Ооо спецдормашины вакансии: Employment — Campus Life | University of Cincinnati

Работа в студенческом городке | Университет Цинциннати

В наших жилых комплексах работают преданные и преданные делу профессионалы, выпускники и студенты. Мы сосредоточены на обучении студентов в каждой области. Вы хотите внести свой вклад в создание инклюзивных сообществ в наших общежитиях? Вы стремитесь улучшить университетский опыт для наших резидентов и гостей? Вы привержены ценностям обучения, лидерства, инклюзивности и сообщества?

Resident Education and Development является крупным работодателем в Университете Цинциннати. Наш отдел состоит из 28 профессионалов и более 330 парапрофессиональных студенческих лидеров. Успешные кандидаты будут олицетворять основные ценности нашего отдела, будут привержены безопасности и защите и верят в силу прочных партнерских отношений.

Должности общественного персонала

Персонал нашего общежития работает в наших жилых районах, чтобы способствовать инклюзивным жилым помещениям, возможностям совместного обучения и обслуживанию клиентов для более чем 7000 жителей и наших постоянных гостей.

Ниже представлены краткие обзоры каждой позиции.

По вопросам, связанным с опубликованной вакансией или процессом подачи заявки, обращайтесь к нам по телефону [email protected]   или 513-556-6476.

Доступные в настоящее время профессиональные должности Доступные в настоящее время студенческие должности

Дежурных помощника (DA) работают в University Housing и являются жизненно важной частью деятельности каждого общежития. Подотчетные местному сотруднику по обслуживанию университетов (США), DA — это студенты, которые обслуживают жителей и посетителей, которые подходят к стойке регистрации.

Чтобы подать заявку, перейдите на портал приложений UCeRezLife.

Вопросы? Свяжитесь с нами по адресу [email protected].

RA отвечает за продвижение основных ценностей обучения и развития резидентов, чтобы создать среду, благоприятную для жизни и обучения, способствовать личностному росту студентов и формировать чувство общности в системе общежитий. Консультанты-резиденты — это студенты, работающие под руководством координаторов сообщества.

Более подробная информация и ответы на часто задаваемые вопросы, относящиеся к должностям RA, доступны на нашей странице консультантов-резидентов.

В штате

Resident Education & Development работают четыре генеральных директора, которые курируют конкретные темы в отделе.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полное описание должностей GA.

До 14 февраля 2023 г. подайте заявку на получение статуса GA на 2023-2024 учебный год. 

GA для Дома социальной справедливости Одре Лорд  оказывает помощь в разработке и внедрении Дома социальной справедливости Одре Лорд в Стратфорд-Хайтс. Дом социальной справедливости Одре Лорд предлагает жилье с учетом гендерных факторов и предназначен для студентов, заинтересованных в социальной справедливости. The House — это возможность для заинтересованных студентов жить в гостеприимной и благоприятной среде в жилом сообществе на территории кампуса.

GA для сообществ живущих и обучающихся помогает в разработке различных инициатив в поддержку академической миссии Университета Цинциннати. Эти инициативы включают управление сообществами Living-Learning, отношения с преподавателями, дополнительные программы и усилия, направленные на улучшение успеваемости резидентов.

GA for Marketing помогает в разработке и управлении всеми маркетинговыми потребностями различными способами, включая управление учетной записью Instagram и поддержку всех программных усилий.

GA для организационного развития помогает в планировании и проведении экскурсий по жилым районам, наблюдает за ресурсной комнатой RA и помогает в признании департамента.

GA for Residential Leadership Initiatives  консультирует две выдающиеся студенческие лидерские организации:

• Residential Housing Association (RHA): RHA стремится улучшить жизнь в жилых помещениях, обслуживая, защищая и представляя интересы в общежитиях кампуса.
• Национальная награда общежития (NRHH): NRHH стремится обеспечить признание тех студентов, проживающих в общежитиях, которые продемонстрировали выдающиеся заслуги и сыграли ведущую роль в развитии общежитий.

Координатор сообщества (CC) отвечает за управление, администрацию, услуги и деятельность в жилом здании/районе, состоящем из 450-800 студентов.

Координатор сообщества помогает в отборе, обучении, контроле и оценке 11-22 постоянных консультантов (RA), одного штатного сотрудника университета и других студентов/сотрудников, в зависимости от региона. Другие обязанности включают развитие сообщества, развитие студентов, повышение квалификации персонала, поведение студентов, кризисное вмешательство, программирование, консультации правительства зала и летние программы.

Это лицо является членом группы старшего персонала по обучению и развитию резидентов и находится под непосредственным руководством регионального координатора закрепленного за ним общежития.

Это необходимая должность на полный рабочий день в кампусе, которая способствует развитию сообщества для сотрудников и студентов.

Координатор академических инициатив отвечает за управление повседневными программными операциями учебной программы по месту жительства. Сюда входят:

Эта роль является ключом к успешной поддержке моста между академическими и студенческими делами. Это необходимая должность в одной из наших жилых квартир на территории кампуса, которая включает в себя план питания и средства для профессионального развития.

В качестве штатного профессионального члена руководящей группы по обучению и развитию резидентов (RED) региональный координатор (AC) отвечает за управление, администрацию, услуги и деятельность в жилом районе.

Региональный координатор помогает в отборе, обучении, контроле и оценке штатных и/или освобожденных сотрудников. Другие обязанности включают развитие сообщества, развитие студентов, распределение жилья, повышение квалификации персонала, поведение студентов, вмешательство в кризисные ситуации, программирование, консультирование правительства зала и летние программы.

Это необходимая вакансия на территории кампуса, которая способствует развитию сообщества сотрудников и студентов. AC контролирует координаторов сообщества и подчиняется помощнику директора.

NOC

— это профессиональные сотрудники, работающие полный рабочий день, которые консультируют студентов и другие группы, обладающие опытом в различных областях, связанных с нашими жилищными операциями.

Операции могут включать в себя процесс подачи заявления, студенческие учетные записи и студенческие записи, а также регистрацию жилья и внесение изменений. НОК используют профессиональные суждения и навыки принятия решений для удовлетворения потребностей студентов в услугах. Они руководят штатом ассистентов, состоящим из 30-45 студентов и аспирантов.

NOC обеспечивают местную административную поддержку для нескольких функций отдела. Координаторы операций по соседству подчиняются помощнику директора по операциям.

Доступные позиции

Постоянные должности
В настоящее время нет открытых вакансий.

Обязательно ознакомьтесь с краткими описаниями каждой из наших позиций выше.

Вы можете посетить сайт jobs.uc.edu, чтобы найти другие вакансии в университете.

открытых вакансий – Bethany House Services

МЫ НАНИМАЕМ!

Bethany House Services (BHS) — крупнейший в регионе поставщик услуг временного жилья и жилищных программ, финансируемых HUD. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставить семьям, которые находятся в группе риска или испытывают бездомность, решения для достижения стабильности жилья и долгосрочной самообеспеченности. Мы представляем себе жизнь в сообществе, где у каждой семьи есть место, которое можно назвать домом, и никто не ночует без крова. При активной поддержке сообщества мы продолжаем расширять наши услуги. BHS предоставляет комплексные услуги, ориентированные на семью, все из которых предоставляются персоналом, обученным оказанию помощи при травмах, и сосредоточены на расширении возможностей семей для достижения самообеспечения.

Наши комплексные услуги учитывают текущие потребности семьи и направлены на предотвращение повторных эпизодов бездомности. Наши услуги включают  предотвращение бездомности, временное жилье, жилищные программы, комплексное ведение дел, поддержка после приюта и доступное постоянное арендное жилье.

Если вы любите помогать другим и хотите изменить жизнь бездомных семей, у Bethany House есть возможность для вас!

---

Краткое изложение должности

Координатор по развитию руководит всей деятельностью, связанной с базой данных доноров и признанием доноров, и поддерживает все усилия по сбору средств, чтобы позволить Bethany House Services выполнить свою миссию по расширению возможностей бездомных и семей из групп риска с помощью решений для достижения жилищная стабильность и долгосрочная самоокупаемость.

В основные обязанности входит обработка всех пожертвований, предоставление всех подтверждений донорам, содействие всем отчетам о развитии, а также поддержка и управление системой базы данных Raiser’s Edge.

Обязанности

• Надзор за всеми функциями и использованием базы данных доноров Raiser’s Edge и обучение других в BHS, которые используют различные функции базы данных развития
• Содействовать всем компонентам обработки подарков, включая ввод данных о пожертвованиях, письма-подтверждения доноров и обновление записей как финансовых, так и неденежных пожертвований
• Запуск запросов и отчетов для различных нужд, включая списки рассылки, списки доноров, показатели разработки и многое другое
• Поддержание целостности данных с помощью обновлений базы данных, усовершенствований и необходимых политик и процедур
• Возглавьте весь сбор и отчетность по сбору средств для организации
• Проведение исследований доноров по мере необходимости генеральным директором, директором по маркетингу или другими лицами
• Контролируйте все страницы онлайн-пожертвований и регистрации, управляйте небольшим портфолио постоянных онлайн-доноров и помогайте с коммуникационными функциями, связанными с Raiser’s Edge, включая электронную почту и социальные сети
• Помощь в планировании, координации и реализации мероприятий
• Помочь с другими задачами разработки или связи по мере необходимости

Должностные обязанности

• Степень бакалавра или эквивалентный стаж,
• Опыт работы с базами данных доноров, CRM или другими базами данных
• Безупречное внимание к деталям.
• Сильные количественные, аналитические, творческие навыки и навыки решения проблем
• Отличное владение Microsoft Word и Excel
• Опыт работы в области бухгалтерского учета или финансов приветствуется
• Полированное профессиональное присутствие с исключительными устными и письменными коммуникативными навыками,
• Продемонстрированная способность укладываться в сроки, работать в режиме многозадачности, адаптироваться к меняющимся приоритетам и работать в команде,

Квалификация:

• Действующие водительские права, соответствие требованиям BHS по страхованию транспортных средств и надежный транспорт.
• Успешное прохождение проверки на наличие судимостей и тестов на наркотики.

  Физические требования:

• Физическая мобильность в небольшом кампусе агентства и способность приезжать на встречи в соответствии с графиком.
• Способность выполнять работу быстро и точно с минимальными инструкциями.
• Основные физические требования к работе: стояние на коленях, стояние, подтягивание, лазание, балансирование, приседание, ходьба, подъем, наклонение, тактильные ощущения, слух, дотягивание руками и руками, хватание, толкание, перебирание пальцами, повторяющиеся движения, разговор
• Особые требования к зрению: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность регулировать фокус.
• Условия окружающей среды:
  • Обычная офисная среда; внутри условий окружающей среды.
  • Умеренный уровень шума.

Условия работы:

• Должность требует длительного использования компьютера.
• Разумное приспособление может быть сделано для того, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные рабочие функции.
• Часы работы:
  • Обычно 40 часов в неделю с понедельника по пятницу; несколько вечеров для специальных мероприятий, обучения волонтеров и наблюдения.
  • Иногда может быть необходимо увеличить рабочий день и/или выходные дни в связи с потребностями бизнеса.
• Требования к другим должностям:

Эта должность требует Строгость соблюдения конфиденциальности всех данных клиентов, волонтеров и сотрудников

____________________________________________________________________________________________

МЕНЕДЖЕР ПО ЖИЛИЩНОМУ ДЕЛУ

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ : Менеджер по жилищному строительству отвечает за координацию услуг по сопровождению дел, определенных системой скоординированной оценки для Программы быстрого переселения (RRH) и/или постоянного поддерживающего жилья. (ПШ). Сотрудник помогает клиенту в разработке индивидуального плана действий по управлению случаем, который приведет к личной и семейной стабилизации, получению знаний и доступу к общественным ресурсам, получению направлений на профессиональное обучение, трудоустройство, помощь в получении дохода и переселение в постоянное доступное жилье. Эта должность также обеспечивает последующее обслуживание в соответствии с требованиями RRH/PSH для семей, которые переезжают в постоянное жилье.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

· Консультировать и направлять участников программы в разработке и реализации плана действий по обеспечению жильем, пока они участвуют в программе RRH/PSH.

· Беспристрастно, своевременно и эффективно оценивать клиентов, направленных в программу RRH/PSH через систему CAP.

· Управляет контингентом RRH из 30 семей, контингентом PSH из 20 семей и/или сочетанием контингента RRH/PSH из 22-24 семей в любой момент времени по указанию Директора по жилищным вопросам.

· Оценка готовности клиента к работе, предоставление рекомендаций и обучение навыкам поиска работы.

· Все семьи PSH должны иметь документально подтвержденную инвалидность, влияющую на способность содержать постоянное жилье. Работает с семьями PSH, чтобы привлечь необходимые общественные организации и ресурсы.

· Развитие контактов с потенциальными работодателями.

· Поддержание профессиональных отношений с агентствами по направлению

· Помогает директору по жилищным вопросам в разработке, планировании и реализации программных услуг, уделяя особое внимание повышению ответственности участников программы по мере их продвижения к самообеспечению.

· Должен быть готов реагировать на чрезвычайные ситуации с ясным мышлением и быстрыми действиями.

· Поддерживать конфиденциальность всех материалов клиента и агентства; внимательность и своевременность контактов и работы с клиентами и от их имени.

· Точность, конфиденциальность и ведение учета всех записей о делах, включая обслуживание систем данных, ИСУЗ, статистику и отчеты по запросу

· Своевременное предоставление требуемой статистики по программе, включая требуемые данные ИСУЗ.

· Направить клиента в соответствующие общественные и государственные учреждения; обеспечить ресурсы сообщества, включая службы охраны психического здоровья и медицинский дом; помочь клиентам в установлении модели самодостаточности для себя и своих детей с целью стабилизации с течением времени.

· Принимайте участие в удовлетворении потребностей системы клиентов в постоянной поддержке всей их жилищной программы, включая систему экстренной/дежурной поддержки семей RRH/PSH, по мере необходимости.

· Посещать групповые собрания и обучающие курсы без отрыва от производства.

· Работа в рамках бюджета программы по предоставлению услуг клиентам для получения самоокупаемости. Своевременно запрашивать арендную плату и коммунальные платежи участников программы.

· Эффективно работать с Департаментом семейных услуг BHS, предоставляя детям и родителям поддержку, услуги и жизненные навыки

· Эффективно работать с Финансовым отделом BHS, соблюдая сроки и финансовую политику

· Прочие обязанности по назначению

ДОЛЖНОСТНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

· Степень бакалавра в области социальной работы, социологии, психологии, образования или смежных областях.

· Предпочтительна лицензия LSW на занятие социальной работой в Огайо

ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

· Надежное и регулярное посещение

· Требуются действующие водительские права и способность выполнять требования BHS по страхованию транспортных средств.

· Успешное прохождение проверки криминального прошлого BHS и теста на наркотики.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

· Физическая мобильность в кампусе агентства, местах проведения специальных мероприятий и в пределах сообщества; возможность ездить на все встречи.

· Основные физические требования для работы: стояние на коленях, стояние, подтягивание, лазание, балансирование, приседание, ходьба, подъем, наклонение, тактильные ощущения, слух, дотягивание руками и руками, хватание, толкание, перебирание пальцами, повторяющиеся движения, разговор.

· Продолжительное сидение за письменным столом и работа на компьютере.

· Должен быть в состоянии время от времени поднимать до 15 фунтов для перемещения предметов.

· Особые требования к зрению: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность регулировать фокус.

· Должен уметь безопасно управлять автомобилем

Условия окружающей среды:

• Нормальная офисная среда; внутри условий окружающей среды.
• Обязанности также будут выполняться в различных условиях, включая дома клиентов, школы и сообщества.
• Умеренный уровень шума.

Условия работы:

• Должность требует длительного использования компьютера.
• Часы работы: Обычно 40 часов в неделю, с понедельника по пятницу. Тем не менее, иногда может быть необходимо работать в выходные дни и/или оставаться дольше в будние дни из-за деловых потребностей.

Пожалуйста, отправьте свое резюме на рассмотрение по адресу: h [email protected]

Bethany House Services стремится привлечь всех квалифицированных специалистов. В рамках этого обязательства Bethany House Services Inc. не допускает дискриминации при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность и гендерную идентичность или самовыражение), национального происхождения, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности, генетической информации.