Доза гран ооо: Оборудование для переработки отходов, Деревообрабатывающее оборудование. Продажа оптом по цене производителя. Ищем дилеров.

Содержание

Отзывы и мнения о компании Доза-Гран, ООО (ID 16474), Нижний Новгород

Уровень сервиса

74

Всего отзывов

94.59%

положительных

70– положительно

1– нейтрально

3– негативно

Отзывы покупателей по критериям

Актуальность цены

Наличие

Качество

Доставка

Скорость ответа

Два года назад мы пришли к мысли, что надо начинать перерабатывать древесину. К уже установленной линии нужно было добавить дробилку. Услышали о компании «Доза-Гран», она нам помогла в установке и монтаже ДКР-1500. Позже у них же докупили новый гранулятор ОГМ. Сейчас работаем, все получается. Меняем переодически шестерни и матрицы, проблем это не создает. Наша продукция очень востребована в Ульяновской области.

Рассматривали варианты покупки импортного и российского оборудования. Почитали отзывы в интернете, съездили к нескольким российским компаниям на производство. Съездили в Арзамас, посмотрели, как изготавливают оборудование, и остановились на «Доза-Гран». После установки линии, люди из «Доза-Гран» провели обучение нашего персонала. Правда, оборудование монтировалось с большой задержкой из-за ошибок в проектировании, монтажники вроде исправили это и все недочеты устранили. По доставке оборудования тоже вопрос. То одно не доложили, то другое. Повезло, что все можно было купить у нас в Волгограде, монтажники сами бегали по магазинам. Оборудование в работе несколько месяцев, пока прекрасно себя показывает. Надеюсь, ничего не сломается. Если все будет хорошо, то будем дальше сотрудничать и через несколько лет оптимизируем линию до большей производительности.

У нас с мужем семейный бизнес- производим поддоны, доску, двери. Оставалось большое количество отходов, сухой опил, гарбыль. Решили открыть цех по производству топливных гранул. Сами мы находимся в Кирове, изучили спрос на пеллеты, поняли что хотим этим заниматься. Рассматривали 3 предложения о поставке линии гранулирования от МеханикиТранс, Доза-Гран и Спико.

Миханика транс очень долго отвечали у них работает 3 землекопа, стоимости завышены, Спико- дороговато у них в комплектации европейское оборудование, Доза-Гран — нормальная цена, посмотрели производство( все реальное) , съездили к 3 клиентам уже работающих на их оборудовании, все нормально работают. Подписали договор, отправили предоплату, сьездили на производство в Арзамас на приемку оборудования, все прошло нормально. Монтажом занимались сами, нанимали людей в кирове, заказали в Доза-Гран только Шеф-монтаж, под присотром их представителя, все удачно смонтировали и запустили. Нам помогли нанять сотрудников, и предоставили базу по сбыту готовых гранул ( в основном там были посредники, которые перепродавали все в Европу) ЗА год мы построили собственную базу сбыта, благо интернет позволяет без проблем все продать. Оборудование купили производительностью -1,2 тонны /час, по факту выдавало 1,1. Сейчас заказываем только запчасти. В целом не пожалели, что открыли цех.

Занимаемся производством топливных гранул(пеллет). Взяли в этом году сушильную линию опилок в компании Доза-Гран. После месяца работы оборудования развалился топочный блок ТБТ-700. Отправили Дозе претензию с вместе с актом приемки, в котором было указано, что ТБТ изначально пришел с разрушением кладки, но их специалист осуществлявший шеф-монтаж подмазал и запустил в работу. Доза-Гран в лице генерального директора отвечает, что разрушение произошло в связи с контрастными температурами и не плавным запуском. Не понятно: что значит контрастные температуры, если эта печь по заводской инструкции должна выдерживать температуру более 1000градусов, что значит не плавный запуск печи-гранат мы туда не бросали. Смысл понятен: Доза-Гран поставляет не качественное оборудование, не соблюдает гарантийные обязательства. Всем, кто хочет знать более подробную информацию, отвечу на вопросы: +7-903-949-8191

Добрый день! Я являюсь человеком,который знает всю эту гнилую кухню изнутри,желая добра людям, которые занимаются пеллетным бизнесом либо которые хотят им заняться, советую даже не пытаться связываться с Дозой-Гран ни при каких обстоятельствах. Знаю всех клиентов практически наизусть, спасибо Ступину И.)) так вот — нет ни одного положительного отзыва о работе этого китайского металлолома, китайские матрицы китайские грануляторы, которые не работают и собранные из возвращенного через суды хлама — вот что имеют они. На заводе в Арзамасе делают только бункера и транспартёры и дробилки дкр — и это простейшее оборудование умудряются испоганить,всё остальное перекупается либо Китай самого низкого качества со сроком поставки 3 месяца,либо других поставщиков — которые пытаются что то сделать по чертежам дозы — мало успешно правда. Мой совет, как человека знающего это оборудование, берёте пресс-гранулятор ОГМ-1,5 стандартный не модифицированный (как типо есть у дозы- хотя это отдельный анекдот)) покупаете матрицу граф со степенью сжатия 1:6,3 по хвое, обечайки граф и спокойно делаете 1200—1700 тонн (на выходе) до следующей замены матрицы.(обечайки смените где то на 500 тоннах). Не усложняйте себе жизнь с ДОЗОЙ — это уже девиз многих пострадавших людей от этой компании.

А все дело не в менеджерах из которых «выжимают все соки»,а в том что «Рыба гниёт с головы». Игорьку Ступину и Пашке Кунину Привет!)))

Работаем с «Доза-Гран» с 2013 года. Регулярно заказываем в компании запчасти для зернодробилки. Выбираем для себя в качестве партнера именно эту организацию, потому что у них всегда все есть в наличии на складе. Доставляют все очень быстро, цены адекватные

Оборудование выдает заявленную производительность Наше сотрудничество с «Доза-Гран» началось еще в 2012 году. Для переработки древесного сырья (березы, осины, если и сосны) купили в компании линию гранулирования. Порадовало, что производительность оборудования соответствовала заявленной в документах — 700 кг/час. Все работает исправно, без сбоев.

Сотрудничество с «Доза-Гран» началось у нас в 2015 году. Заключили договор на поставку блока сушки БС-8000. Оборудование новое, разработанное совсем недавно и это для нас стало приятной неожиданностью. Доставка была сделана в срок, монтаж провели своими силами при поддержке специалистов «Доза-Гран». В конце апреля 2016 года прошли пуско-наладочные работы, а уже в мае линию запустили в эксплуатацию. Даже по первым дня работы видно, что оборудование сделано на совесть. Не разочаровались в покупке. Спасибо «Доза-Гран».

«Доза-Гран» стала нашим хорошим партнером в 2014 году. Компания поставила нашему предприятию линию гранулирования, смонтировала, подготовила ее к работе и запустила в эксплуатацию. Такой подход к сотрудничеству не то, чтобы был для нас новым. Удивил тот профессионализм, с которым работали инженеры и другие специалисты компании. Именно это сейчас редкость. По работе оборудования ничего плохого сказать не можем. Гранулятор ОГМ-1,5 – надежный агрегат. Гранулы делает качественные. В обслуживании прост. Спасибо за помощь в развитии!

Поздравляем ветеранов с праздником Великой Победы! 9 мая – знаменательная дата в жизни каждого гражданина России. В этот день в 1945 году завершилась Великая Отечественная война. Многие сложили свои головы на полях битв, но Берлин был взят, а фашизм навсегда повержен. Коллектив «Доза-Гран» от всего сердца поздравляет ветеранов – Защитников нашей Родины с Днем Победы! Мы желаем Вам безмерного здоровья, долгих лет жизни и нескончаемого счастья! Мы помним Ваши заслуги! С праздником 9 мая!

Сделали выбор в пользу «Доза-Гран» по трем причинам: выгодное по стоимости оборудование, надежное, наш российский производитель. Купили линию гранулирования для производства гранул из ВТМ. Основа – гранулятор ДГ-700МХ. Достойная техника, никогда не подводит, работаем на износ, а поломок серьезных не было. Расходники тоже в «Доза-Гран» закупаем, да и почему бы нет, удобно, опять же по ценам не дорого, качество достойное.

Начали задумываться о пеллетном бизнесе уже давно. Сфера привлекает своими перспективами. Но очень долго искали, где можно было бы выгоднее купить все необходимое оборудование. После 4 месяцев поиска в 2014 году на нас вышли менеджеры компании «Доза-Гран». Мы сначала проигнорировали письмо. Но посмотрев варианты, которые уже были наработаны (в основном Китай), решили все же рассмотреть предложение компании из центрального региона страны.

Нам было сделано предложение о покупки линии гранулирования, дробилки, рубительной машины и сушильного барабана. Стоимость полностью устроила. Переживали за доставку, но весь груз пришел в срок, без повреждений, в целостности. Сейчас уже второй год линий гранулирования работает четко. Нареканий у нас нет. Пеллеты получаются качественные. Продукцию реализуем как у нас в регионе, так и небольшими партиями в соседний Китай.

После длительного поиска достойного поставщика пеллетного оборудования, наш выбор пал на «Доза-Гран». Компания российская, с именем. Деятельность ее не вызывает никаких подозрений, чего не скажешь о многих других представителях рынка. Условия сотрудничества предельно прозрачны. Менеджеры подобрали для нас оптимальный вариант линии гранулирования. Остановились мы на ЛГС – 700. Цена, качество, надежность, все соответствует реальности. Что нам обещали, то мы и получили!

Работаем с «Доза-Гран» только по запасным частям. Линию гранулирования приобретали в другой компании, но с ней как-то сотрудничество не сложилось.

А про «Доза-Гран» слышали много хорошего. Поэтому и уверенность в продукции компании была полной. Заказы на расходные материалы делаем регулярно, по мере надобности. Последний раз в марте 2016 года приобрели ряд важных элементов для роторной дробилки: сам ротор и вентилятор. Продукция качественная. Да и вообще компания достойная.

Поводом для сотрудничества с «Доза-Гран» стала идея об организации собственного пеллетного производства. Ресурсов для этого у нас предостаточно. Много отходов остается от производства пиломатериалов, в основном сухой опил, обрезки, горбыль хвои и лиственницы. Почему «Доза-Гран»? Это единственный производитель, который оказался наиболее открытым на этапе переговоров. Мы посетили их производство, своими глазами все посмотрели без единого упрека и запрета. Выяснили все, что нужно, и, соответственно, заключили договор. Доставка технологии гранулирования на базе гранулятора ДГ-300 МХ была осуществлена оперативно, без задержек. Сейчас линия работает стабильно, производительность более 300 килограмм в час при неполной нагрузке.

Приобрели в «Доза-Гран» пресс-гранулятор ОГМ-1,5, сушильный барабан СБ-1500 и дробилку ДКР-4С для организации производства пеллет. Продукция востребована на рынке нашей страны. Да и с производством биотоплива мы хорошо знакомы, так как сами изготавливаем и реализуем брикеты. Компанию «Доза-Гран» знаем, как и ее оборудование, поэтому и обратились. Думали будут проблемы с доставкой, все-таки другая страна, но груз пришел вовремя, можно сказать минута в минуту. К работе оборудования нареканий нет.

При поиске поставщика пеллетного оборудования рассмотрели много вариантов. Остановились на нашей российской компании «Доза-Гран». Поставщик достойный, предлагает качественную продукцию на РЕАЛЬНО выгодных условиях. Приобрели линию гранулирования на базе двух грануляторов ДГ-1500 МХ, а также дробилку. Сейчас все оборудование работает стабильно, без нареканий. Причем технологию смонтировали специалисты поставщика, настроили и запустили в эксплуатацию. Все сделали профессионально, быстро. Советуем к сотрудничеству!

Приобрели в «Доза-Гран» в 2014 году линию гранулирования с пресс-гранулятором ДГ-1500 МХ и блоком сушки. В производители были уверены с самого начала, потому что детально изучили деятельность компании и представленность на рынке страны. На практике наша уверенность подтвердилась. Оборудование качественное, работает стабильно, без сбоев. С менеджерами компании поддерживаем связь регулярно, заказываем запчасти, расходники. Детали всегда приходят вовремя. «Доза-Гран» — команда профессионалов, с которыми выгодно строить бизнес!

Начали сотрудничать с Доза-Гран, так как искали надежного поставщика качественного пеллетного оборудования. Мы работаем с хвойными породами древесины. Сырье достаточно специфичное. Поэтому и искали оборудование максимально соответствующее нашим потребностям. Решение нашлось в Доза-Гран, выгодное по цене и качеству. Приобрели линию гранулирования на базе гранулятора ДГ-700МХ. Оборудование надежное, качественно собрано. Сразу видно работу профессионалов. Готовы порекомендовать Доза-Гран к сотрудничеству. Уверены в этой компании!

Когда у нас возникла идея реализовать пеллетное производство, мы искали не просто компанию которая продает оборудование, но и качественных специалистов которые способны оказать полный спектр услуг и последующую техническую поддержку после завершения проекта. Специалисты «Доза-Гран» изготовили для нас технологию производства пеллет ТП-2500. Монтажные работы выполнялись специалистами «Доза-Гран» и были завершены в конце 2015 года, в срок и в полном объеме. Большое спасибо компании ООО «Доза-Гран», за качественную и своевременную установку оборудования. Получаем заявленную производительность до 2500 тонн пеллет в год. Оборудование работает без нареканий, простоев у нас на производстве не бывает.

ООО «Доза-Гран» Россия — Отзывы сотрудников компании

2017-03-16 09:16 Никнейм: Дмитрий, г. Нижний Новгород

В доза гран работаю 2 года, с должности конструктор повысили до ведущего конструктора, в подчинении 2 человека.

Как и везде приходится много работать, 33 раза в месяц задерживаюсь на работе до 19.30.

2017-02-22 16:59 Никнейм: Яна, г. Нижний Новгород

возможность карьерного роста профессиональный рост отличная зарплата

2016-12-06 09:52 Никнейм: ирина кошкина, г. Нижний Новгород

Да хорошая компания. Зарплату выплачивают, да и не скажу, что она маленькая. Конечно, хотелось бы побольше или премий каких-нибудь. Нормальный график, отличный офис. А кофе какой вкусный! ! ! То что директор разговаривает на повышенных тонах так это еще нормально. Я видела и еще хуже.

Хочется премий к Новому Году! ! ! !

2016-07-20 10:02 Никнейм: Илья Снегирев, г. Нижний Новгород

Работаю в компании «Доза-Гран» с апреля 2014 года. Начинал работать инжнером-технологом, занимался изготовлением компоновочных схем по текущим проектам и описанием технологий. Уже в августе 2014 года меня повысили до главного технолога. Карьерный рост в компании довольно быстрый, но дается он не так просто, приходится прикладывать огромное количество усилий, практически выполнять невозможное, но я справился. Работа требует полной отдачи себя как специалиста, изучения большого количества информации…>>

Работа очень разнообразная, интересная и позволяет постоянно самосовершенствоваться.

2016-07-07 19:40 Никнейм: Василий Пупкин, г. Нижний Новгород

Их вообще нет!

Рябята и девчата, если Вам дорого ваше время и деньги не в коем случае не ведитесь на эту организацию. Как вам бы не расписывали, что там очень все круто, это все вранье. Устроился в эту «организацию» сказали и расписали все красиво. По факту проработал меньше месяца! ! ! ! трудовой договор в течение этого времени не видел! Отношение как с «рабами». В первый день ты! должен все знать и уметь. Время на оклиматизацию не дают. Данной конторе нужно как можно больше продать и все, а что касается…>>

2016-07-06 13:55 Никнейм: Людмила Садиуллина, г. Нижний Новгород

Я не ошиблась и приняла верное решение, когда пришла в компанию «Доза-Гран». Быстро вошла в курс всех дел. Сегодня я уже сама делюсь своими знаниями с начинающими сотрудниками. Мне нравится моя работа, в ней много динамики, а это очень хорошо, потому что сидеть на месте – это не для меня!

работа интересная, компания хорошая

2016-06-29 08:28 Никнейм: Игорь, г. Нижний Новгород

С апреля месяца устроился в компанию на должность конструктора. Ранее работал на оборонных заводах, стал искать работу в Нижнем Новгороде в связи с переездом. Разместил вакансию на сайте. Со мной оперативно связалось кадровое агентство. Почитал информацию в интернете, узнал, что компания на рынке уже давно, входит в ГК Доза, есть собственное производство – в общем, сложилось впечатление стабильности. Сама тема пеллетного оборудования для меня стала очень интересной, инновационной. Прошел несколько…>>

пока мне все интересно, претензий нет

2016-06-21 13:05 Никнейм: Оксана, г. Нижний Новгород

В компании «Доза-Гран» работаю с сентября 2015 года. Раньше занималась административной деятельностью, зарплата была не очень высокой. Хотелось попробовать себя в чем-то новом. Предложили должность специалиста call-центра. Сразу понравился коллектив, уже на обучении со всеми успела познакомиться, руководство показалось очень отзывчивым. Зарплата тоже привлекательная для Нижнего Новгорода. Мои основные обязанности – прием звонков, их регистрация, адинистратирование call-центра на сайте. Постоянно…>>

работа нравится, руководство адеквантое, пока замечаний нет

2016-06-14 16:18 Никнейм: Андрей Владимирович Куде, г. Нижний Новгород

Устроился в компанию недавно – неделю назад. Ранее занимался продажами оборудования в крупной производственной компании. В связи с переездом сменил работу. В компании «Доза-Гран» меня привлекло несколько факторов: -собственное производство, что немаловажно в наше время; -молодой и активный коллектив; -большие перспективы карьерного роста и конечно репутация стабильно развивающейся компании. Сейчас под моей ответственностью зона продаж Уральского и Сибирского федерального округа. Компания еженедельно…>>

минусов в работе пока не нашел

2016-06-08 16:16 Никнейм: Марина Зарубина, г. Нижний Новгород

Работаю в компании «Доза-Гран» почти полтора года. Изначально пришла в компанию на должность бухгалтера. Работа с самого начало показалась мне очень насыщенной и интересной, сама тематика бизнеса была для меня новой. Коллектив очень дружный, в режиме многозадачности всегда выручали, вопросы в процессе обучения только приветствуются. В процесс пришлось вливаться довольно быстро. Благодаря ускоренному темпу развития компании, через год я могла ответить на любой запрос со стороны руководства. Однако,…>>

минусы есть везде, смотря как к этому относится, лично я — не жалуюсь

Подписаться

Бюро трудовой статистики США

ДЛЯ ПРИНТЕРА

Резюме

Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.

Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=YoAC6Ql_Fx4.

Краткие сведения: фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством
Медианная заработная плата 2021 г. 73 060 долларов в год
35,12 $ в час
Стандартное начальное образование Диплом средней школы или эквивалент
Опыт работы по родственной профессии 5 лет и более
Обучение на рабочем месте Нет
Количество рабочих мест, 2021 г. 847 600
Перспективы работы, 2021-31 -3% (Отказ)
Изменение занятости, 2021-31 -23 600

Чем занимаются фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством

Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством управляют предприятиями, которые занимаются выращиванием сельскохозяйственных культур, животноводством и производством молочных продуктов.

Рабочая среда

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства обычно работают на открытом воздухе, но также могут проводить время в офисе. Их работа часто связана с физическими нагрузками.

Как стать фермером, владельцем ранчо или другим менеджером в сельском хозяйстве

Фермерам, владельцам ранчо и другим менеджерам в сельском хозяйстве обычно требуется как минимум диплом средней школы и опыт работы по соответствующей профессии.

Заработная плата

Средняя годовая заработная плата фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства в мае 2021 года составляла 73 060 долларов США. .

Несмотря на сокращение занятости, ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 85 600 вакансий для фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства. Ожидается, что все эти вакансии будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, выходят на пенсию.

Данные по штатам и районам

Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для фермеров, владельцев ранчо и других управляющих сельским хозяйством.

Аналогичные занятия

Сравните должностные обязанности, образование, служебный рост и заработную плату фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства с аналогичными занятиями.

Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

Узнайте больше о фермерах, владельцах ранчо и других менеджерах сельского хозяйства, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

Чем занимаются фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством Об этом разделе

Некоторые фермеры работают в основном с зерновыми и овощами, тогда как другие фермеры и владельцы ранчо занимаются домашним скотом.

Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством управляют предприятиями, которые занимаются выращиванием сельскохозяйственных культур, скотом и молочными продуктами.

Обязанности

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства обычно делают следующее:

  • Надзор за всеми этапами растениеводства или выращивания сельскохозяйственных культур, включая посадку, внесение удобрений, сбор урожая и выпас скота
  • Принятие решений в отношении сельскохозяйственных культур или домашнего скота путем оценки таких факторов, как рыночные условия, болезни, состояние почвы и наличие федеральных программ
  • Выбор и покупка материалов, таких как семена, удобрения и сельскохозяйственная техника
  • Обслуживание сельскохозяйственного оборудования
  • Обслуживание сельскохозяйственных объектов, таких как водопровод, заборы и приюты для животных
  • Работа агентом по продаже сельскохозяйственных культур, домашнего скота и молочных продуктов
  • Запись финансовой, налоговой, производственной информации и информации о сотрудниках

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства следят за ценами на свою продукцию. Они используют разные стратегии, чтобы защитить себя в финансовом отношении от непредсказуемых изменений на рынках. Например, некоторые фермеры тщательно планируют сочетание выращиваемых ими культур, так что, если цена на одну культуру упадет, у них будет достаточно дохода от другой культуры, чтобы компенсировать потерю. Фермеры и владельцы ранчо также отслеживают болезни и погодные условия, которые могут негативно повлиять на урожайность или здоровье животных. Планируя заранее, фермеры и владельцы ранчо могут хранить свой урожай или скот, чтобы воспользоваться более высокими ценами в конце года.

Некоторые фермеры предпочитают продавать часть своих товаров напрямую потребителям через фермерские рынки или кооперативы, чтобы снизить свой финансовый риск и получить большую долю в конечной цене своих товаров.

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства ведут переговоры с банками и другими кредиторами, чтобы получить финансирование, потому что они должны купить семена, скот и оборудование, прежде чем у них будет продукция для продажи.

Фермеры и владельцы ранчо управляют фермами, которые в основном принадлежат семье. Те, кто сами не владеют землей, могут арендовать ее у землевладельца для работы в качестве действующей фермы.

Размер фермы или пастбища определяет, какие задачи решают фермеры и владельцы ранчо. Те, кто управляет небольшими фермами или пастбищами, могут выполнять все задачи, включая сбор урожая и осмотр земли, выращивание сельскохозяйственных культур и разведение животных. Кроме того, они ведут учет, обслуживают машины и обслуживают здания.

Напротив, фермеры и владельцы ранчо, которые управляют крупными фермами, обычно нанимают других, в том числе сельскохозяйственных рабочих, для выполнения физической работы. Некоторые рабочие на крупных фермах заняты не в сельском хозяйстве, например, водители грузовиков, торговые представители, бухгалтеры и специалисты по информационным технологиям.

Фермеры и владельцы ранчо следят за усовершенствованием методов разведения животных и науки о семенах, выбирая продукты, которые могут увеличить производительность. Фермеры, занимающиеся животноводством и молочным животноводством, следят за здоровьем своего стада и заботятся о нем, что может включать помощь при родах.

Менеджеры по сельскому хозяйству заботятся о повседневной работе одной или нескольких ферм, ранчо, питомников, лесных массивов, теплиц и других сельскохозяйственных предприятий для корпораций, фермеров и владельцев, которые не живут и не работают на свою ферму или ранчо.

Руководители сельского хозяйства обычно не принимают непосредственного участия в производственной деятельности. Вместо этого они нанимают сельскохозяйственных и животноводческих рабочих и контролируют их выполнение большинства повседневных производственных задач.

Менеджеры могут определять бюджеты и решать, как хранить, транспортировать и продавать урожай. Они также могут контролировать техническое обслуживание оборудования и имущества.

Ниже приведены примеры типов фермеров, владельцев ранчо и других управляющих сельским хозяйством:

Фермеры и управляющие растениеводством несут ответственность за все этапы выращивания растений, включая посадку, внесение удобрений, полив и сбор урожая. Эти фермеры могут выращивать зерно, фрукты, овощи и другие культуры. После сбора урожая они следят за тем, чтобы урожай был должным образом упакован и сохранен.

Животноводы, молочные хозяйства и птицеводы, владельцы ранчо и менеджеры кормление и уход за животными, такими как коровы или куры, для получения мяса, молока или яиц. Они держат скот и птицу в сараях, загонах и других хозяйственных постройках. Эти работники также могут наблюдать за разведением животных, чтобы поддерживать надлежащий размер стада или отары.

Руководители питомников и теплиц контролируют выращивание деревьев, кустарников, цветов и растений (включая газон), используемых для ландшафтного дизайна. Помимо применения пестицидов и удобрений для роста растений, они часто несут ответственность за отслеживание маркетинговой деятельности и запасов.

Фермеры и менеджеры аквакультуры выращивают рыбу и моллюсков в прудах, загонах с плавучими сетями, желобах и системах рециркуляции. Они зарыбляют, кормят и поддерживают водную жизнь, используемую в пищу и для любительского рыболовства.

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства обычно работают на открытом воздухе, но могут проводить некоторое время в офисах.

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства имели около 847 600 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями для фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства были следующие:

Самозанятые работники 68%
Растениеводство 19
Животноводство и аквакультура 12

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства обычно работают на открытом воздухе, но также могут проводить время в офисе. Их работа часто связана с физическими нагрузками.

Некоторые фермеры работают в основном с посевами. Другие фермеры и владельцы ранчо занимаются домашним скотом.

Травмы и болезни

Рабочая среда для фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства может быть опасной. Тракторы, инструменты и другая сельскохозяйственная техника и оборудование могут причинить серьезные травмы, а воздействие веществ, содержащихся в пестицидах и удобрениях, может быть вредным. Эти работники должны правильно эксплуатировать оборудование и обращаться с химическими веществами, чтобы избежать несчастных случаев и защитить себя и окружающую среду.

График работы

Большинство фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства работают полный рабочий день, и многие из них работают более 40 часов в неделю. Работа на ферме часто носит сезонный характер, и количество отработанных часов может меняться в зависимости от сезона. Фермеры и менеджеры ферм на фермах по выращиванию сельскохозяйственных культур обычно работают от восхода до заката в период посева и сбора урожая. В остальное время года они планируют урожай следующего сезона, продают свою продукцию, а также ремонтируют и обслуживают технику. Руководители теплиц, питомников или ферм, работающих в мягком или умеренном климате, могут работать круглый год.

На животноводческих фермах и ранчо работа ведется круглый год. Животных нужно кормить и ухаживать каждый день.

На крупных фермах фермеры и руководители ферм встречаются с руководителями ферм. Менеджеры, которые курируют несколько ферм, могут делить свое время между поездками для встреч с фермерами и землевладельцами и работой в офисах по планированию деятельности фермы.

Как стать фермером, владельцем ранчо или другим управляющим в сельском хозяйстве Об этом разделе

Фермеры и владельцы ранчо, ухаживающие за животными, держат скот в загонах, сараях и других сельскохозяйственных постройках.

Фермерам, владельцам ранчо и другим менеджерам в сельском хозяйстве обычно требуется как минимум диплом средней школы и опыт работы по соответствующей специальности.

Образование

Фермерам, владельцам ранчо и другим менеджерам в сельском хозяйстве обычно требуется как минимум аттестат о среднем образовании, чтобы начать работу. Поскольку управление фермерскими хозяйствами и землей стало более сложным, фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства могут извлечь выгоду из высшего образования. Области обучения для получения степени младшего специалиста или бакалавра обычно включают сельское хозяйство, природные ресурсы или бизнес.

В большинстве систем государственных университетов есть как минимум один земельный колледж или университет со школой сельского хозяйства. Программы обучения включают экономику и бизнес сельского хозяйства, зоотехнику и науку о растениях.

Существует ряд государственных программ, которые помогают фермерам подключаться к сельскохозяйственным службам. У Министерства сельского хозяйства США (USDA) есть сервисные центры по всей стране, которые помогают новым фермерам получить доступ к программам USDA. Эти сервисные центры связывают фермеров с такими программами, как те, которые обеспечивают финансирование земли и капитала, помогают в создании бизнес-плана и вносят свой вклад в методы сохранения.

Опыт работы по родственной профессии

Будущие фермеры, владельцы ранчо и руководители сельского хозяйства обычно работают в качестве сельскохозяйственных рабочих в течение нескольких лет, чтобы получить знания и опыт, необходимые для управления собственной фермой. Некоторые набираются опыта, когда растут на семейной ферме. Количество необходимого опыта зависит от сложности работы и размера фермы. Лицам, имеющим высшее сельскохозяйственное образование, дополнительный опыт работы может не понадобиться.

Лицензии, сертификаты и регистрации

Чтобы продемонстрировать компетентность в управлении фермой, менеджеры сельского хозяйства могут пройти программы сертификации. Американское общество управляющих фермами и сельских оценщиков (ASFMRA) предлагает сертификат аккредитованного управляющего фермой (AFM). Требования AFM включают курсовую работу ASFMRA, степень бакалавра, опыт управления сельскохозяйственными угодьями и сдачу экзамена. Полный список требований можно получить в ASFMRA.

Важные качества

Аналитические способности. Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством контролируют и оценивают качество своей земли или домашнего скота.

Навыки критического мышления. Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством определяют, как улучшить свой урожай и поголовье, реагируя на условия, которые могут повлиять на их краткосрочные или долгосрочные планы.

Инициатива. Многие фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством работают не по найму. Они должны быть самомотивированы, чтобы максимизировать производство урожая или животноводства.

Навыки межличностного общения. Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства контролируют рабочих и других рабочих, поэтому они должны иметь возможность общаться и взаимодействовать с самыми разными людьми.

Механические навыки. Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством работают со сложной техникой и время от времени выполняют плановое техническое обслуживание.

Физическая выносливость. Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством, особенно те, кто работает на небольших фермах, должны быть в состоянии выполнять физически напряженные, повторяющиеся задачи, такие как наклоны, наклоны и подъем.

Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством

Median annual wages, May 2021

Other management occupations

$97,630

Farmers, ranchers, and other agricultural managers

$73,060

Total, all occupations

$45,760

 

Средняя годовая заработная плата фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства в мае 2021 года составляла 73 060 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 38 200 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 126 330 долларов.

Доходы фермеров и владельцев ранчо меняются из года в год, потому что цены на сельскохозяйственную продукцию колеблются в зависимости от погодных условий и других факторов. Помимо получения дохода от своего сельскохозяйственного бизнеса, фермеры могут получать государственные субсидии или другие выплаты, снижающие некоторые риски ведения сельского хозяйства.

Большинство фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства работают полный рабочий день, и многие из них работают более 40 часов в неделю. Работа на ферме часто носит сезонный характер, и количество отработанных часов может меняться в зависимости от сезона. Фермеры и менеджеры ферм на фермах по выращиванию сельскохозяйственных культур обычно работают от восхода до заката в период посева и сбора урожая. В остальное время года они планируют урожай следующего сезона, продают свою продукцию, а также ремонтируют и обслуживают технику. Руководители теплиц, питомников или ферм, работающих в мягком или умеренном климате, могут работать круглый год.

На животноводческих фермах и ранчо работа ведется круглый год. Животных необходимо кормить и ухаживать за ними ежедневно.

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

Процентное изменение занятости, прогноз на 2021–2031 годы

Прочие управленческие профессии
Итого, все профессии
Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства
 

Прогнозируется, что занятость фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства снизится на 3 процента с 2021 по 2031 год.

Несмотря на сокращение занятости, ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 85 600 вакансий для фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства. Ожидается, что все эти вакансии будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, выходят на пенсию.

Занятость

За последние несколько десятилетий повышение эффективности растениеводства привело к консолидации и уменьшению количества ферм, но их увеличению. Это означает, что для производства той же сельскохозяйственной продукции требуется меньше фермеров. Кроме того, по мере того, как фермы становятся крупнее, они вкладывают больше средств в технологии, повышающие производительность, усиливая этот эффект.

Несмотря на устойчивый спрос на сельскохозяйственную продукцию, многие мелкие фермы работают с низкой нормой прибыли и уязвимы для плохой рыночной конъюнктуры. Как и в прошлом, операторы мелких ферм, вероятно, продолжат выходить из бизнеса в течение десятилетия.

Данные о прогнозах занятости для фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства, 2021–2031 годы
Должность SOC-код Занятость, 2021 Прогнозируемая занятость, 2031 Изменение, 2021-31 Занятость по отраслям
Процент Цифровой

ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозирования занятости

Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

11-9013 847 600 824 000 -3 -23 600 Получить данные

Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)

Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий.

  • Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

Центральный выступ

Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

CareerOneStop

CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

В этой таблице показан список профессий с должностными обязанностями, которые аналогичны обязанностям фермеров, владельцев ранчо и других управляющих сельским хозяйством.

Род занятий Должностные обязанности НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021
Работники по уходу за животными и обслуживающему персоналу

Работники по уходу и обслуживанию животных ухаживают за животными или дрессируют их.

Диплом средней школы или эквивалент 28 730 долларов США
Сельскохозяйственные инженеры

Сельскохозяйственные инженеры решают проблемы, связанные с электроснабжением, эффективностью машин, использованием конструкций и сооружений, проблемами загрязнения и окружающей среды, а также хранением и переработкой сельскохозяйственной продукции.

степень бакалавра 82 640 долларов США
Техники в области сельского хозяйства и пищевых продуктов

Специалисты по сельскому хозяйству и пищевым наукам помогают ученым в области сельского хозяйства и пищевых продуктов.

степень младшего специалиста 44 700 долларов США
Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности

Ученые-агрономы и пищевые ученые изучают пути повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продуктов.

степень бакалавра 74 160 долларов США
Сельскохозяйственные рабочие

Сельскохозяйственные рабочие ухаживают за посевами и скотом.

Посмотрите, как стать одним из них 29 680 долларов США
Операторы строительной техники

Операторы строительной техники управляют, маневрируют или контролируют тяжелую технику, используемую для строительства дорог, зданий и других сооружений.

Диплом средней школы или эквивалент 48 290 долларов США
Работники по обслуживанию территории

Работники по уходу за территорией устанавливают и поддерживают ландшафт, подрезают деревья или кустарники и выполняют другие задачи, чтобы растительность была красивой, упорядоченной и безопасной.

Посмотрите, как стать одним из них 35 460 долларов США
Менеджеры по закупкам, покупатели и агенты по закупкам

Покупатели и агенты по закупкам покупают товары и услуги для организаций. Менеджеры по закупкам контролируют работу покупателей и агентов по закупкам.

степень бакалавра 75 410 долларов США

Для получения дополнительной информации о политике в области сельского хозяйства и защите интересов фермеров посетите веб-сайт 9.0003

Центр по делам сельской жизни

Для получения дополнительной информации о федеральных ресурсах для сельского хозяйства посетите следующие веб-сайты Министерства сельского хозяйства США:

Новые фермеры

Агентство сельскохозяйственных услуг

Для получения дополнительной информации о сертификации руководителей ферм посетите веб-сайт

.

Американское общество управляющих фермами и сельских оценщиков

CareerOneStop

Для просмотра видеороликов о карьере фермеров, владельцев ранчо и других руководителей сельского хозяйства посетите веб-сайт

Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством

O*NET

Фермеры, владельцы ранчо и другие управляющие сельским хозяйством

Фразы, поговорки, выражения и оскорбления

В Ирландии говорят на трех языках: ирландском (gaeilge), улланском (в Северной Ирландии) и английском. Но даже не думайте, что, поскольку жители этого прекрасного острова говорят по-английски, вам будет легко подружиться с местными жителями. Ирландские сленговые слова и фразы используются повсеместно, даже в вежливой беседе, поэтому вам нужно освоить их, чтобы понять, что говорят в пабе.

Этот справочник по ирландским сленговым словам и фразам, оскорблениям и выражениям поможет вам расшифровать то, что говорят местные жители, находясь в Ирландии. Он даже включает в себя руководство по чтению между строк того, что на самом деле говорят ирландцы, когда обращаются к вам — читайте внимательно!


  • Ирландские сленговые слова и выражения и способы их использования
  • Сленговые слова и фразы Северной Ирландии
  • Ирландские оскорбления, которые вы больше нигде не услышите
  • Забавные фразы и выражения, которые вам понадобятся, чтобы понять местных жителей
  • Что говорят ирландцы и что они на самом деле имеют в виду
  • Ирландский словарь

ирландских жаргонных слова и фразы и как их использовать

Состояние у вас!

Значение: Ты позор
Пример использования и перевода: «Боже мой, она была в абсолютном состоянии. Вы видели, как она мочилась перед полицейским участком? = «Боже мой, она была позором. Вы видели, как она шла в туалет перед полицейским участком?

Я великолепен

Значение: Я в порядке
Объяснение: Часто ответ на вопрос «Как дела?»

Сессия

Значение: Сторона
Объяснение: Это общий термин для любого вида общественного собрания, которое может немного развлечься.
Пример использования и перевода: «Прекрасная старая сессия прошлой ночью, ребята, здорово, что вы заперлись» = «Отличная ночь веселья и музыки прошлой ночью, ребята, рады возможности остаться после работы в пабе»

Он хороший

Значение: Он классный

Смена

Значение: Целоваться с языком
Примеры использования и перевода: «Вот, не перенесешь ли ты меня, приятель?» = «Эй, ты поцелуешь моего друга?» / «Твой мужчина — отличная смена» = «Этот парень действительно хорошо целуется»

Что за история? / Что не так?

Значение: Как дела? / Что нового?

Yer man / Yer one

Значение: Тот парень / та девушка
Пример использования и перевода: дружит с Каталом»

Я с глазами гии / заперты / без головы / без ног

Значение: Я пьян
Примечание: «Джи» также является сленговым термином для вагины

Поездка

Значение 3:330 Симпатичный человек / пол
Примеры использования и перевода: «Ты в последний раз уехал?» = «Ты занимался сексом с той девушкой прошлой ночью?» / «Боже мой, Брайан О’Дрисколл — это suuuuuuuuuuuuuch» = «Брайан О’Дрисколл горяч»

Господи всемогущий / Ах, Джейсус / Ах, Господи / Иисус, Мария и Иосиф!

Значение: Боже мой!
Объяснение: В Ирландии можно напрасно использовать имя Господа, чтобы выразить свое разочарование.

Меня тошнит / бесит

Значение: Я злюсь / очень раздражаю

Сам молодец / Сам молодец!

Значение: Молодец!
Пример использования и перевода: «Джейсус, ты молодец, хорошая женщина!» = «Боже, молодец, поздравляю!»

Ты бы пошел трахаться?

Значение: Спешите!

Yoke

Значение: Thingy
Пример использования и перевода: «Куда пропало это yoke?» = «Куда делась эта случайная вещь, которую я искал?»

Я дала ему

Значение: Я отругала его / Я отругала его

Я mot / Me motzer

Значение: Моя девушка
Примечание: Вы также можете обратиться к группе женщин как «моты»

Fierce

Значение: Очень
Пример использования и перевода: «Это яростный ветреный» = «Это очень ветрено на улице»

Bleedin

. и перевод: «Где мой телефон?» = «Где мой чертов телефон?»

Sickner for ya

Значение: Это отстой / Как вам не повезло

Калчи

Значение: Человек из сельской местности или вообще любой, кто приехал из любого места, кроме Дублина.

Куртка

Значение: Как калчи называют людей из Дублина.

A Gaff Party

Значение: Домашняя вечеринка

массивный

Значение: Ты прекрасно выглядишь

Я иду на плетку

Значение: Я собираюсь напиться

Он дает ему носки

Значение: Он действительно собирается на это
Пример использования и перевода 9013 :
«Вчера вечером на танцполе твой мужчина давал ему носки» = «Вчера вечером этот парень танцевал без остановки»

Я буду в дырке/обруче/заднице

Значение: Я не буду

Poxy

Значение: Плохой или ужасный
Пример использования и перевода: «You’re a poxy bleedin liar» = «Ты ужасный чертов лжец»

Scarlet for ya

Значение: How обидно за вас.
Примечание: Полная версия этой сленговой фразы — «алый для твоей мамы за то, что у тебя есть я», что переводится как «Ты сделал что-то очень постыдное и от тебя следует отказаться».

сленговых слов и фраз из Северной Ирландии

Хватит долбить

Значение: Хватит стонать/жаловаться
Примечание: «Гурн» означает жаловаться на человека.

Houl yer wisht

Значение: Молчи

Я вас перегоню

Значение: Это не угроза, а человек, предлагающий подвезти другого человека.

She’s up to high doh

Значение: Она слишком взволнована
Пример использования и перевода: «Она видела, как Джейми Дорнан гуляет по Белфасту, и теперь она взволнована».

Это Banjaxed

. Весь вечер он пил в пабе. Едет домой к тонгину от жены.

ирландских оскорбления, которые вы больше нигде не услышите

She’s a geebag

Значение: Она очень раздражает
Объяснение: Оскорбление, которое дословно переводится как «мешок с вагинами»

Он придурок

Значение: Он идиот

Он еджит 30: 090 Меджит

4

4

4 это идиот
Объяснение: Как правильно произносить слово «идиот» в Ирландии.
Примечание : В Северной Ирландии вы услышите оскорбление «Buck eejit», что означает примерно то же самое.

Маленький ястреб!

Значение: Маленькие сорванцы / маленькие засранцы
Пояснение: гадюк можно использовать ласково.

Она — оружие / фургон

Значение: Она сумасшедшая стерва

Она чистая девчонка

Значение: она неудачно выглядящая девушка с большим количеством косметики, чтобы попытаться скрыть это.

Забавные фразы и выражения, которые вам понадобятся, чтобы понять местных жителей

Он может отговорить задние ноги от осла

Значение: Он очень болтлив / Он может долго говорить
Пример использования и перевода: «Боже, ты бы отговорил задние ноги от осла» = «Эта девушка до смерти утомила бы вас своим непрекращающимся говорить»

Разбить кому-то лицо

Значение: Страстно поцеловать кого-то
Пример использования и перевода: «Мой рот покраснел, он часами раздирал мне лицо в Копперсе» = « Я содрал кожу наждачной бумагой, когда часами страстно целовал кого-то на местном мясном рынке»

Ты когда-нибудь перестанешь вести себя как личинка?

Значение: Хватит капризничать
Примечание: Чаще всего это говорит мать, в основном это означает прекратить делать то, что вы делаете прямо сейчас, или страдать от последствий.

По всему магазину

Значение: Беспорядок
Пример использования и перевода: «У меня волосы по всему магазину» = «Мои волосы в беспорядке»

Он ушел пить чай

Значение : Он мертв

Она уехала с феями

Значение: Она немного сошла с ума

Там можно содрать шкуру с кошки

Значение: На улице очень холодно

Лучший ирландский переводчик: что говорят ирландцы и что они на самом деле имеют в виду

Если вы когда-нибудь будете в Ирландии, дайте мне знать!

Примечание: Ложь. На самом деле мы не хотим, чтобы случайный знакомый появился на нашем пороге, ожидая, что его приютят и покажут город.

Конечно, мы просто выпьем одну пинту

Перевод: Я не планирую быть совсем обдолбанным, но вполне может превратиться в 15.

Ах, это просто дорога

Примечание: Это может означать что угодно. От нескольких домов до нескольких миль.

Конечно, дождь прекратится через пять минут

Примечание: Демонстрация оптимизма, который не зависит ни от чего, кроме надежды. Никто не знает, когда в Ирландии прекратится дождь.

Вот дерьмо, я так и не дошел до этого

Перевод : Я никогда до этого не доберусь. Всегда. Я не могу быть задротом.

Я сделаю это сейчас через минуту

Перевод : Я никогда этого не сделаю

Да

Перевод : Я не буду

Ирландский словарь

  • Спасибо миллион = Большое спасибо
  • измельчитель = Местный прилавок с жирной едой, где можно купить картофель фри
  • Бекон = Рашер
  • Нарезанный хлеб = Нарезанная сковорода
  • Сообщения = Бакалея
  • Пресс = Шкаф
  • Минералы = Безалкогольные/газированные напитки
  • Разбавляемый = безалкогольный концентрированный сироп, используемый для приготовления напитков.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *