • Работа в офисе на верхних этажах здания временного размещения
  • Сидение в стул
  • Работа, выполняемая частными лицами у себя дома, если она не предназначена для бизнеса или торговли

Отправка завершена, спасибо!

Объяснение работы на высоте

Работа на высоте

Практикующий специалист по безопасности и охране здоровья

«Работа на высоте» означает работу в месте, где человек может получить травму при падении с нее, даже если это находится на уровне земли или ниже.

Правила

«Работа на высоте» применяются ко всем работам на высоте, при которых существует риск падения, которое может привести к травмам.

Кто отвечает за работу на высоте?

Правила работы на высоте 2005 г. были введены с целью предотвращения смерти и травм, вызванных падением с высоты, тем самым сводя к минимуму риски для рабочих. Работодатели, управляющие объектами, владельцы зданий и все, кто контролирует работу на высоте, включая самозанятых, могут нести ответственность в случае аварии.Они будут нести ответственность, если произойдет авария и оборудование окажется неисправным или несертифицированным.

Эти лица и организации несут юридическую ответственность за выполнение Правил работы на высоте 2005 г. и за то, чтобы вся деятельность должным образом планировалась, контролировалась и выполнялась компетентными лицами. Они также несут ответственность за обеспечение того, чтобы системы защиты от падения для работы на высоте проверялись регулярно, не реже, чем каждые 12 месяцев, но чаще при работе в опасных средах.

Люди

Работодатель (или организация, которая контролирует работу на высоте, например, компания по управлению объектами) должен взять на себя ответственность за выполнение определенных обязанностей по уходу в соответствии с Правилами работы на высоте 2005 года. им соответствующее оборудование для работы на высоте, включая средства индивидуальной защиты (СИЗ). Рабочие также должны пройти соответствующее обучение использованию этого оборудования, и пока они проходят обучение работе с оборудованием, они должны находиться под надлежащим наблюдением.

Оборудование

Правило 12 Правил работы на высоте конкретно касается проверки оборудования для защиты от падения с высоты. Здесь работодатель несет ответственность за то, чтобы оборудование для работы на высоте было должным образом проверено и регулярно проверялось.

Например, в случае поручня и ограждения (согласно PUWER 1998) это потребует минимум 12 ежемесячных проверок или чаще, если окружающая среда опасна.

Место

Правила работы на высоте также гласят, что поверхности, парапеты или постоянные перила, на которых будут проводиться работы, должны проверяться каждый раз перед использованием этого оборудования.Опять же, работодатель (Ответственный за обязанности) несет ответственность за обеспечение его эффективного выполнения.

Законодательство указывает на определенные «опасные зоны», такие как хрупкие поверхности, и советует уделять этому особое внимание. В случае хрупких поверхностей работодатель (или подрядчик, ответственный за работу) должен обеспечить поставку подходящей и достаточной платформы или покрытия. Они также должны принять все меры предосторожности, чтобы ограничить расстояние от этих поверхностей до земли, чтобы минимизировать последствия падения.

Другая обязанность работодателя или должностного лица заключается в том, чтобы предупредить рабочих о хрупких поверхностях с помощью заметных предупреждающих надписей по мере приближения к опасности. Кроме того, в руководстве рекомендуется наличие оборудования, такого как ограждение, для предотвращения проникновения человека в опасную зону работы на высоте.

Закон в действии

Закон 2007 года о корпоративном непредумышленном убийстве и корпоративном убийстве устанавливает новое правонарушение, «если способ управления или организации деятельности: а) приводит к смерти человека или б) является грубым нарушением соответствующей обязанности организации проявлять осторожность перед лицом. покойный.’

Дело в 2012 году было напрямую связано с тем, что директора компании не взяли на себя ответственность за работу на высоте. Им было предъявлено обвинение в грубой неосторожности, непредумышленном убийстве и нарушении Раздела 2 Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте в результате пренебрежения своим долгом проявлять осторожность. В результате им был назначен крупный штраф.

В этом случае сотрудник погиб в результате падения через хрупкую крышу, которого попросили подняться на крышу завода для ремонта. Сотрудник находился без присмотра, без обучения и без оборудования для обеспечения безопасности, такого как доски для ползания или страховочные привязи.

Было установлено, что крыша нестабильна, и компания не проводила работы по техническому обслуживанию, несмотря на предупреждения от HSE. Впоследствии рабочий провалился через крышу и погиб. Было решено, что Правила работы на высоте не соблюдались, а это означало, что сотрудники не были должным образом защищены. Это было одно из первых дел, которое дошло до суда в соответствии с Законом о корпоративном непредумышленном убийстве и убийстве, и оно помогло усилить необходимость того, чтобы высшее руководство брало на себя ответственность за работников, работающих на высоте.

Заключение

Последние статистические данные HSE показывают, что, хотя количество падений с высоты сокращается, они по-прежнему являются одной из наиболее частых причин травм сотрудников и составляют 29% смертельных случаев на рабочем месте. Работодатели очень серьезно относятся к своим обязанностям, не в последнюю очередь из-за рисков для бизнеса, но также из-за количества потерянных рабочих дней каждый год в результате травм при падении с высоты.

Один из лучших способов минимизировать риски для бизнеса, связанные с деятельностью на высоте, – это соблюдение законодательства.

В результате многие предприятия предпочитают передать свои требования к испытаниям и проверкам оборудования для защиты от падения на аутсорсинг специализированным компаниям, занимающимся высотными работами, чтобы убедиться, что их системы и СИЗ соответствуют своему назначению. Это дает им уверенность в том, что оборудование для работы на высоте соответствует требованиям, и они сводят к минимуму свои риски для сотрудников и для бизнеса ».

Для получения дополнительной информации свяжитесь с Eurosafe Solutions Ltd по телефону 0114 250 7411 или посетите веб-сайт www.eurosafesolutions.ru [/ vc_column_text]

Безопасные ступеньки для работы на высоте

Работа на высоте – одна из основных причин смертельных исходов и серьезных травм в Великобритании, на которую приходится почти 3 из 10 смертельных травм среди рабочих. В этой статье Доминик Ванстенкисте, бизнес-руководитель группы высокого риска в компании Honeywell Industrial Safety в регионе EMEA, рассматривает некоторые ключевые опасности, культуру безопасности и влияние нормативных требований, обсуждая, как средства индивидуальной защиты (СИЗ) могут способствовать дальнейшему обеспечению безопасности.

Под работой на высоте понимается любая работа, при которой человек может упасть на такое расстояние, которое может нанести травму.Это включает работу на лестнице или плоской крыше, падение через хрупкую поверхность или даже падение в проем в полу или в яме в земле. Ключевым моментом является то, что рабочим не нужно далеко падать, чтобы получить серьезные травмы или даже погибнуть.

Работа на высоте осуществляется в самых разных отраслях, и многие опасности будут специфичными для каждой производственной среды. Однако частой причиной многих несчастных случаев является непринятие достаточных мер предосторожности, особенно при выполнении работ на относительно небольшой высоте (от нуля до шести метров).Это связано с тем, что рабочие иногда не могут правильно планировать и недооценивают риски, связанные с работой на такой высоте. Они не защищают себя или оборудование должным образом или могут использовать оборудование в неподходящих местах, где небезопасно заземление.

Культура безопасности компании сильно влияет на поведение рабочих при работе на высоте и, следовательно, на вероятность несчастных случаев. Многие организации полностью ориентированы на соблюдение нормативных требований. Они будут предоставлять работникам подходящие СИЗ, а иногда и проводить базовое обучение, но – пока они соблюдают основные юридические требования – на этом их усилия заканчиваются.Сотрудникам предоставляется оборудование для работы, и ожидается, что они будут знать, как правильно им пользоваться. Другими словами, если случится авария, виноват сотрудник.

Тем не менее, одного соблюдения нормативных требований явно недостаточно для обеспечения безопасности рабочих и предотвращения серьезных несчастных случаев и смертельных случаев. Более прогрессивные компании с сильной культурой безопасности могут значительно улучшить методы обеспечения безопасности. К обучению и надзору будут относиться серьезно, и руководство будет регулярно проверять оборудование и методы работы на месте, поощряя обратную связь с рабочими и распространяя передовой опыт. Демонстрация того, что вы заботитесь о здоровье, безопасности и благополучии работников, поможет привить положительное отношение к безопасности и увеличит удержание персонала, особенно в конкурентных отраслях, таких как нефтегазовая промышленность и коммунальные услуги, где требуются специальные навыки.

В то время как сильная культура безопасности может иметь большое значение для обеспечения защиты тех, кто работает на высоте, правила также играют жизненно важную роль в улучшении практики безопасности. Положение о СИЗ (ЕС) 2016/425 – тому пример.Ожидается, что новое постановление, которое заменяет существующую Директиву о СИЗ 25-летней давности и должно вступить в силу в апреле 2018 года, окажет значительное и положительное влияние на будущий рынок СИЗ.

Для начала все новые продукты должны проходить повторную сертификацию каждые пять лет, чтобы они соответствовали последним стандартам. Понятно, что стандарты значительно изменились за время действия Директивы по СИЗ, и более строгие условия, требуемые новым Регламентом по СИЗ, означают, что продукты будут соответствовать последнему анализу рисков и, следовательно, будут более подходящими для использования.

Еще одно важное изменение заключается в том, что импортеры и дистрибьюторы будут разделять ответственность с производителями за то, чтобы пользователям были доступны только продукты, соответствующие последним (и улучшенным) требованиям.

Все это является частью общего сдвига по повышению качества и стандартов СИЗ. Одна особенно важная область, связанная с этим, касается срока службы продуктов. То, что очень сложно оценить, – это старение материалов, используемых при производстве продукции.Ремни – хороший тому пример.

После воздействия ультрафиолета и экстремальных погодных условий с течением времени способность привязи выдерживать разрыв может значительно измениться. Производители говорят, что обвязку можно использовать в течение 10 лет, если ее правильно проверять каждый год. Однако визуальный осмотр лямки не является надежной защитой. Такие производители, как Honeywell, помогают решить эту проблему, разрабатывая детектор старения, который может определить, может ли привязь сломаться, если рабочий упадет за край.

Работа на высоте – рискованное дело. Риски необходимо правильно оценивать и тщательно планировать работу даже на относительно небольшой высоте. Регулирование является важным фактором повышения стандартов, но одного соблюдения недостаточно. Зрелая культура безопасности прививает позитивное поведение, а индивидуальные решения продуктов могут обеспечить еще одну бесценную линию защиты. [/ Vc_column_text]

Высотные изделия

Строительная компания оштрафована за нарушение правил работы на высоте

Строительная компания была оштрафована после того, как инспекторы по ОТ, ПБ и ООС обнаружили небезопасную работу на высоте и небезопасные операции с краном во время плановой проверки.

Строительной фирме вынесен приговор за падение рабочего с высоты

Самостоятельный рабочий упал почти на четыре метра через хрупкое окно в крыше, когда работал над укладкой листов крыши на недавно построенный сарай со стальным каркасом. Он провел почти две недели в больнице после того, как потерял сознание и получил травмы головы и лица.

Штрафы за непредумышленное убийство на предприятии и многочисленные правонарушения, связанные с охраной здоровья и безопасности.

Компания H and M Engineering and Roofing Specialists (NI) Limited была привлечена к уголовной ответственности за многочисленные правонарушения, связанные со смертью одного из сотрудников.

Штраф на 533 334 фунта стерлингов для энергетической компании после того, как рабочий получил множественные травмы при падении с высоты

Компания Siemens Gamesa Renewable Energy Ltd была оштрафована на 533 334 фунта стерлингов после того, как работник агентства упал на 1,8 метра с платформы с отвалом.

Компания оштрафована за то, что рабочий упал с высоты.

Country Style Foods Ltd была приговорена к наказанию за нарушение правил техники безопасности после того, как рабочий был посажен на кол на ступеньках в стиле «авиакомпании».

Кровельная компания оштрафована после того, как рабочий получил смертельные травмы при падении

HSE установило, что ремонтные работы проводились без соблюдения соответствующих мер безопасности.Планирование и надзор за работой были совершенно неадекватными, что также подвергало риску самозанятого работника, помогающего с ремонтом.

Компания по недвижимости оштрафована после падения сотрудника с крыши

Товарищество по недвижимости было оштрафовано на 4 000 фунтов стерлингов после того, как сотрудник упал с крыши.

Штраф в размере 80 тысяч фунтов стерлингов после того, как рабочий упал насмерть из-за хрупкой асбестовой крыши

Кровельщик получил смертельную травму, упав с шести метров во время работы на заменяемой крыше в собственности.

Строительная компания и штукатурная фирма оштрафованы за падение сотрудника с высоты

Две компании были оштрафованы после того, как рабочий получил серьезные травмы, упав примерно на три метра через отверстие в полу во время ремонта дома.

Руководящий орган средней школы оштрафован за падение рабочего с крыши

Руководящий орган католической средней школы Христа Короля и Центра шестого класса в Саутпорте был оштрафован после того, как сотрудник упал с высоты во время выполнения плановых ремонтных работ.

Фирма по производству кровельных материалов и директор оштрафованы за падение рабочих с высоты

Фирма по производству кровельных материалов и ее директор оштрафованы после того, как двое рабочих упали с строительных лесов и получили серьезные травмы.

Компания оштрафована за то, что поставила рабочих под угрозу падения с высоты

Подрядчик по кровельным работам был оштрафован после того, как инспектор по охране труда наткнулся на двух рабочих, моющих круто скатную крышу дома без надлежащей защиты.

Почему вам следует подписаться на информационный бюллетень SHP?

Хотите, чтобы на ваш почтовый ящик ежедневно отправлялись самые свежие новости о здоровье и безопасности, о запуске новых продуктов, списках вакансий и экспертных заключениях?

Информационный бюллетень SHP является обязательным к прочтению – подпишитесь сегодня, чтобы получить все это в свои руки!

Объяснение работы на высоте «Работа на высоте» означает работу в месте, где человек может получить травму в результате падения. Узнайте больше в этом центре ресурсов.

Практикующий специалист по безопасности и здоровью

SHP – Новости здоровья и безопасности, законодательство, СИЗ, НПР и ресурсы

Связанные темы

Строительная компания оштрафована за нарушение норм высотных работ

Строительная фирма осуждена за падение рабочего с высоты

Отказ рабочей площадки влечет штраф

Правильная безопасность при работе на высоте

Падения с высоты составляют около 25% смертельных случаев и более 5000 регистрируемых травм ежегодно, согласно статистике HSE.Это такая большая проблема, что работа на высоте имеет свои правила по охране труда и технике безопасности – Правила работы на высоте. Но прежде чем мы рассмотрим, что необходимо сделать для безопасной работы на высоте, мы должны убедиться, что мы точно знаем, что такое работа на высоте. Это не так очевидно, как может показаться на первый взгляд.

Что работает на высоте?

Работа на высоте – это работа в любом месте, где при отсутствии мер предосторожности человек может упасть с большого расстояния и получить травму. Может быть очевидно, что вы работаете на высоте.Например, если вы находитесь на крыше. Но вы также можете работать на высоте от уровня земли. Вы даже можете работать на высоте ниже уровня земли. Например, если вы можете упасть в отверстие в полу.

Правила работы на высоте включают определение работы на высоте, которое включает не только место работы, но и доступ к этому месту (если только этот доступ не является постоянной лестницей). Это может включать доступ через лестницу, строительные леса, MEWP, эстакаду или другое временное оборудование доступа.

«работа на высоте» –

  1. работа в любом месте, включая место на уровне земли или ниже;
  2. получение доступа или выхода из такого места во время работы, за исключением лестницы на постоянном рабочем месте,

где, если не будут приняты меры, требуемые настоящими Правилами, человек может упасть на расстояние, которое может причинить телесные повреждения

Правила работы на высоте 2005 г. Интерпретация

Таким образом, примеры работы на высоте включают очевидные вещи, такие как:

  • Работа на лестнице
  • Работа на крыше
  • Работа на эстакаде или подиуме
  • Доступ к предметам на стеллаже с помощью стремянка или прыжок вверх

А также включает менее очевидные примеры, такие как:

  • Работа рядом с выемкой
  • Работа на платформе или опалубке в выемке
  • Работа рядом с хрупкими поверхностями
  • Доступ в подземный люк

Есть минимальная высота?

На какой высоте вам нужно применять Правила работы на высоте? Поскольку правила распространяются на все работы на высоте, на какой высоте они применяются? Есть ли минимальная высота, на которой вы должны быть классифицированы как «работающие на высоте»?

Если коротко, то нет, минимальной высоты не существует.Работать на любой высоте можно на высоте. Нет указанной высоты. Как мы рассмотрели в определении работы на высоте, высота, на которой применяются правила, составляет любое расстояние, на которое человек может упасть и причинить травму . Итак, если ваша оценка риска определяет, что падение является риском, вы, вероятно, работаете на высоте, и применяются правила.

Чтобы определить работу на высоте в рамках вашей рабочей деятельности, найдите задачи, в которых участвовали люди, работающие над областями над или под землей. Крыши, платформы, выступы, котлованы, ямы, автомобили, оборудование и т. Д. Ищите действия, которые включают оборудование для доступа, такое как ступеньки, лестницы, эстакады, MEWPS и строительные леса.

Как безопасно работать на высоте?

При работе на высоте существует риск травмы при падении. И, как и с любым риском, можно применить принципы профилактики. Проще говоря, вы можете исключить риск или контролировать его.

  • Избегайте работы на высоте там, где это практически возможно.
  • Там, где работы на высоте невозможно избежать, предотвращайте падения, используя либо существующее рабочее место, которое уже является безопасным, либо подходящее оборудование
  • минимизировать расстояние и последствия падения за счет использования правильного типа оборудования, при котором риск не может быть устранен
HSE Работа на высоте

Конечно, лучший способ снизить риск при работе на высоте – это не работать на высоте на высоте. все.И может быть удивительно, как часто работа на высоте может быть устранена, выполняя работу другим способом. Например, используя выдвижные столбы или инструменты, или выполняя монтажные работы на уровне земли, а затем поднимая их на место. Хотя не всегда можно избежать работы на высоте, если вы можете избавиться от необходимости работать на высоте, вам следует это сделать.

Работодатели должны убедиться, что любая работа на высоте, которую невозможно исключить, должным образом спланирована, надлежащим образом контролируется и выполняется безопасно.Это означает использование компетентных людей для выполнения работы, использование подходящего оборудования (для доступа и рабочих платформ) и защиту хрупких поверхностей.

Разрешение на высотные работы может использоваться для строгого контроля высокорисковых высотных работ.

И вам нужно беспокоиться не только о людях, работающих на высоте. Если другие люди работают ниже рабочей зоны, они подвергаются риску выполнения работы над головой. Например, от падающих материалов или предметов. Таким образом, помимо предотвращения падений людей, вам также необходимо предотвращать любые падения, в том числе с инструментами и материалами.Если остались какие-либо опасные зоны, вы можете настроить запретные зоны, чтобы предотвратить доступ под работой.

Вот как можно спланировать работу на высоте:

  1. Избегайте работы на высоте, если ее легко избежать
  2. Убедитесь, что люди, работающие на высоте, обладают навыками и знаниями для безопасной работы на высоте
  3. Выберите правильное оборудование для задачи
  4. Защитите любые хрупкие поверхности
  5. Предотвратите падение предметов
  6. Установите все необходимые запретные зоны под рабочей зоной
  7. Обеспечьте наблюдение и контроль, чтобы убедиться, что ваша безопасная система работы соблюдается

Если вы не прекратите работу на полной высоте сохраняется некоторый остаточный риск, даже если вы создадите безопасную рабочую платформу, воспользуетесь подходящим оборудованием для доступа и установите другие элементы управления.При любых временных мерах контроля важно убедиться, что они остаются безопасными при надзоре и регулярном мониторинге. Следите как за оборудованием, которое вы используете (например, осмотр строительных лесов), так и за выполняемыми вами задачами (например, разрешения на работу на высоте).


Вы работаете на высоте? Убедитесь, что вы провели оценку рисков при работе на высоте и соблюдаете правила техники безопасности.

Высотные работы | Службы безопасности

Падения с высоты – одна из основных причин серьезных травм и смертельных исходов на рабочем месте.На этой веб-странице представлены инструкции о том, как контролировать риски, связанные с работой на высоте.

На этой странице

Что такое работа на высоте?


Работа на высоте – это работа в любом месте, где, если не будут приняты меры предосторожности, человек может упасть на такое расстояние, которое может нанести травму. Вы работаете на высоте, если:

  • Работаете над уровнем земли / пола (например, на вышке из строительных лесов)
  • Вы можете упасть с края, через отверстие или хрупкую поверхность (например.грамм. при работе на крыше)
  • Могли упасть с уровня земли в проем в полу или в яму в земле (например, работая возле котлована)

Как вы соблюдаете правила?


Лица, контролирующие любую работу на высоте, должны убедиться, что работа должным образом спланирована, контролируется и выполняется компетентными людьми. Это включает использование подходящего оборудования для работы на высоте.

Принимайте разумные и прагматичные меры при принятии мер предосторожности при работе на высоте.Факторы, которые необходимо взвесить, включают высоту задачи; продолжительность и частота; и состояние обрабатываемой поверхности. Также могут возникать ситуации с низким уровнем риска, когда здравый смысл подсказывает, что никаких особых мер предосторожности не требуется.

Работа на высоте – иерархия контроля


Перед работой на высоте вы должны провести оценку риска, работая через работу на высоте Иерархия контроля:

1 – Избегайте работы на высоте


Избегайте работы на высоте где это возможно.

2 – Коллективное предотвращение падений


Используйте существующее рабочее место, которое уже является безопасным (например, плоская, устойчивая крыша с фиксированной защитой краев) или подходящий тип оборудования (например, башенные леса, MEWP).

3 – Личное предотвращение падений


Используйте соответствующий тип оборудования, например, систему защиты от падения.

4 – Коллективно минимизируйте расстояние и последствия падения


Используйте правильный тип оборудования, например, защитные сетки и системы мягкой посадки.

5 – Лично минимизируйте расстояние и последствия падения


Используйте правильный тип оборудования, например, систему защиты от падения.

Принципы при работе на высоте


Ниже приведены некоторые ключевые принципы безопасной работы на высоте, которые следует соблюдать и учитывать при оценке рисков. Некоторые из этих принципов будут более подробно объяснены позже на веб-странице.

  • Выполняйте как можно больше работ с земли.
  • Убедитесь, что рабочие могут безопасно добираться до места работы и обратно на высоте.
  • Убедитесь, что оборудование подходит, устойчиво и достаточно прочно для работы, регулярно обслуживайте и проверяйте.
  • Следите за тем, чтобы рабочие не перегружали оборудование и не выходили за пределы допустимого диапазона при работе на высоте.
  • Убедитесь, что учитываются хрупкие поверхности и принимаются соответствующие меры при работе с хрупкими поверхностями или рядом с ними.
  • Обеспечьте защиту от падающих предметов.
  • Обеспечить соблюдение процедур аварийной эвакуации и спасения.
Компетентность

Обеспечение компетентности рабочих для выполнения работы является важным фактором при планировании работы на высоте. Это означает, что работники обладают достаточными навыками, знаниями, опытом для выполнения работы. Те, кто проходят обучение, должны работать под контролем кого-то, кто может выполнить эту задачу.

Достаточные навыки и знания для работы на высоте часто приобретаются на работе, а не в классе. Когда требуется более высокий технический уровень компетенции (например,грамм. сборка, демонтаж, перемещение и проверка вышек мобильного доступа), существуют существующие схемы обучения и сертификации, разработанные торговыми ассоциациями и промышленностью.

К ним относятся:

  • PASMA – для использования передвижных вышек
  • IPAF – для использования мобильных подъемных рабочих платформ
  • CITB – для работы на высоте в строительстве и обслуживании
  • Ladder Association – для безопасного использования лестниц
  • NASC – для использования доступа и строительных лесов
Пригодность

Наличие необходимой пригодности для работы на высоте включает в себя любые основные состояния здоровья или временные нарушения, которые могут повлиять на безопасность рабочего и окружающих.

Лица должны заполнить «Форму оценки критического состояния здоровья», чтобы определить свою пригодность для работы на высоте.

Оборудование

При выборе оборудования для работы на высоте, вы должны учитывать:

  • Наиболее подходящее оборудование, подходящее для работы в порядке иерархии управления (т.е. лестницы, если это целесообразно и практически возможно).
  • Условия труда (эл.грамм. погода, ограниченное пространство для использования определенного оборудования, поверхностей и т. д.).
  • Характер, периодичность и продолжительность работ.
  • Риски для безопасности каждого, где будет использоваться рабочее оборудование.
  • Компетенция и подготовка, необходимые для сборки, использования и проверки оборудования.
  • Допустимая рабочая нагрузка оборудования, которую необходимо маркировать.
Техническое обслуживание и проверки пользователя

Чтобы оборудование было подходящим, стабильным и достаточно прочным для работы, важно, чтобы формальные проверки проводились компетентными лицами, а визуальные проверки перед использованием выполнялись пользователем ( они могут быть записаны, но не обязательны).

Типы оборудования, требующего осмотра, включают:

  • Поручни, бортики, барьеры или аналогичные коллективные средства защиты
  • Стационарные рабочие платформы (например, строительные леса)
  • Мобильные платформы (например, MEWP или вышки строительных лесов)
  • Лестницы

Периодичность проверки перед использованием должна проводиться каждый рабочий день, когда используется оборудование, но частота официальных проверок компетентным лицом определяется следующим образом:

  • Окружающая среда (e.грамм. условия, которые могут привести к его ухудшению и привести к опасной ситуации)
  • Частота использования
  • Неблагоприятные погодные условия (например, сильный ветер, сильные осадки)
  • Случайное повреждение
  • Если есть подозрения, что безопасность оборудования находится под угрозой

Официальная проверка рабочего оборудования обычно проводится каждые 7 дней.

Неблагоприятные погодные условия

Погода может существенно повлиять на работу на высоте и, следовательно, должна быть включена в оценку рисков и должна контролироваться до начала работы на высоте.

Некоторые из погодных условий, которые следует учитывать:

  • Сильный ветер (скорость ветра 17 миль в час и выше может привести к прекращению работы на высоте в зависимости от характера работы).
  • Сильные осадки, которые могут сделать поверхность скользкой или привести к выходу деталей из строя или заеданию.
  • Гром и молния (это актуально, если те, кто работает на высоте, являются самым высоким объектом поблизости).
Хрупкие поверхности

Падения через хрупкие крыши и кровельные фонари являются одной из основных причин получения травм и смертельных исходов на работе.Это важный фактор, который следует учитывать при планировании работ по техническому обслуживанию и очистке крыш.

В UCL маловероятно, что какое-либо из зданий будет иметь поверхность крыши, классифицируемую как хрупкую, однако потенциально хрупкие потолочные светильники можно найти по всему поместью. Важно, чтобы они были идентифицированы, и были приняты соответствующие меры для предотвращения контакта с ними (например, постоянная защита кромок вокруг фонаря) и обеспечение их четкой идентификации (предупреждающие знаки / наклейки).Если вокруг них должны проводиться какие-либо работы по техническому обслуживанию или очистке, важно иметь соответствующие средства управления, чтобы предотвратить падение людей или оборудования на потолочные фонари.

Хранение и падающие предметы

При работе на высоте крайне важно учитывать хранение материалов и оборудования и предотвращение падения предметов.

Для безопасного хранения материалов и оборудования они должны быть расположены таким образом, чтобы они не причиняли травм, если их потревожить или разрушить (например,грамм. вдали от периметра) и защищены от погодных воздействий (например, надежными погодозащитными кожухами).

Важно предотвратить падение материалов или предметов или, если это практически невозможно предотвратить падение предметов, принять соответствующие и достаточные меры, чтобы никто не мог получить травму (например, используйте запретные зоны под рабочей зоной или используйте сетку или сетки. чтобы поймать любые упавшие предметы).

Планы аварийно-спасательных работ

В зависимости от типа работ на высоте потребуются подходящие и достаточные планы аварийно-спасательных работ.Эти планы должны быть подготовлены до начала высотных работ и должны быть одобрены компетентным лицом.

Соображения по поводу плана спасения:

  • Определите тип работы, для которой потребуется план спасения (например, использование системы защиты от падения или трудоустройство работника, недоступного в течение определенного периода времени, если ему причинят вред или ухудшится здоровье).
  • Они не должны подвергать опасности других, пытаясь спастись.
  • По возможности с ними следует избегать ручного обращения.
  • Они должны быть быстрыми, особенно если кто-то подвешен на привязи, то это не должно превышать 15 минут, чтобы избежать травм от подвешивания.
  • В них следует указать меры по оказанию первой помощи, поскольку существует опасность причинения повышенного вреда в случае неправильного обращения с пользователем ремня безопасности в случае падения.
  • Они должны определить, требуются ли учения для проверки эффективности плана спасения и для обучения рабочих.

Последнее обновление: 23 июня 2020 г., вторник

Безопасность инструментов и оборудования при работе на высоте – Airitas

Что такое защита от падения?

Защита от падения – это коллективные меры, принимаемые для предотвращения падений и / или минимизации травм в результате падений. Защита от падения обычно требуется при работе на высоте от 4 до 6 футов над нижним уровнем и на 10 футов над нижним уровнем при работе на строительных лесах с ограждениями.

В строительной отрасли более 60 процентов смертей вызваны падениями. Вот почему защита от падения является главным приоритетом при работе на высоте. Защита от падения состоит из следующего:

  • Установка перил вокруг подмостей и открытых площадок, приподнятых над уровнем земли.
  • Установка перил вокруг машин и рабочего оборудования или установка бортиков над ними, в которые могут упасть рабочие.
  • Обеспечивает дополнительную поддержку на хрупких поверхностях, кладя на них бортики и закрывая отверстия.
  • se оборудования для защиты от падения, такого как ремни безопасности и сетки безопасности.

Защита от падения предметов часто упускается из виду

Несмотря на то, что за последние годы в области защиты от падения произошли масштабные разработки, стандарты безопасности в отношении падающих предметов отстают в разработке.В последнее время появилась потребность в большей осведомленности о планах реализации, правилах ведения домашнего хозяйства и привязке ручных инструментов с помощью шнурков. К сожалению, специализированное оборудование практически не предлагалось на рынке, пока не появилась Airtias . Мы предлагаем индивидуальные решения для привязки к специализированному оборудованию, например, устройствам ультразвукового контроля.

Решения

для индивидуального модема помогают компаниям в их общей программе предотвращения падения предметов. Они не только сокращают количество травм и смертельных случаев, но и помогают выполнять проекты в соответствии с графиком и улучшают чистую прибыль за счет меньших затрат на поврежденное или потерянное оборудование.

Рекомендуемые передовые методы

Работа на высоте может быть неизбежной при большинстве строительных работ, но связанные с этим риски можно свести к минимуму с помощью следующих передовых методов работы на высоте:

По возможности избегайте работы на высоте.

Это относится как к работодателям, так и к работникам. Если конкретную работу можно выполнить, не заставляя рабочих подниматься на крутые высоты, работодатели должны выбрать эту меру. Сотрудникам также рекомендуется отказываться от работы, если риски считаются более значительными, чем то, чего стоит работа.

Используйте соответствующее защитное оборудование.

Для обеспечения безопасности при работе на высоте используется несколько типов оборудования:

Рабочее оборудование
  • Лестницы
  • Подмости
  • Ножничные подъемники
  • Подъемники
Средства индивидуальной защиты
  • Защитные головные уборы (каски)
  • Защитное снаряжение (кожаные или резиновые перчатки)
  • Обувь защитная (ботинки рабочие или туфли)
  • Защитные очки и маски (защитные очки, сварочные маски, противогазы и т. Д.))
Персональное оборудование для защиты от падения
  • Страховочные привязи всего тела
  • Стропы амортизирующие
  • Анкерные устройства
  • Каска или каска с подбородочным ремнем
  • Тросовые захваты
  • Петли подвесные
Оборудование для предотвращения падения предметов
  • Ремни и ремни безопасности для оборудования
  • Анкерные устройства
  • Ремни безопасности для инструментов
  • Подвесы с канатными грейферами
  • Ведра / ящики для инструментов с крышками
  • Защитные сетки, сетки и другие защитные барьеры
  • Вспомогательные устройства крепления (цепи, провода, штифты и другие соединители)

Регулярный осмотр средств безопасности.

Защитное оборудование и материалы следует часто проверять на предмет износа, поскольку материальный ущерб сделает их неэффективными в обеспечении безопасности рабочих во время работы на высоте. Работодатели должны заменять поврежденное оборудование, чтобы убедиться, что рабочие оснащены исправным снаряжением.

Надлежащее обучение технике безопасности на рабочем месте.

Лучший способ предотвратить риски для безопасности – это обеспечить, чтобы все рабочие прошли соответствующее обучение и прошли сертификацию. Рабочие, не прошедшие специальную подготовку в отрасли, часто совершают ошибки и ставят под угрозу безопасность всей рабочей группы.

И работодатели, и сотрудники несут ответственность за обеспечение безопасности каждого при работе на высоте. Риски в такой работе уже учтены. Лучший способ предотвратить эти риски – соблюдать стандартные правила. Это гарантирует, что все работают с одной и той же целью – оставаться в безопасности при выполнении работы.

Техники работы на высоте

При работе на высоте можно выбрать один или несколько из следующих методов, в зависимости от рисков, особенностей конструкции и типа выполняемой работы.На рисунках представлены неисчерпывающие примеры возможных типов систем.

(щелкните любое изображение, чтобы увеличить)

Ограничение : метод, используемый для предотвращения входа рабочего в зону риска падения посредством ограничения длины соединения между точкой крепления и ремнем безопасности пользователя (рис. 1).

Рисунок 1

Размещение : метод, используемый для безопасного размещения рабочего в зоне риска падения без риска падения.Обычно соединение регулируется по длине. Важно уделить особое внимание необходимости дополнительной системы защиты от падения в качестве резервного соединения (рис. 2).

Рисунок 2

Fall Arrest : техника, используемая для улавливания и уменьшения силы падения с высоты. Система должна включать в себя страховочную привязь и соединение с функцией поглощения энергии (рис. 3).

Рисунок 3

Доступ по веревке : система защиты от падения, которая позволяет пользователю добраться до рабочего места и с него в натянутом или подвешенном состоянии таким образом, чтобы можно было предотвратить или остановить свободное падение. Системы канатного доступа всегда включают рабочую линию для перемещения с помощью подъемников и спусковых устройств, совмещенную с страховочной линией, оснащенной устройством защиты от падения, которое может сработать в случае выхода из строя рабочей линии (рис. 4).

Рисунок 4

Rescue : система индивидуальной защиты от падения, с помощью которой человек может спасти себя или других и которая предотвращает свободное падение как спасателя, так и жертвы. Это позволяет эвакуироваться с рабочего места в безопасное место путем спуска и / или подъема.Спасательная система может включать только одну линию: дополнительная страховочная линия обязательна во время подготовки спасателей. Для всех высотных работ всегда необходимо предусмотреть спасательную систему и порядок ее безопасного выполнения (рис. 5).

Рисунок 5

Правила работы на высоте 2005 г .: Как обеспечить безопасность персонала

Правила работы на высоте 2005 г .: Как обеспечить безопасность персонала на высоте

Работа на высоте сопряжена с большим риском: согласно последним данным Управления по охране труда (HSE), на нее приходится 28% смертельных и 7% травм без смертельного исхода.

Из-за этого повышенного риска вам, как работодателю, необходимо убедиться, что ваши сотрудники могут выполнять эту работу наиболее безопасным способом. В этом руководстве мы познакомим вас с Правилами работы на высоте, а также поможем вам найти подходящие решения для обучения и оборудования для вашего бизнеса.

Покроем:

Что работает на высоте?

Любая работа, при которой один из ваших сотрудников может упасть с одного уровня на другой и пораниться, классифицируется как работа на высоте.Сюда входят работы:

  • над уровнем земли или пола,
  • на краю, где рабочий может упасть через отверстие или хрупкую поверхность, и
  • на уровне земли, где рабочий может упасть через дыру или проем.

Важно отметить, что работы, связанные с риском поскользнуться и споткнуться о землю или пол, не классифицируются как работа на высоте, как и работа, связанная с постоянной лестницей в здании.

Что такое Правила работы на высоте 2005 г.?

Правила работы на высоте 2005 года – это правительственный акт, который определяет, как должны планироваться и проводиться высотные работы, с главной целью предотвращения смертей и травм.Он вступил в силу 6 апреля 2005 года. Как и другие законы в области здравоохранения и безопасности, работодатель, нарушивший эти правила, считается нарушившим закон.

На кого распространяются правила работы на высоте?

Правила работы на высоте применяются ко всем работодателям и тем, кто контролирует работу на высоте (например, к владельцу здания, нанимающему подрядчиков), а также к лицам, работающим не по найму.

Следует также отметить, что наряду с теми, кто контролирует высотные работы, рабочие также имеют определенные обязанности, изложенные в законе.Более подробную информацию см. В разделе «Ответственность сотрудников».

Что мне нужно сделать, чтобы соблюдать Правила работы на высоте?

Чтобы соответствовать Правилам работы на высоте 2005 года, вам нужно будет соблюдать иерархию, которую они устанавливают для вас как работодателя или контролера работы. Это:

  • По возможности избегайте любых работ на высоте.
  • Если работа на высоте неизбежна, необходимо принять меры для устранения рисков.
  • Когда риск невозможно исключить, необходимо принять меры для сведения к минимуму расстояния и последствий падения.

Если работа на высоте должна выполняться, вы должны взять на себя следующие обязанности:

  • Необходимо надлежащим образом оценивать все риски и управлять ими (включая риск от хрупких поверхностей и любой риск от падающих предметов).
  • Любой, кто работает на высоте, должен быть компетентным.
  • Все работы на высоте должны быть полностью спланированы и организованы заранее. Это включает в себя стратегии для любых чрезвычайных ситуаций или спасательных операций, которые могут потребоваться.
  • Любым риском необходимо управлять с помощью соответствующего оборудования, и вы должны убедиться, что оно используется.
  • Все оборудование, используемое для работы на высоте, требует осмотра и обслуживания.

Кто «способен» работать на высоте?

«Компетентный» человек для работы на высоте – это человек, обладающий необходимыми навыками, знаниями и опытом для безопасного выполнения работы. Если у вас есть сотрудник, который в настоящее время проходит обучение, его работу на высоте должен будет контролировать кто-то, кто уже достиг высокого уровня компетентности.Как работодатель, вы обязаны следить за тем, чтобы все работы на высоте планировались, контролировались и выполнялись компетентным лицом.

Требуемый уровень компетентности зависит от сложности работы. Для краткосрочной (менее 30 минут) работы на высоте с лестницей с низким уровнем риска вашим сотрудникам может потребоваться только базовая подготовка по безопасному использованию оборудования. В этих случаях обучение обычно проводится на рабочем месте.

Для решения технических задач, требующих высокого уровня компетентности, вам необходимо убедиться, что обучение вашего сотрудника находится на должном уровне.Хороший способ обеспечить высокий уровень обучения – позволить вашему компетентному лицу (-ам) посещать учебные курсы торговой или отраслевой ассоциации или пройти сертификацию.

Вы можете узнать больше о том, как назначить компетентного человека в свой штат, прочитав руководство HSE по компетенции.

Каковы обязанности моих сотрудников при работе на высоте?

Хотя основная часть обязанностей, изложенных в Правилах работы на высоте, ложится на вас, работодателя, ваши сотрудники также имеют юридические обязанности проявлять разумную заботу о себе и других людях, которые могут подвергаться риску из-за своих действий.Они также обязаны сотрудничать с принятыми вами мерами по охране здоровья и безопасности.

Правила требуют, чтобы персонал сообщал вам о любой угрозе безопасности, как только они ее заметят, чтобы ее можно было устранить как можно скорее. Они также должны использовать предоставленное вами защитное снаряжение в соответствии с инструкциями по обучению.

Хорошая идея – поддерживать открытый диалог со своими сотрудниками по вопросам здоровья и безопасности, создавать открытую рабочую среду.Вам необходимо поговорить с ними напрямую – или через назначенного или избранного представителя по охране здоровья и безопасности – о рисках и мерах безопасности, связанных с работой на высоте. В Правилах изложены требования по вопросам, которые вам необходимо обсудить с вашим персоналом по вопросам управления рисками:

  • Вам необходимо поговорить с ними о рисках, связанных с их работой.
  • Вам необходимо обсудить предложения по управлению рисками.
  • Вам необходимо посоветоваться с ними о том, как лучше всего проводить обучение.

Если вы ищете дополнительную информацию о том, как вовлечь своих сотрудников в процесс обеспечения здоровья и безопасности, в HSE есть подробные инструкции по консультированию и привлечению ваших работников, которые вам следует прочитать.

Оценка рисков при работе на высоте

Вам следует оценить риски, связанные с любой работой на высоте, поскольку это позволит вам следовать иерархии, установленной Правилами.

Вы можете интегрировать это в более широкую оценку рисков вашей рабочей среды (в соответствии с требованиями закона о здоровье и безопасности) или вы можете провести разовую оценку для конкретной работы на высоте.

Контрольный список для оценки рисков при работе на высоте

В рамках любой проводимой вами оценки рисков вам следует:

  • Определите риски: Найдите время, чтобы определить любые потенциальные риски, обойдя свое рабочее место и отметив их. Не забывайте включать нестандартные операции, такие как чистка и техническое обслуживание. Обязательно заслушайте мнение своих сотрудников, поскольку они могут знать о дополнительных рисках, которые вы упустили.
  • Определите, кто может подвергаться риску: Подумайте, как ваши сотрудники, посетители, непостоянный персонал (например,грамм. уборщики или подрядчики), а представители общественности могут пострадать из-за рисков, которые вы записали.
  • Оцените уровень риска и примите меры предосторожности: После того, как у вас будет список рисков и кто может пострадать, вы должны оценить уровень риска и принять решение о порядке действий по его устранению или снижению. Мы более подробно рассмотрим выбор правильной защиты в следующем разделе этого руководства.
  • Запишите свои выводы: Если у вас более пяти сотрудников, вам необходимо вести учет своих выводов.Эта документация должна показывать: была проведена надлежащая проверка, вы рассмотрели, кто может подвергаться риску, вы покрыли все существенные опасности, какие действия вы предприняли для снижения риска и как вы вовлекли своих сотрудников в этот процесс.
  • Пересмотрите свою оценку рисков и обновите: Вам нужно будет постоянно пересматривать свою оценку, особенно если вы меняете процедуру или оборудование.

У Управления по охране здоровья и безопасности (HSE) есть полезное руководство о том, что закон требует от оценки рисков и как вы должны ее проводить.

Управление рисками при работе на высоте

В процессе оценки рисков вы определите риски, связанные с работой на высоте, которые необходимо будет устранить для защиты вашего персонала и всех, кто находится на вашем рабочем месте.

Давайте посмотрим, как определить лучший вариант снижения риска. Для каждой потенциальной задачи, которую вашим работникам, возможно, придется выполнять на высоте, вы можете проработать следующие вопросы, чтобы найти наиболее подходящие меры, которые следует принять.

Можно ли полностью отказаться от работы на высоте?

Всегда старайтесь избегать работы на высоте – это должно иметь приоритет над другими защитными мерами.

Например:

  • Могут ли ваши сотрудники использовать раздвижные инструменты или механическое подъемное оборудование, такое как кран или грузовой подъемник, чтобы избавиться от необходимости в лестнице?
  • Можно ли при установке нового оборудования что-либо, требующее регулярного обслуживания, например панель управления или блок предохранителей, располагать на уровне земли, а не на высоте, чтобы избежать риска в будущем?
  • Можно ли использовать лебедку для опускания осветительных приборов на землю?

Есть ли способ предотвратить падение, если устранение невозможно?

Если вы не можете исключить необходимость работы на высоте, следующее решение, которое следует рассмотреть, – это то, как вы можете предотвратить возможное падение во время работы.

Например:

  • Можете ли вы использовать уже безопасное пространство (не хрупкую крышу с постоянным ограждением) для проведения работ?
  • Можно ли использовать погрузочную платформу для загрузки и разгрузки транспортных средств?
  • Можете ли вы использовать мобильную подъемную рабочую платформу для подъема на высоту, обеспечивая при этом защиту от падения?
  • Не могли бы вы использовать систему удержания на работе, чтобы ваши работники не попали в положение, в котором они могут упасть?

Есть ли способ минимизировать расстояние и уменьшить последствия падения?

Если нет возможности устранить риск падения при работе на высоте, вам нужно будет найти способы сократить расстояние падения или значительно уменьшить последствия, если оно произойдет.

Например:

  • Можно ли использовать страховочную сетку или систему мягкой посадки рядом с местом работы?
  • Можете ли вы обеспечить надежный промышленный веревочный доступ к зданию?
  • Не могли бы вы установить систему защиты от падения на более высоком уровне, чем выполняются работы, чтобы сократить расстояние от падения?

Планировочные работы на высоте

Когда приняты меры безопасности и вы приобрели или установили правильное оборудование, вы можете приступить к планированию работы на высоте. Правила требуют от вас делать это должным образом и тщательно. Вы должны:

  • Убедитесь, что каждое место, где будут проводиться высотные работы, безопасно: Вам нужно будет делать это перед началом каждой работы.
  • Учитывайте погодные условия, которые могут увеличить риск: Например, дождь или мороз могут сделать поверхность скользкой, а туман или плохой свет могут ухудшить видимость. Когда это представляет опасность, вам следует отложить любую работу до того момента, когда условия улучшатся.
  • Убедитесь, что нет материалов или оборудования, которые могут упасть во время работы на высоте: Если характер работы не позволяет предотвратить падение предметов, вам необходимо принять меры для устранения риска травм. Например, установка запретной зоны или сетка вокруг рабочей зоны.
  • Убедитесь, что есть безопасное место для хранения материалов или оборудования: Вам необходимо убедиться, что существует безопасный способ хранения предметов во время работы на высоте.
  • Составьте планы на случай чрезвычайной ситуации или спасения: Подумайте, что может пойти не так во время работы на высоте, и разработайте процедуры, которым ваши сотрудники могут следовать, чтобы справиться с ситуацией. Убедитесь, что ваш персонал обучен принимаемым вами чрезвычайным мерам.

Высотное оборудование

Когда вы определились с мерой, которую необходимо принять против риска, вам необходимо выбрать правильное оборудование для работы на высоте, чтобы гарантировать, что он устранен или уменьшен.

Вы можете выбрать два типа защитного снаряжения:

  • Коллективная защита: Решение проблемы, которое защитит всех, кто подвергается риску, чаще всего оборудование, не требующее никаких действий со стороны человека, работающего на высоте, например перила или вышки.
  • Средства индивидуальной защиты (СИЗ): Средство защиты, которое защищает человека и требует участия человека, подвергающегося риску, например, надевания и прикрепления ремня безопасности к якорю.

Вы всегда должны отдавать предпочтение коллективной защите, а не личной защите. Таким образом, вы можете гарантировать, что все участники будут защищены от риска падения, и исключите любую возможность человеческой ошибки.

Когда дело доходит до выбора защитного снаряжения, Правила работы на высоте требуют, чтобы вы предоставили наиболее подходящий вариант для работы. Вам также необходимо подумать о том, как условия работы, такие как погода или освещение, могут повлиять на его использование, и будет ли он соответствовать характеру, частоте и продолжительности работы на высоте.

Если вам нужно больше указаний о том, какой тип оборудования вам нужен для работы на высоте, HSE разработало Информационный комплект оборудования для работы на высоте (WAIT), который представляет собой онлайн-инструмент, который может предложить возможные решения.

Безопасное использование лестниц и стремянок

Правила работы на высоте содержат особые требования к безопасности лестниц и стремянок. Несмотря на то, что вы, возможно, слышали, лестницы и стремянки не запрещены для работы на высоте, их следует использовать только для краткосрочных задач с низким уровнем риска.Их также должен использовать и проверять только компетентный человек, прошедший соответствующую подготовку.

Пользователь должен выполнить проверку безопасности перед использованием лестницы, а также после любых событий, которые могли поставить под угрозу ее безопасность; например, если они упали или долгое время хранились на складе. Проверка позволит пользователю обнаружить любые неисправности перед использованием.

Для наклонных лестниц проверка должна убедиться:

  • стойки не погнуты и не расколоты;
  • ноги отсутствуют, не изношены и не повреждены; и
  • перекладины не отсутствуют, не погнуты и не ослаблены.

Для стремянок следует проверить:

  • запорные планки не погнуты или их крепления не повреждены;
  • ноги отсутствуют, не изношены и не повреждены;
  • платформа не расколота и не деформирована;
  • ступеньки не повреждены и не загрязнены;
  • крепления ступеней не болтаются; и
  • стойки не погнуты и не расколоты.

HSE опубликовало более подробное руководство по безопасности лестниц и стремянок, в котором описаны основные проверки, а также то, как ваши сотрудники должны их правильно использовать.

Повышение безопасности с помощью механического подъемного оборудования

При рассмотрении способов снижения риска работы на высоте важно не упускать из виду полезность механического подъемного оборудования. Правильное оборудование может быть надежным способом устранить необходимость или значительно снизить уровень риска.

Здесь, в Penny Hydraulics, мы проектируем и производим ряд специального механического подъемного оборудования, которое может сделать работу на высоте намного безопаснее. Например:

  • Наши автомобильные краны можно использовать для доступа к материалам на платформе транспортного средства или в другом рабочем пространстве на высоте, избавляя сотрудников от необходимости подниматься и опускаться.
  • Наша смонтированная на транспортном средстве грузовая платформа может сделать разгрузку грузовика вручную намного более безопасной, поскольку устраняет риск падения с задней части транспортного средства.
  • Наши подъемники погрузочной платформы идеально подходят для подъема и перемещения грузов между разными уровнями, такими как погрузочные платформы и доки.
  • Наши мезонинные грузовые подъемники позволяют пользователям безопасно и эффективно перемещать товары в одиночку или на ящиках, тележках или поддонах между двумя или более этажами, что исключает ненужную работу на высоте.
  • Наши гидравлические лебедочные системы shydraulicystem могут опускать и поднимать осветительные установки, такие как люстры и осветительные приборы на высоких мачтах, для обслуживания или ремонта, устраняя необходимость в работе на высоте.

Этот тип механического подъемного оборудования может стать важным вложением, если ваш бизнес требует регулярных работ на высоте, поэтому стоит рассмотреть их как решение.

Уход за вашим защитным оборудованием

Правила работы на высоте требуют, чтобы вы следили за тем, чтобы защитное снаряжение находилось в хорошем состоянии, чтобы оно всегда было в лучшем состоянии и было готово к использованию.Это гарантирует, что ваши рабочие не пострадают из-за неисправного оборудования.

  • При сборке, демонтаже или постоянной установке оборудования необходимо соблюдать инструкции производителя или отраслевые директивы.
  • Если эффективность защитного оборудования зависит от того, правильно ли оно установлено или собрано, его нельзя использовать, если только компетентное лицо не проверило его.
  • Если ваше защитное снаряжение подвергнется воздействию чего-либо, что может привести к его ухудшению и создать опасность, например, плохой погоды или падения, оно должно быть тщательно осмотрено компетентным лицом.
  • Вы обязаны вести записи любых проверок определенных типов защитного оборудования, в том числе: перил, бортов, барьеров или других средств коллективной защиты; мобильные или стационарные рабочие платформы; и лестницы.
  • Если у вас есть рабочая платформа, используемая в строительстве, высота которой превышает два метра, ее необходимо проверять после каждой сборки, после события, которое могло сделать ее нестабильной, и каждые семь дней или реже. Мобильные рабочие платформы не требуют осмотра при перемещении на новое место на той же площадке.
  • Любое защитное оборудование, приобретенное у другого предприятия или арендуемое, должно сопровождаться указанием истории его проверок, включая дату последнего тщательного осмотра.

Обучение технике безопасности

Также стоит иметь в виду, что Положения о предоставлении и использовании рабочего оборудования 1998 года (PUWER) требуют, чтобы работодатели обеспечивали, чтобы все сотрудники, использующие рабочее оборудование или контролирующие его использование, прошли надлежащую подготовку по методам, рискам и мерам предосторожности, связанным с этим оборудованием.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *