S e m h a: Senha – перевод с португальского на французский – Яндекс.Переводчик

Senhasegura — PAM

Решение Senhasegura более 20 лет на рынке, успешно используется более чем в 60-ти странах мира, а теперь доступно в России и странах СНГ.

В этом году компания была отмечена как PAM Challenger в отчете Gartner по PAM-решениям, а также как PAM Leader в отчете KuppingerCole.

PAM-решения Senhasegura отличаются от уже существующих на российском рынке более широким набором функций, лучшим соотношением цены и продукта по сравнению с конкурентами (по данным Gartner), наличием бессрочных лицензий и значительной экономией на стоимости обслуживания и владения в целом: система со всеми доступными модулями может быть установлена всего на одну виртуальную машину.

Платформа Senhasegura — это:

• Хранение и управление паролями, обнаружение учетных записей.
• Контроль и запись сессий администраторов и подрядчиков к целевым системам по RDP\SSH\HTTP(s)\X11\VNC и другим протоколам.
• Поведенческий анализ действий пользователей на целевых системах.
• Контроль привилегий запускаемых приложений и ограничение команд CMD и PowerShell.
• Управление жизненным циклом SSL сертификатов (Microsoft CA, Let’s Encrypt, GlobalSign и др.).

Управление сертификатами

Управляйте жизненным циклом привилегированных учетных записей, правами сотрудников, уровнями доступа и схемами подтверждения подключений.

Управление подключениями

Предоставляйте сотрудникам и подрядчикам доступ к серверам с записью видео и текста подключений и без раскрытия паролей.

Управление ключами SSH

Управляйте всем жизненным циклом ключей SSH: от обнаружения, проверки и смены по расписанию до отзыва и блокирования.

Управление пользователями

Создавайте и управляйте локальным учетными записями на серверах под управлением Linux, Unix и Windows.

Анализ опасных операций

Получайте отчеты об опасных действиях пользователей на критических системах и блокируйте запрещенные операции.

Авторизация приложений

Избавьтесь от паролей в конфигурационных файлах приложений, получайте актуальные пароли из защищенного хранилища.

Защита критических данных

Храните важные для бизнеса данные, сертификаты и лицензии в защищенном хранилище с управляемым доступом.

Поиск учеток и устройств

Автоматически находите и управляйте привилегированными учетными записями на серверах, рабочих станциях и в Active Directory.

Балансировщик нагрузки

Используйте встроенный балансировщик нагрузки для оптимального распределения ресурсов и увеличения производительности.

Расширенный мониторинг

Полный мониторинг состояния и журналирование операций всех модулей Senhasegura.

Готовое решение

Поставка в виде готового виртуального или физического сервера для быстрой установки.

Анализ поведения

Получайте автоматические отчеты о подозрительном поведении пользователей для обнаружения злоумышленников.

Контроль для Linux

Администрирование систем под управлением Linux по принципу наименьших привилений, без необходимости подключения администратора.

Контроль для Windows

Централизованное управление пользователями, администрирование и соответствие требованиям для систем под управлением Windows.

Встроенная МФА

Улучшенная защита пользователей за счет дополнительного фактора аутентификации: даже если пароль будет украден, злоумышленник не сможет войти в учетку.

Запишитесь на демонстрацию!

Заполните заявку на демонстрацию, и наши специалисты покажут вам продукт живьем, ответят на технические вопросы, помогут составить план тестирования, установить и настроить senhasegura.

Биография команды — Ассоциация здравоохранения Юго-Восточного Мичигана

Приступим к работе

Президент и главный исполнительный директор

ДАНИЭЛЬ ХИЛЛИКЕР, MSM

Даниэль (она/она) — страстный борец за социальную справедливость и перемены в сообществе выпуск социальных изменений в некоммерческом секторе. Даниэль является исполнительным директором, руководя организацией по расширению за счет своего опыта в области стратегического организационного развития, наращивания потенциала и развития фондов. Даниэль консультировала и руководила множеством некоммерческих организаций в различных секторах; от PYXERA Global до Капитолия Соединенных Штатов Америки, Женского фонда Мичигана. За время своего пребывания в должности она была награждена как научный сотрудник организации «Женщины-лидеры разных поколений» в Вашингтоне, округ Колумбия, за сотрудничество с молодыми и старшими женщинами-лидерами по ключевым вопросам на местном, государственном и национальном уровнях.

Даниэль была членом совета директоров Teen Hype, Общественного развития Детройта и Совета D&I школьного округа Трои. Она погрузилась в борьбу за системные изменения и сосредоточилась на вопросах социальной справедливости, справедливости, социальных детерминантах здоровья и работе по развитию сообщества. Даниэль имеет степень магистра наук Университета Спринг-Арбор, специализируясь на управлении организационным развитием, и в настоящее время работает над докторской диссертацией в области государственной политики и управления, уделяя особое внимание международным неправительственным организациям.

Главный операционный директор/Финансовый директор

ДЖЕРЕМИ М. ЭНДРЮС, член парламента A

Джереми (он/он) работает за кадром. Джереми работает финансовым директором, поддерживая финансовые операции и проводя выверку счетов. Он оказывает влияние на принятие оперативных решений и финансовую функцию в отношении бухгалтерских книг, записей, финансовой отчетности и соблюдения законодательства. Работает по бюджетным причинам. Он увлечен тем, что помогает агентствам социального обслуживания и некоммерческим организациям делать мир лучше.

Начав с должности бухгалтера в SEMHA, Джереми сейчас руководит стратегическими финансовыми операциями в ассоциации. Его деятельность включает балансирование бухгалтерских книг, отчетность перед спонсорами, поддержание связи с множеством партнерств и решение многих ежедневных проблем, с которыми сталкивается каждая организация. Джереми использует свой операционный опыт, чтобы SEMHA оставалась хорошо отлаженной фидуциарной машиной, которой она является сегодня. У него может быть близнец, но Джереми определенно единственный в своем роде. Джереми имеет степень магистра государственного управления и учился в Университете Майами.

Исполнительный администратор и офис-менеджер

МАРИЯ ДЕ ЛА ЛУЗ ДЕЛУНА

Луз ДеЛуна (она/она) – наш мастер на все руки. Лус является исполнительным администратором и офис-менеджером и работает в Ассоциации здравоохранения Юго-Восточного Мичигана (SEMHA) с мая 1998 года. Она хорошо разбирается в тонкостях ассоциации и ее деятельности. Она грамотный и разносторонний специалист. Она находит удовлетворение в своих знаниях о наших правилах, процедурах и внутренней работе. Луз говорит на двух языках, родной испанский язык. Она увлечена обслуживанием клиентов и всегда делает все возможное, чтобы помочь другим.

Главный специалист по персоналу

ЛА ХУАН РИЗ , MSHRM, SHRM-CP

Ла Хуан (она/она) — целеустремленный многозадачный человек, увлеченный улучшением жизненного цикла сотрудников. Ла Хуан работает директором по персоналу, эффективно руководя административными задачами и корреспонденцией. Она возглавляет команду специалистов по персоналу и служит координационным центром для партнеров SEMHA по всему штату Мичиган. В сферу ее компетенции входят соблюдение нормативных требований и передовой опыт, кадровая инфраструктура, разработка политик и процедур, а также отношения с сотрудниками. Являясь членом некоммерческой команды по управлению персоналом SEMHA, Ла Хуан стремится создавать среду, в которой многообразие и инклюзивность являются ценным преимуществом для наших партнеров и сообществ, которые мы обслуживаем.

Директор по льготам и благополучию сотрудников

КОЛЛИН ДИГНА

Коллин (она/она) является неотъемлемым двигателем вовлеченности сотрудников. Коллин является директором по развитию сотрудников и льготам в SEMHA, специализируясь на администрировании льгот и межотраслевых потребностях. Она внедряет и управляет программами льгот для сотрудников, помогая поддерживать хорошее здоровье и благополучие всей рабочей силы. Обладая более чем 25-летним опытом работы в административном офисе, Коллин может адаптировать свои навыки для удовлетворения потребностей ассоциации, а также выступать в качестве связующего звена между сотрудниками SEMHA и страховыми компаниями. Коллин — это сердцебиение, которое помогает питать наше движение во время повседневного взаимодействия, обеспечивая постоянную поддержку от адаптации до обмена ресурсами для поддержки межотраслевых потребностей и потребностей сотрудников.

Специалист по персоналу

МАХФУДЖ РАХМАН

Махфудж (он/он) — вдумчивый интеллектуал, увлеченный изучением новых вещей и исследованием жизни. Махфудж работает специалистом по персоналу, чтобы обеспечить поддержку принятия решений и техническую экспертизу, обеспечивающую рост и удовлетворение сотрудников. Он обладает опытом обеспечения соответствия и управления информационными системами управления персоналом (HRIS), электронными системами здравоохранения и агентствами по оказанию медицинской помощи на дому. Махфудж имеет степень бакалавра компьютерных технологий Государственного университета Уэйна.

Специалист по персоналу

ДЭЗИРЭ КЛЕМОНС

Дезире (она/она) — динамичная, инициативная, работающая во многих областях систем и специальностей. Дезире выступает в качестве специалиста по персоналу, чтобы выполнять различные действия по выполнению действий по управлению персоналом и согласованию потребностей в заработной плате, помогая достичь целей рабочей силы. Desiree предлагает опыт работы с программным обеспечением для управления персоналом, расчетом заработной платы, льготами и политиками, чтобы помочь сотрудникам. Ее ориентированный на результат подход к поддержке стратегических целей и задач дает отличные результаты, которые способствуют улучшению процессов. Она стремится повысить эффективность, помогая HR в адаптации, вопросам FMLA и управлению рабочими процессами. Дезире имеет степень бакалавра кинезиологии Мичиганского государственного университета.

Директор по коммуникациям и специальным проектам

РЕЙВЕН ТОМПСОН

Рэйвен (она/она) занимается контент-маркетингом, увлечена правами человека, социальной справедливостью и взаимодействием. Рэйвен работает директором по коммуникациям, работая над контекстуализацией бренда и поддерживая внутренние процессы и внешние связи. Raven работает над выполнением основной миссии через стратегические инициативы SEMHA.

До прихода в SEMHA она работала специалистом по коммуникациям, отвечая за управление изменениями в поддержку внутренних и внешних коммуникаций на рабочих местах. Она работала над Ultimate Software Human Resource 9.0073 Внедрение информационной системы (HRIS) для города Детройта и внедрение программного обеспечения электронной медицинской карты (EHR) для национальной католической системы здравоохранения Trinity Health. Она является детским автором, издаваемым самостоятельно, вернувшимся волонтером Корпуса мира (RPCV) и пожизненным членом Первого афроамериканского женского общества Alpha Kappa Alpha, Sorority, Incorporated. Рэйвен имеет степень бакалавра искусств Университета Западного Мичигана.

Директор по вопросам справедливости в отношении здоровья

ЛИЗА М. БРЭДДИКС, MPH

Лиза (она/она) является лидером в области здравоохранения пришествия, страстно увлечена проблемами, связанными с неравенством в отношении здоровья и справедливостью в отношении здоровья. Лиза является директором по вопросам справедливости в отношении здоровья, руководя деятельностью по сокращению неравенства в отношении здоровья среди пострадавшего населения, в области исследований и эпиднадзора, политики, коммуникации в области здравоохранения, профилактики и партнерства.

Лиза в настоящее время является председателем руководящего комитета недавно созданного Центра справедливости в отношении здоровья и общественных знаний городского населения при Государственном университете Уэйна. Она также является председателем Комитета по обеспечению справедливости в отношении здоровья Мичиганского онкологического консорциума и сопредседателем организации Healthy Pontiac We Can! Коалиция. Она является сертифицированным инструктором по групповому фитнесу Американской ассоциации легкой атлетики и фитнеса (AFAA), а также основателем и генеральным директором Glow Up Fitness, LLC. Лиза является пожизненным членом Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated и в настоящее время является председателем комитета по здравоохранению и благополучию своего местного отделения.

Лиза — уроженка Кливленда, штат Огайо, выпускница Университета штата Огайо со степенью бакалавра биологических наук. Она получила диплом об окончании некоммерческого менеджмента Университета Восточного Мичигана и степень магистра общественного здравоохранения Мичиганского университета.

Специалист по общественному планированию медицинского обслуживания

CHERYL JAMIESON

Шерил (она/она) — самостоятельный эксперт во всем, что связано с SEMHA, увлечена обучением, общением с другими и пробованием новых вещей. Шерил работает специалистом по общественному здравоохранению и информации, чтобы обеспечить организационную производительность и управление проектами, направленными на обеспечение справедливости в отношении здоровья. Она работает над определением потребностей в данных и информации в соответствии с внешними клиентами и внутренним персоналом. Она меняет то, как некоммерческие организации работают вместе, чтобы обеспечить справедливость общественного здравоохранения во всем секторе здравоохранения. Обладая опытом Шерил в области анализа данных, она лидирует в своем опыте по предоставлению базы данных ежегодного обследования сертификата потребности для Департамента здравоохранения и социальных служб Мичигана (MDHHS). Она поддерживает выездную техподдержку, специальные проекты и бизнес-аналитику.

Директор по финансовым услугам

Кэрол Остерберри , RS, MS, MPA

Кэрол (она/она) — специалист по общению, общественному здравоохранению, гуру, увлеченная тем, чтобы помочь населению улучшить качество жизни. Кэрол занимает должность директора по финансовым услугам, выполняя ежедневные бухгалтерские функции, администрирование контрактов, надзор за грантами и определяя возможности устойчивого финансирования, чтобы помочь SEMHA стать ведущим защитником общественного здравоохранения. В своей роли Кэрол активно поддерживает расширение услуг и региональную работу SEMHA в области общественного здравоохранения.

В качестве бывшего медицинского технолога в крупной системе здравоохранения, оказывающей непосредственные клинические услуги пациентам в местном департаменте здравоохранения, Кэрол имеет более чем 30-летний опыт профессиональной работы в регионе Юго-Восточного Мичигана. Благодаря своему профессиональному опыту в продвижении профилактических медицинских услуг, разработке и реализации программ личного и экологического общественного здравоохранения, а также в руководстве крупнейшим округом в Мичигане во время реагирования на пандемию COVID-19, Кэрол делится с нами знаниями, которые она будет использовать для успешного выполнения своей работы. обязанности директора по финансовым услугам SEMHA. Кэрол имеет степень магистра государственного управления Уолденского университета.

Менеджер по расчету заработной платы

ДЖЕКИ УАЙТЛОУ

Джеки (она/она) представляет собой уникальное сочетание лидерских качеств, дальновидности и знаний в области расчета заработной платы. Джеки выступает в качестве координатора по заработной плате и является прототипом для управления наиболее ценными активами ассоциации «Человеческий капитал». Джеки имеет более чем 30-летний опыт работы в области расчета заработной платы и некоммерческой бухгалтерии. Она посещает ежегодные занятия и семинары, чтобы определить изменения в законах о заработной плате. Она утаивает знания, чтобы понимать и применять надлежащие законы и правила в начислении заработной платы. Джеки предоставляет необходимые документы и услуги по заработной плате нашим клиентам, аудиторам и различным государственным организациям. Она стремится обеспечить высокий уровень обслуживания наших сотрудников, поскольку они обслуживают потребности общества.

Старший

Специалист по бухгалтерскому учету

ЛАУРА МИЧРИНА-МАКГИ

Лаура (она/она) обладает аналитическим складом ума и ценит детали. Лаура работает старшим специалистом по бухгалтерскому учету, поддерживая большой объем финансовых услуг, необходимых для поставщиков и сотрудников. Лаура специализируется на мониторинге бюджетов, подготовке годовых бюджетов, а также на рассмотрении и подготовке контрактов, заявок и заказов на поставку. Ее опыт в области бухгалтерского учета, а также работы с клиентами позволил ей тщательно ориентироваться в работе финансовых служб. Лора провела 30 лет в области бухгалтерского учета в округе Уэйн, за это время она приобрела опыт в области расчета заработной платы, дебиторской задолженности, контрактов и составления бюджета. Она продемонстрировала страсть к финансовым услугам и общению с поставщиками, обеспечивая точность и прозрачность. Лаура имеет степень бакалавра бухгалтерского учета и степень магистра наук в области управления Университета Центрального Мичигана.

Специалист по бухгалтерскому учету

ДИА ХАРРИС

Диа (она/она) любит решать проблемы с числами. Диа выступает в качестве координатора по бухгалтерскому учету и расчету заработной платы, подготавливая потребности финансового офиса, задачи и вспомогательные операции. Dia поддерживает бухгалтерский учет, поддерживая важную документацию, обновляя записи и готовя бюджеты под контролем высшего руководства. Ее энергия и трудолюбие помогли ассоциации сохранить важные услуги в своем отделе. Делая ее неотъемлемой частью офиса и решая многие вопросы. Она имеет степень бакалавра наук в области компьютерных информационных систем и степень магистра наук в области информационных технологий.

Регистратор

АННА КРУК

Анна (она/она) опытный путешественник, увлеченный жизнью, языками и помощью другим. Анна работает администратором. Эффективное ведение административных задач и корреспонденции. Можно даже сказать, что она «визитная карточка» SEMHA. До приезда в Америку Анна жила в Польше и Австрии. В Австрии она работала переводчиком в межправительственной организации ООН (ООН). Имеет степень бакалавра экономических наук.

Партнеры WellSky® с Ассоциацией здравоохранения Юго-Восточного Мичигана

Новое партнерство устанавливает совместную миссию по улучшению координации и предоставления социальной помощи посредством межсекторального сотрудничества Ведущая компания, занимающаяся технологиями в области здравоохранения и общественного ухода, сегодня объявила о партнерстве с Ассоциацией здравоохранения Юго-Восточного Мичигана (SEMHA) для сотрудничества в инициативах, направленных на повышение осведомленности о социальных детерминантах здоровья для достижения лучших результатов в отношении здоровья в сообществах Мичигана.

Ведущая ассоциация общественного здравоохранения в Мичигане, SEMHA предоставляет услуги по управлению контрактами на основе стоимости для государственных и местных агентств здравоохранения, частных фондов и программ здравоохранения, обслуживающих жителей Мичигана. Тесно сотрудничая с департаментами здравоохранения, планами здравоохранения, системами здравоохранения, общественными учреждениями и общественными организациями, SEMHA содействует совместным инициативам в области здравоохранения за счет возможностей обмена данными, внедрения технологий и оперативной поддержки.

В партнерстве с WellSky SEMHA расширит свою сеть медицинских и социальных организаций, что позволит улучшить межсекторальное сотрудничество и сбор информации среди ключевых партнеров сообщества.

«Мы очень рады присоединиться к WellSky в нашей общей миссии по устранению социальных барьеров на пути к здоровью и благополучию в наших сообществах в Мичигане», — сказала Даниэль Хилликер, главный исполнительный директор SEMHA. «Мы должны работать согласованно в рамках традиционно разрозненных систем, чтобы улучшить здоровье нашего населения. Для этого требуется сильная организационная инфраструктура, улучшенные каналы связи, координация и целевое выделение ресурсов. Вместе мы можем связать больше людей с социальными услугами, которые им необходимы для процветания».

SEMHA станет партнером WellSky для координации и предоставления социальной помощи в регионе, способствуя развитию комплексной помощи и способствуя улучшению здоровья жителей Мичигана.

«Социальные барьеры мешают слишком большому количеству жителей Мичигана получить доступ и получение важнейших социальных и медицинских услуг. Мы стремимся изменить это и наладить отношения с лидерами сообществ, которые способствуют значительным изменениям в сфере социального обеспечения», — сказал Маник Бхат, вице-президент по операциям и продажам SDoH в WellSky. «Партнерство с организациями общественного здравоохранения, такими как SEMHA, позволит нам расширять и поддерживать наши сети социальных услуг, поддерживать более устойчивые долгосрочные инициативы, лучше воздействовать на социальные детерминанты в рамках непрерывного ухода и способствовать более критическим обсуждениям справедливости в отношении здоровья».

Узнайте, как WellSky трансформирует здравоохранение и общественное здравоохранение, на сайте WellSky.com.

СМИ КОНТАКТ

Эмма Малвани
Телефон: 617.401.3131
Электронная почта: [email protected]

9

4. движение за интеллектуальную, скоординированную помощь. Наше программное обеспечение, аналитика и услуги нового поколения обеспечивают более высокие результаты и снижение затрат для заинтересованных сторон в сфере здравоохранения и социальной помощи. В сегодняшней среде, основанной на ценности, WellSky помогает поставщикам, плательщикам, системам здравоохранения и общественным организациям решать сложные задачи, улучшать сотрудничество для роста, использовать возможности анализа данных и достигать лучших результатов за счет дальнейшего объединения клинической и социальной помощи. WellSky обслуживает более 20 000 клиентов, включая крупнейшие больничные системы, банки крови, лаборатории клеточной терапии, центры крови, франшизы домашнего здравоохранения и хосписов, поставщиков услуг после неотложной помощи, государственные учреждения и организации социального обслуживания.

Обладая более чем 40-летним опытом предоставления программного обеспечения и опыта, WellSky предвосхищает потребности клиентов и неустанно внедряет инновации, чтобы в конечном итоге помочь большему количеству людей процветать. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт wellsky.com.

Об Ассоциации здравоохранения Юго-Восточного Мичигана

Ассоциация здравоохранения Юго-Восточного Мичигана (SEMHA) наряду с обслуживанием помогает в разработке, реализации и предоставлении данных для программ здравоохранения штата Мичиган. Ассоциация предоставила форум для обсуждения проблем общественного здравоохранения, чтобы способствовать возможности распространения информации, обмена идеями, обучения и образования. Кроме того, SEMHA предоставляет услуги, поддерживающие управление грантами и программами, такие как человеческие ресурсы, бухгалтерский учет, исследования, планирование и оценка. Для получения дополнительной информации посетите сайт semha.org.