Характеристика маз: МАЗ-64221 () (64221)- описание, характеристики, история.

МАЗ (весь модельный ряд) характеристики и цены, отзывы, фото и обзоры

Модельный ряд автомобилей и техники «MAZ» (новые модели 2022-2023 года): цена и технические характеристики, отзывы владельцев и фотографии.

Минский автомобильный завод – один из крупнейших белорусских автомобилестроителей, который специализируется на выпуске большегрузных автомобилей, спецтехники, автобусов, троллейбусов и прицепной техники… Помимо прочего, это – предприятие полного цикла, где все делается самостоятельно, начиная с литейного производства и завершая продвижением готовой продукции…

История «МАЗ’а» началась в 1944 году, когда в Минске на месте немецких ремонтных мастерских приступили к сборке и ремонту американских грузовиков (которые поставлялись в СССР по ленд-лизу)… Автомобили под маркой «МАЗ» на предприятии стали выпускать в 1947-м – именно тогда сюда перевели производство большегрузных машин из Ярославля… На сегодняшний день дела у предприятия идут неплохо – ежегодно там выпускают порядка четырех тысяч «железных коней».

Небольшой «междугородец» МАЗ-232

Автобус среднего класса, созданный для пригородных, междугородных и туристических перевозок, начал свою серийную «карьеру» в 2014 году. Среди его особенностей числятся: современный внешний вид, вместительный и комфортабельный салон и 218-сильный дизельный двигатель.

Бортовой тягач МАЗ-6310

Крупнотоннажный бортовой грузовик с колесной схемой «6×2» был представлен в 2007 году, тогда же поступил в серийное производство. Он может похвастать: современной кабиной, отличными грузовыми характеристиками и мощным дизельным двигателем V6.

МАЗ-257 для «школьников села»

Это – школьный автобус среднего класса с колесной формулой «4×2», который появился на свет в 2016 году (тогда стартовало его производство). Он «щеголяет» высоким уровнем безопасности, вместительным салоном, рамной конструкцией и наличием 177-сильного дизельного «сердца».

Комфортабельный МАЗ-251

Этот двухосный автобус большого класса, предназначенный для междугородних туристических пассажирских перевозок, появился на свет в 2004 году. Он «щеголяет»: современной внешностью, комфортабельным салоном и двумя мощными дизельными «шестерками» на выбор.

«Зубрёнок²» МАЗ-4371

Этот низкорамный среднетоннажник дебютировал в 2003 году (на международной выставке в Москве), после чего поступил в серию. Он может похвастать: опрятной внешностью, эргономичной кабиной и широким выбором четырехцилиндровых дизельных двигателей.

Самосвал-внедорожник МАЗ-6517

Это – крупнотоннажный самосвал повышенной проходимости, предназначенный для перевозки грузов по всем видам дорог и по бездорожью. Он оснащается вместительной кабиной с двумя спальными местами, мощными дизелями V8 и полноприводной трансмиссией.

Конкуренты

В рубрике представлены обзоры коммерческих автомобилей и техники специального назначения модельного ряда «МАЗ» (включая новинки 2022-2023 года) с фотографиями и отзывами владельцев. Так же указаны основные технические характеристики всех рассматриваемых «МАЗов» и цены на новые модели (для российского рынка).

МАЗ-437121 модификации, технические характеристики — MAZ.BY

Минский автомобильный завод | МАЗ

Предназначен для городских и пригородных перевозок различных грузов.

---

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Компания: ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ»

Адрес: г. Минск, ул. Социалистическая 2

Режим работы: Понедельник — Пятница: 8:00 — 16:30; Выходной: суббота, воскресенье.

• Модификации модели

Внимание! Данные сведения носят исключительно информационный характер. Информация, представленная на Сайте, не является исчерпывающей.

МАЗ-437121-521-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Евро-5
Коробка передач, число передач	( 6 ступ. )
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235/75R17.5
Тип кабины	4371 – малая трехместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3800
Нагрузка на заднюю ось, кг	6500
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг	—
Снаряженная масса автомобиля, кг	5500
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	4600
Оформить заявку

МАЗ-437121-522-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Weichai WP4. 1NQ190E50
Коробка передач, число передач	Shaanxi Fast Gear 6J70TA
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235/75R17.5
Тип кабины	малая трёхместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3250
Нагрузка на заднюю ось, кг	2400
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг
Снаряженная масса автомобиля, кг	5650
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	4450
Оформить заявку

МАЗ-437121-528-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Weichai WP4. 1NQ190E50
Коробка передач, число передач	Shaanxi Fast Gear 6J70TA
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235/75R17.5
Тип кабины	малая трёхместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3130
Нагрузка на заднюю ось, кг	2070
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг
Снаряженная масса автомобиля, кг	5200
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	4900
Оформить заявку

МАЗ-437121-529-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Weichai WP4. 1NQ190E50
Коробка передач, число передач	Shaanxi Fast Gear 6J70TA
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235/75R17.5
Тип кабины	малая трёхместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3130
Нагрузка на заднюю ось, кг	1930
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг
Снаряженная масса автомобиля, кг	5050
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	5050
Оформить заявку

МАЗ-437121-531-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Weichai WP4. 1NQ190E50
Коробка передач, число передач	Shaanxi Fast Gear 6J70TA
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235/75R17.5
Тип кабины	малая трёхместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3250
Нагрузка на заднюю ось, кг	2250
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг	18000
Снаряженная масса автомобиля, кг	5500
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	4600
Оформить заявку

МАЗ-437121-532-000

Экологический класс	Euro 5
Колесная формула	4×2
Модель двигателя	Weichai WP4. 1NQ190E50
Коробка передач, число передач	Shaanxi Fast Gear 6J70TA
Объем топливного бака, в литрах	200
Мощность двигателя, кВт/л.с.	136/185
Шины	235
Тип кабины	малая трёхместная
Нагрузка на переднюю ось, кг	3250
Нагрузка на заднюю ось, кг	2400
Технически допустимая полная масса автомобиля, кг	10100
Технически допустимая полная масса автопоезда, кг	18000
Снаряженная масса автомобиля, кг
Технически допустимая грузоподъёмность, кг	4450
Оформить заявку

Заявка на технику

Продукция

• Конфигуратор модели
• Спецпредложения
• Грузовая техника
• Пассажирская техника
• Прицепная техника
• Специальная техника
• Микроавтобусы
• Презентационные материалы
• Мероприятия по улучшению качества
• Торговый дом — запасные части
• Автотехника с пробегом (б/у)
• Автотехника МАЗ-КУПАВА шасси МАЗ

Дилеры

• Информация для дилеров
• Наши дилеры
• Как стать дилером
• Торговые дома ОАО»МАЗ»

• Медиацентр

• Новости
• Элементы бренда
• Газета «АВТОЗАВОДЕЦ»

Теория управления Макса Вебера

Макс Вебер был немецким социологом, который утверждал, что бюрократия является наиболее эффективной и рациональной моделью, в которой могут работать частные предприятия и государственные учреждения. Его бюрократические теории повлияли на поколения лидеров бизнеса и политиков вплоть до 20-го века.

Хотя теория Вебера ставит во главу угла эффективность, она не обязательно является лучшей практикой для руководителей.

Вебер был непохож на большинство современных руководителей. Его теория управления, также называемая бюрократической теорией, подчеркивала строгие правила и твердое распределение власти. Он бы отругал сегодняшних менеджеров, большинство из которых открыты для новых идей и гибких условий работы, за их стиль руководства.

«Точность, быстрота, недвусмысленность, знание файлов, непрерывность, осмотрительность, единство, строгая субординация, уменьшение трений, материальных и личных затрат — все это доведено до оптимального уровня при строго бюрократическом управлении», — писал Вебер.

Многие убеждения Вебера препятствуют творчеству и сотрудничеству на рабочем месте, а также противодействуют гибкости и риску.

Как должна выглядеть идеальная организация Макса Вебера?

Вебер считал, что бюрократия является наиболее эффективным способом организации и управления организацией и абсолютно необходима крупным компаниям для достижения максимальной производительности с большим количеством сотрудников и задач.

В идеальной бюрократии ко всем относятся одинаково, а рабочие обязанности четко разделены по областям знаний каждой команды. Этому способствует четко определенная иерархическая система управления, обеспечивающая четкие линии связи и разделение труда в зависимости от уровня управления, на котором работал человек. 

Продвижение в организации определяется исключительно квалификацией и достижениями, а не личными связями. Вебер считал, что рабочая среда должна быть профессиональной и безличной — «рабочие отношения» категорически не приветствуются. В целом идеальная бюрократия Вебера способствует эффективности, единообразию и четкому распределению власти.

Итог: В идеальной организации ко всем сотрудникам и руководителям относятся одинаково, а обязанности равномерно распределяются в зависимости от области знаний каждой команды. Вебер также считал, что рабочая среда должна быть профессиональной и безличной.

6 характеристик бюрократии, определенных Вебером

Согласно Веберу, это шесть характеристик бюрократии:

1. Специализация задач (разделение труда). Вебер считал, что специализация задач способствует своевременному выполнению работы на самом высоком уровне мастерства. Таким образом, в идеальной организации Вебера задачи делятся на категории в зависимости от компетенций членов команды и областей знаний. У сотрудников и отделов есть четко определенные роли и ожидания, согласно которым они несут ответственность исключительно за ту работу, которую они выполняют лучше всего. Это сделано для максимальной эффективности организации. Превышение своих обязанностей, например, представление новых идей, выходящих за рамки вашего отдела, обычно осуждается.
   
2. Иерархическая структура управления. Вебер выступал за то, чтобы управление было организовано по уровням, при этом каждый уровень отвечал за работу своей команды. Вебер считал, что каждый уровень управления должен обеспечивать надзор за нижестоящими уровнями, но при этом находиться под контролем вышестоящих. Таким образом, люди, находящиеся на вершине управленческой иерархии, обладают наибольшим авторитетом, а те, кто находится внизу, имеют наименьшую власть. Эта иерархическая структура четко очерчивает линии связи, делегирования и разделения обязанностей.
   
3. Формальные правила отбора. Вебер считал, что в идеальной организации сотрудники должны выбираться на основе их технических навыков и компетенций, которые приобретаются в результате образования, опыта или обучения — никакие другие факторы не должны учитываться. А так как работникам платят за их услуги, а услуги делятся по должности, то зарплата работника полностью зависит от занимаемой должности. Условия контракта также полностью определяются правилами и положениями организации, и сотрудники не имеют доли участия в компании.
   
4. Эффективные и единые требования. Работники, утверждал Вебер, всегда должны точно знать, чего от них ожидают. В идеальной организации правила четко определены и строго соблюдаются. Это способствует единообразию внутри организации и обеспечивает бесперебойную и эффективную работу компании. Если необходимо ввести новые правила и требования, руководство или директора более высокого уровня несут ответственность за их внедрение и обеспечение соблюдения.
   
5. Безличное окружение. Согласно теории Вебера, отношения между работниками должны быть только профессиональными. Безличная среда, характерная для бюрократии, предназначена для содействия принятию решений, основанных исключительно на фактах и ​​рациональном мышлении. Это предотвращает фаворитизм или кумовство, а также участие посторонних или политическое влияние, все, что может помешать миссии организации.
   
6. Продвижение на основе достижений. Вебер считал, что продвижение по службе в организации должно основываться исключительно на достижениях, опыте и технической квалификации. Личные предпочтения, отношения или личные качества не должны влиять на кадровые решения.

Другие характеристики идеальной бюрократии

Четко определенные рабочие роли

Вебер считал, что обязанности должны делегироваться на основе навыков и способностей. Гибких ролей быть не должно. Наоборот, сотрудники должны осознавать свои должностные обязанности и придерживаться их. Отклонение от назначенных им ролей только нарушает иерархию власти. Поэтому сотрудничество, творческое мышление и подача идей также настоятельно не приветствуются. Кроме того, работники должны уважать своих начальников и не переступать границы.

Тщательное ведение записей

Согласно Веберу, лидеры должны делать заметки о каждой позиции, происшествии или проблеме, касающейся компании. Таким образом, они могут обратиться к нему позже и соответствующим образом решить любые проблемы. Например, менеджеры должны записывать все обязанности каждой роли в компании, чтобы не было недоразумений. Если сотрудник звонит по болезни или опаздывает на смену, его руководитель должен следить за тем, чтобы не было негативных паттернов.

Кроме того, рабочие должны отслеживать свое рабочее время и записывать свои ежедневные задания и прогресс. Руководители имеют право знать, как их сотрудники используют (или злоупотребляют) свое время.

Прием на работу исключительно на основе определенной квалификации

Вебер выступал за то, чтобы для достижения наилучших результатов нанимались только самые идеальные кандидаты с точным набором навыков, необходимых для данной должности. Не должно быть кумовства или исключений; следует нанимать только тех людей, обладающих необходимыми навыками и опытом, которые соответствуют высоким стандартам организации. Если человек не обладает совершенной квалификацией, он не подходит.

Только рабочие отношения

Вебер не одобрял никаких личных отношений на рабочем месте. Он поддержал идею о том, что все рабочие отношения связаны правилами и положениями. Не должно быть светских разговоров, сотрудничества или обмена идеями. Работа есть работа, а не выход в свет.

Самми Карамела участвовала в написании этой статьи.

Новое в Максе | Cycling ’74

Макс.

8 функций

1

Почувствуйте сложность звука с MC

2

заметно улучшенная производительность

3

Упрощенное управление MIDI и клавиатурой с отображениями

4

Vizzie 2, полностью восстановленная с OpenGL

5

Открыть свои патчи в мир с максимумом

6

. оптимизированный рабочий процесс установки исправлений

7

Раскройте секреты максимального мастерства с помощью поиска

8

37 дополнительных функций, включая VST3 и Gen для событий

Откройте для себя новый ландшафт звуковых возможностей

Благодаря MC объекты и коммутационные шнуры содержат несколько аудиоканалов. MC изменит ваше представление о звуковом дизайне, обработке эффектов и микшировании. Возможно, это самый близкий наркотик, расширяющий сознание, который Макс когда-либо принимал.

MC основывается на том, как вы уже работаете с Max.

Просто введите mc. перед названием любого объекта MSP

Подключение объектов MC с многоканальными коммутационными шнурами

Микширование на любое количество аудиовыходов

С MC патчи со 100 каналами звука выглядят так же просто, как и патчи с одним каналом. Возможность манипулировать таким количеством аудиоканалов и операций с таким небольшим количеством объектов откроет ранее скрытый мир идей.

Узнайте, как управлять сложными звуковыми ландшафтами с помощью MC

С помощью MC вы можете легко применять элементы управления в пространстве аудиоканалов.

120 осцилляторов

60 задержек

4 Max для живых устройств

Все, что вам нравится в Max… умножается на

Одновременное редактирование нескольких экземпляров Gen

Многоканальный зонд сигнала с выбираемыми режимами визуализации

Создавайте полифонические синтезаторы, назначая MIDI и MPE для отдельных потоков каналов Max 8, мы профилировали реальные, грязные патчи, чтобы узнать, что мы можем оптимизировать. Вы заметите разницу, как только запустите приложение.

Макс. 8 запусков в 2 раза (Mac) и в 20 раз быстрее (Windows)

Крупные исправления будут загружаться в 4 раза быстрее

Сложные операции пользовательского интерфейса значительно быстрее реагируют варианты использования в реальном времени, включая объект coll (до 60 раз быстрее), копирование текстуры Jitter в матрицу, вывод матрицы jit. world и обновленный физический движок.

Управляйте своим патчем с помощью оборудования — никаких патчей не требуется

Max 8 включает функцию Mappings, вдохновленную такими DAW, как Ableton Live.

Назначьте физические элементы управления вашему патчу всего за три шага:

1

Войдите в режим сопоставления

2

Выберите ползунок начиная играть, как вы патч.

С Mappings в Max используйте знакомый рабочий процесс для настройки аппаратных средств управления не только громкостью или фильтром. Запускайте сложные события, трансформируйте визуальные эффекты или настраивайте вероятности — и все это без добавления каких-либо объектов в существующие патчи.

Создавайте собственные визуальные эффекты быстрее, чем когда-либо

Vizzie — это наша коллекция из более чем 80 высокоуровневых модулей для интерактивного видео. Это уже идеальная стартовая площадка для изучения джиттера, но теперь она готова к серьезному использованию.

Vizzie теперь использует OpenGL для значительного улучшения производительности и гибкости.

Расширьте возможности 2D, объединив модули Vizzie с функциями OpenGL Jitter.

Объедините усилия с NodeJS

Используйте NodeJS для создания собственных серверов или запуска небольших приложений непосредственно из патча Max. Благодаря поддержке обширной библиотеки NPM Node for Max предоставляет вашим исправлениям тысячи возможностей.

Запускайте приложения Node из патча Max, а затем управляйте ими и взаимодействуйте с ними.

Уточнения, поддерживающие ваш творческий процесс

Max 8 предлагает более гибкие и оптимизированные возможности установки исправлений. Вы заметите многочисленные продуманные усовершенствования в дополнение к повышенной отзывчивости. Несколько важных моментов:

Перемещение объектов в коммутационные шнуры и из них за один шаг

Управление объектами в группах

Фильтрация и отметка времени событий с помощью переработанной консоли Max

Получите мгновенное представление о своем патче с помощью проверки событий

Выберите цветовую тему для настройки интерфейса Max

Используйте Operate While Unlocked для плавного переключения между редактированием и воспроизведением

Раскройте секреты Max с помощью боковой панели поиска

Использование Max не Не нужно знать или помнить каждую деталь.

Начните вводить текст в новую боковую панель поиска, чтобы сразу получить доступ к тысячам примеров и руководств по Max, которые поставляются вместе с Max, а также к результатам веб-форумов и подробным статьям.

Возможно, вы удивитесь тому, что обнаружите.

37 дополнительных функций, включая VST3 и Gen для событий

Улучшения рабочего процесса

1

Javascript, колл и другие текстовые объекты могут открывать файлы во внешнем текстовом редакторе

2

Значок панели инструментов Max отображается, когда поступили новые сообщения или ошибки

3

Отправка сообщений на консоль Max с любого патч-корда за один шаг с новыми точками наблюдения Print Watchpoints.

4

Max 8 включает совершенно новый пользовательский интерфейс для редактирования цветов объектов, включая алгоритмическую настройку цвета, сохранение и загрузку палитры и многое другое.

5

Используйте мышь или трекпад для масштабирования и прокрутки в больших патчерах

6

Система стилей патчера содержит множество усовершенствований, включая возможность удаления стилей

7

Новые опции для вставки объектов, включая Вставить и Match Style

8

Зонд аудиосигнала включает новые режимы истории и области действия.

9

Обновлены интерфейсы для функций «Справка», «Диспетчер пакетов», «Просмотр файлов» и «Окно авторизации». Объекты джиттера

Новые объекты

11

Новый объект пользовательского интерфейса selector отображает прокручиваемый список, полезный для интерфейсов просмотра файлов и многого другого

12

Новый объект multirange представляет собой графический редактор для функций, содержащих диапазоны значений

13

Новый объект консоли выводит и фильтрует содержимое консоли Max внутри патча

3

1 Новые MIDI-объекты для 14-битного непрерывного контроллера, зарегистрированных и незарегистрированных сообщений параметров

15

Gen теперь имеет версию домена событий под названием gen с той же интерактивной генерацией кода и функциями DSP, что и его старший брат gen~

16

Новый кадр~ и кадры~ объекты упрощают работу со спектральными данными -ins (например, от Waves и Expert Sleepers). Он также обнаружит плагины с проблемами совместимости и отключит их.

18

Max 8 совместим с современными функциями полноэкранного режима Mac OS, включая окна с вкладками

19

Max 8 для Windows включает поддержку мультитач и мониторов HiDPI.

20

Улучшенная поддержка форматов многоканальных аудиофайлов. один Макс будет использовать.

Улучшения джиттера

22

Усовершенствования процесса экспорта jit.gl.pix WebGL

23

OpenGL поддерживает рисование в несколько0023 jit.gl.node контекста, упрощающих вариации рендеринга из одного источника геометрии.

24

jit.gl.multiple теперь может рисовать экземпляра jit.gl.node , что позволяет умножать сложные геометрические иерархии

25

jit. Файлы OpenGEX

26

Улучшения в способе, которым объекты Jitter GL автоматически находят и присоединяются к контексту рендеринга без указания имени контекста рендеринга

27

jit.