История холдинга Zeppelin
100 лет тому назад…
В 1908 году пришвартованный возле г. Штутгарта (Германия) дирижабль LZ4, четвертый из сконструированных Фердинандом фон Цеппелином и его помощниками, был уничтожен налетевшей бурей. Эта катастрофа могла бы положить конец дирижаблестроению, если бы не мгновенная реакция общественности. В течение нескольких дней были собраны пожертвования в размере порядка 6 миллионов марок, что позволило Фон Цеппелину продолжить дело своей жизни.
8 сентября 1908 года Фердинанд фон Цеппелин основал Luftschiffbau ZEPPELIN GmbH. Вскоре, 30 декабря 1908 года в знак благодарности народу Германии он основал Фундацию Zeppelin (Zeppelin Foundation), куда перевел значительную часть своей компании. Целью Фердинанда в то время было способствовать развитию дирижаблестроения и применению данных технологий в целях науки.
ДИРИЖАБЛИ
В первой трети двадцатого века энтузиасты воздухоплавания были всенародными героями, в эти годы они с одинаковой легкостью покоряли воздушные просторы и женские сердца.
Фон Цеппелин считал, что огромные дирижабли будут способствовать достижению военной мощи Германии. Однако проект о применении в военных целях аппаратов легче воздуха, направленный в 1887 году кайзеру, был признан несерьезным.
Граф Цеппелин ушел в отставку и занялся разработкой и конструированием дирижаблей. Его первый «цеппелин» поднялся в небо над Боденским озером недалеко от Фридрихсхафена в июле 1900 года. Множество людей с замиранием созерцало, как в течение 18 минут 127-метровый дирижабль совершал полет.
«Эпоха «цеппелинов» достигла расцвета в 1929 году, когда «Граф Цеппелин» совершил кругосветное путешествие. Стартовав в Лейкхерсте, дирижабль облетел земной шар с запада на восток за 21 день, сделав остановки во Фридрихсхафене, в Токио, в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе.
Одним из самых больших врагов «цеппелинов» была непогода. Из 24 дирижаблей, построенных компанией графа Цеппелина, 8 вышли из строя из-за непогоды.
Эпоха гигантских дирижаблей, длившаяся более 30 лет, закончилась. Но во Фридрихсхафене по-прежнему любят «цеппелины».
CATERPILLAR – ЧЕРНО-ЖЕЛТАЯ ЛЕГЕНДА
Оба предприятия договорились о стратегическом партнерстве, которое переросло в историю успеха, продолжающуюся и по сей день.Вот уже более 90 лет компания Caterpillar Inc. способствует прогрессу и долгосрочным позитивным изменениям на всех континентах. Годовой оборот Caterpillar в 2013 году составил 55,66 млд. долларов США. Во всем мире компанию признают ведущим производителем строительных машин и машин для подземных работ, дизельных и газовых двигателей, а также промышленных газовых турбин и дизель-электрических локомотивов.
ХОЛДИНГ ZEPPELIN
В 1954 году компания Zeppelin приобрела права продажи и оказания услуг на двигатели Caterpillar
в Германии и многих других странах. Сегодня концерн Zeppelin состоит из следующих стратегических бизнес-единиц: Строительная техника Центральная Европа, Строительная техника Скандинавия, Строительная техника Евразия, Аренда техники, Силовые установки, Промышленный инжиниринг и Центр стратегического управления (SMC) в сфере информационных технологий, инноваций и цифровизации.
В 2007 году было основано самостоятельное предприятие Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG с головным офисом Германии в Гамбурге и филиалами в Ахиме, Кельне, Лейпциге, Мюнхене, Бремене и Дуйсбурге. В 2012 году была основана собственная компания в Москве.
В настоящее время Zeppelin Power Systems реализует приводные и энергетические системы на основе современных двигателей Caterpillar известных марок Cat и MaK в Германии, России, многих странах Европы и СНГ. Предприятия по продажам и оказанию услуг на Cat и MaK находятся на территории Германии, Австрии, Северо- и Юго-западной России, Украины, Чехии, Словакии, Белоруссии, Туркменистана, Таджикистана, Армении и Узбекистана.
В 2019 году в рамках холдинга Zeppelin была создана новая стратегическая бизнес-единица Baumaschinen Nordics, которая отвечает за реализацию и поддержку продукции марки Caterpillar в Швеции, Дании и Гренландии.
По обслуживанию двигателей MaK мы дополнительно ведем деятельность в Швейцарии, Польше, Венгрии, Румынии, Болгарии, России, Казахстане и на Кипре.
Хронология исторических событий холдинга Zeppelin
| 1900 | Первый полет дирижабля LZ1, сконструированный графом фон Цеппелином, над Боденским озером |
| 1908 | Основание предприятия по строительству дирижаблей Luftshiffbau ZEPPELIN GmbH. До 1938 года было построено 119 дирижаблей |
| 1950 | Основание компании Metallwerk Friedrichshafen GmbH, ныне Zeppelin GmbH |
| 1954 | Zeppelin получает эксклюзивные права на продажу и обслуживание строительной техники Caterpillar в Западной Германии |
| 1995 | Компания Zeppelin-Metallwerke GmbH становится холдинговым предприятием Zeppelin GmbH. Разделение промышленной деятельности и дилерской деятельности холдинга |
| 1997 | Компания Caterpillar , партнер и поставщик Zeppelin, приобретает производителя Perkins |
| 1998 | Zeppelin становится дилером Caterpillar в России |
| 1999 | Компания Caterpillar, партнер и поставщик Zeppelin, приобретает компанию-производителя FG Wilson |
| 2001 | Caterpillar приобретает компанию-производителя морских двигателей MaK. |
| 2005 | Zeppelin – официальный дилер Caterpillar в 11 странах Европы и странах СНГ |
| 2007 | Основание компании Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG с целью консолидации бизнеса силового оборудования (генераторы, двигатели Cat® and MaK™) |
| 2010 | Структурная реорганизация бизнеса по направлениям деятельности — разделение на 5 Стратегических Бизнес-Единиц (СБЕ): Строительная техника ЕС, Строительная техника СНГ, Аренда техники, Промышленный инжиниринг и Силовые установки. |
| 2010 2012 | Компания Caterpillar, партнер и поставщик Zeppelin, приобретает компанию-производителя газо-поршневых электростанций MWM, а также завод в Мангейме, Германия. Выделение бизнеса энергетических установок в России в отдельную компанию Zeppelin Power Systems Russland. |
| 2014 | Тройной юбилей: — 175-летие со дня рождения графа Фердинанда фон Цеппелина, основателя компании, — 100-летие присутствия техники Caterpillar в России, — 60-летие успешного сотрудничества группы компаний Цеппелин с компанией Катерпиллар. |
Вакансии компании Caterpillar Tosno — работа в Санкт-Петербурге
Завод Катерпиллар в городе Тосно Ленинградской области — это первое производство в России, которое полностью принадлежит Корпорации Катерпиллар (Caterpillar Inc.). Открытие завода прошло в 2000 году.
Завод специализируется в следующих областях:
— производство комплектующих для экскаваторов, собираемых на заводах Катерпиллар во Франции и Польше. Продолжается расширение экспорта комплектующих.
— с 2008 года на заводе осуществляется сборка экскаваторов 320 модели, с 2011 года — 336 модели, с 2021 – 330 модели гусеничных экскаваторов на внутренний рынок России и стран СНГ.
— с 2010 года функционирует производственная площадка в Новосибирске, выпускающая кузовы карьерных самосвалов 773 и 777 на внутренний рынок России и стран СНГ.
— 2011 года на заводе осуществляется сборка карьерных самосвалов модели 773, 2013 года — карьерных самосвалов модели 777 на внутренний рынок России и стран СНГ.
Экскаваторы и самосвалы имеют статус локального продукта.
Катерпиллар Тосно полностью отвечает всем мировым и корпоративным стандартам. Заводские цеха оснащены современным оборудованием.
Прекрасная командная работа сотрудников позволила предприятию стать в 2005 году первым в России предприятием Класса А и ежегодно подтверждать это высокое звание. Предприятие является одним из ключевых работодателей в Ленинградской области.
На заводе работают 500 человек — высококвалифицированные специалисты, многие из которых прошли необходимую подготовку на предприятиях Катерпиллар за рубежом. Компания делает все возможное, чтобы создать комфортную рабочую обстановку, предлагая для своих сотрудников различные социальные программы.
Катерпиллар также с гордостью продолжает инвестировать свои средства в социальную сферу, поддерживая благотворительные организации, школы, детские сады, больницы и детские дома Ленинградской области.
Caterpillar — мировой лидер в области производства строительного и добывающего оборудования, дизельных и газовых двигателей, промышленных газовых турбин и дизельноэлектрических локомотивов. Мы являемся лидером в отрасли и гордимся, что наша продукция максимально широко представлена во всем мире. Узнайте больше о нашей стратегии, управлении, истории и брендах, а также ценностях, которые определяют наш корпоративный облик.
Наши клиенты используют продукцию Caterpillar как инструмент реализации устойчивого прогресса и повышения уровня жизни. Мы также придерживаемся концепции стремления к совершенству и стремимся стать образцом в сфере рационального использования природных ресурсов и социальной ответственности. Представляем несколько способов, которые помогают нам делать мир лучше: Фонд Caterpillar, устойчивое развитие и инновации — основа потребительской ценности.
За нашим успехом стоит команда преданных и уникальных людей. Вместе с партнерами мы разрабатываем решения, которые помогают нашим клиентам делать мир лучше. Узнайте больше о наших потрясающих сотрудниках, верных партнерах, клиентах, поставщиках и спонсорах.
Caterpillar, Deere сражаются с Google, Amazon в поисках технических талантов
Когда Кайл Клайн почти два десятилетия назад изучал электротехнику в Иллинойском университете, он обратился в компанию Caterpillar для стажировки.
«Я вырос в Декейтере, где у Cat есть огромный завод, — говорит Клайн, который сейчас работает в Шампейне в качестве директора по машинному анализу цифровой группы Caterpillar, а также является ее связным по подбору персонала. «Я организовал экскурсию по исследовательскому парку на территории кампуса и познакомился с менеджером Cat в U of I».
В наши дни производитель тяжелого оборудования занимается поиском талантов на жестком рынке труда. Еще одно большое отличие заключается в направленности усилий Cat по набору персонала: теперь компания ищет технических специалистов наряду с дипломированными инженерами-технологами.
Компания Cat недавно наняла Пуджу Бхагчандани, компьютерного инженера U of I из Абу-Даби, которая занимается разработкой веб-сайтов и мобильных приложений, используемых сотрудниками и клиентами Caterpillar. В 2021 году она прошла стажировку в цифровом подразделении компании в Чикаго, а прошлым летом была принята на работу на полную ставку.
«Все знают, что Amazon — технологическая компания, но не все знают, что Caterpillar так много занимается технологиями, — говорит Бхагчандани. «Люди в U of I учатся различать то, что делает Cat Digital, и то, что делает Caterpillar».
Промышленные компании, такие как Cat, имеют долгую историю найма инженеров-механиков и электриков из Университета штата Ай. Теперь они преследуют студентов по знаменитой школьной программе компьютерных наук, поскольку они все шире используют программное обеспечение, данные и мобильные технологии для работы. бизнеса и разрабатывать цифровые продукты. В результате они конкурируют за таланты не только с традиционными промышленными конкурентами, но и с Google, Amazon и Microsoft за разработчиков программного обеспечения и специалистов по данным.
«У нас были прекрасные отношения с U of I, но к нам не присоединились студенты, изучающие компьютерные науки», — говорит Оги Редзич, директор по цифровым технологиям, который был нанят в 2018 году для руководства цифровым подразделением Caterpillar в Чикаго, в котором работают около 300. «Студенты не думали о Cat как о месте для получения навыков в области компьютерных наук. Нам пришлось поработать над тем, чтобы лучше рассказать нашу историю».
Компания Caterpillar и Deere все чаще посещают университетские городки и делают рабочие места более привлекательными, открыв магазин в Чикаго. В результате они успешнее удовлетворяют свои собственные потребности в найме, давая студентам с востребованными навыками больше причин оставаться в Иллинойсе, а не уезжать на побережье.
«Раньше у нас не было фокуса. Раньше мы говорили студентам, что мы отличный работодатель», — говорит Клайн. «Мы были на мероприятиях по набору персонала, но это было непреднамеренно».
Компания Cat, которая долгое время присутствует в Исследовательском парке U of I вместе с другими крупными компаниями, активизировала набор персонала, спонсируя такие мероприятия, как хакатоны, и приглашая сотрудников в кампус для проведения технических переговоров и встреч со студентами помимо мероприятий по набору персонала.
Три года назад Редзич запустил кампанию стажировок, специально предназначенную для программ компьютерных наук в кампусах U of I в Урбане и Чикаго, а также в Мичиганском университете, Университете Висконсина, Университете Миннесоты, а также в Северо-Западном университете и университете Пердью.
С 2019 года Cat Digital наняла 132 стажера и 64 новых выпускника на постоянную работу. Три четверти стажеров пришли из семи школ Среднего Запада, на которые он нацелился. Количество нанятых на полную ставку из этих школ увеличилось более чем в три раза.
«Мы видим множество крупных компаний, малоизвестных в сфере компьютерных технологий, — говорит Салли Лузадер, которая отвечает за корпоративные отношения в отделе компьютерных наук Purdue, где Cat и Deere недавно стали партнерами. «Если взять такие компании, как Cat или John Deere, 10 лет назад у них не было такой потребности в этом опыте; или они передали на аутсорсинг многие ИТ-функции, которые они возвращают домой».
Cat and Deere начали звонить в кампус, как только крупные технологические компании, такие как Google и Microsoft, стали больше полагаться на виртуальный набор персонала во время пандемии, добавляет она.
Поскольку крупные технологические компании сокращают рабочие места или замедляют найм, у промышленных компаний появляется шанс привлечь больше талантов.
«Хотя традиционные стратегии найма, такие как посещение ярмарок вакансий или участие в хакатонах, отлично подходят для того, чтобы держать бренды перед широкой аудиторией CS, мы заметили, что компании также добавляют гораздо более целенаправленные мероприятия в свой рекрутинговый арсенал», — говорит Синтия. Коулман, директор по внешним связям факультета компьютерных наук Университета I.
Присутствие в кампусе имеет значение, говорит Бхагчандани. «Возможно, если бы у меня не было возможности лично встретиться с этим рекрутером, возможно, я бы не так стремился присоединиться к Caterpillar».
Не менее важно, чтобы компании открывали магазины там, где студенты хотят жить. Компания Cat Digital была запущена в Чикаго в 2016 году. Компания Deere, базирующаяся в Moline, недавно открыла технологический офис в Фултон-Маркет, вверх по улице от Google, где к концу года планирует нанять 150 технических специалистов.
«За последние 10–15 лет мы поняли, что теряем великие таланты, даже с университетами, с которыми у нас были давние отношения, такими как U of I, — говорит Сива Ганеш, вице-президент Deere по информационным технологиям. «Мы не смогли найти часть этих талантов в Quad Cities».
Как и Cat, Deere присутствует в Исследовательском парке U of I, где находится один из инновационных центров компании.
Обе компании также пользуются программой U of I’s City Scholars Program, которая дает студентам Шампейн-Урбана возможность работать в Чикаго в течение семестра. С момента запуска пять лет назад более 300 студентов прошли стажировку в 50 компаниях.
«Здесь, в Чикаго, варианты лучше, чем в Урбане, Де-Мойне или Молине», — говорит Арнав Шах, младший специалист по компьютерным наукам, работающий над приложениями виртуальной реальности в Deere. «Я часто общаюсь здесь».
Однако пока неясно, изменит ли программа тенденцию, когда лучшие технические таланты направляются на побережье.
Недавний опрос выпускников факультета информатики Университета Урбана-Шампейн показал, что 38% из них остались в Иллинойсе после выпуска, 28% устроились на работу в Калифорнии и 22% отправились работать в штат Вашингтон.
Есть основания полагать, что это может измениться, говорит Бхагчандани, который в июне получил диплом компьютерного инженера и имеет много коллег, работающих в Чикаго, а также в Бостоне, Нью-Йорке, Сиэтле и Сан-Франциско. «Кое-что резко изменилось с COVID: дело было не в том, где была работа. Это больше касалось того, чем вы занимаетесь».
Акции Caterpillar Inc. в понедельник отстают от акций конкурентов
Реклама
Реклама
Компания Закрыть Обновления
Комментарии
- КОШКА
-0,90%
SPX-0,08%
DJIA-0,34%
DE+0,41%
Акции Caterpillar Inc. КОШКА, -0,90% упал на 0,90% до 246,62 доллара в понедельник, что оказалось мрачной торговой сессией для фондового рынка с индексом S&P 500. СПКС, -0,08% падение на 0,08% до 3892,09 и промышленного индекса Доу-Джонса. DJIA, -0,34% падение на 0,34% до 33 517,65. Caterpillar Inc. закрылась на $3,29ниже своего 52-недельного максимума ($249,91), которого компания достигла 6 января.
Акции показали худшие результаты по сравнению с некоторыми конкурентами в понедельник, так как Deere & Co.
Германия,
+0,41%
вырос на 0,41% до $428,20. Объем торгов (3,4 млн) превысил средний объем за 50 дней в 3,2 млн.
Примечание редактора: эта история была автоматически сгенерирована Automated Insights, поставщиком технологий автоматизации, с использованием данных Dow Jones и FactSet. Ознакомьтесь с нашими условиями использования рыночных данных.
Реклама
Пауэлл из ФРС не остановит повышение ставок, пока не «устрашит» самых богатых инвесторов, говорит этот ИТ-директор.
Наш призыв дня исходит из беседы одного ИТ-директора с другим ИТ-директором, который говорит, что ФРС не думает, что крупные инвесторы недостаточно напуганы.
При поддержке рыночных данных мирового класса от Dow Jones и FactSet, а также в партнерстве с Automated Insights, MarketWatch Automation предоставляет вам самую последнюю и актуальную информацию с рекордной скоростью и с непревзойденной точностью.
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
«Такое ощущение, что я работаю на двух работах с полной занятостью: мне 65 лет, я на пенсии, и у меня пенсия в размере 2000 долларов. У меня есть сдаваемая в аренду недвижимость, но ее сложно содержать. Мне их оставить или продать?
«До сих пор больно»: от меня ушла жена, которой всего год, забрала все свои вещи и не отвечает на звонки. Как защитить свои финансы?
«Он сломал акции»: почему известный инвестор Tesla хочет, чтобы Илон Маск включил его в совет директоров
Эта 28-летняя женщина увеличила свою зарплату до 500 000 долларов и нашла баланс между работой и личной жизнью.
