Оформление ордера на земляные работы, установку временных ограждений и объектов / Бизнес / Госуслуги Москвы
Форма интерактивной заявки на предоставление государственной услуги на оформление ордера (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Список сотрудников по установленной форме для представления в ФСО России (копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Календарный график производства работ (копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
- Обязательный
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Решение собственника (правообладателя) о сносе принадлежащего ему объекта капитального строительства (копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Заключение о техническом состоянии конструкций объектов капитального строительства и возможности производства планируемых работ (копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Заключение об аварийном состоянии конструкций здания, строения, сооружения и необходимости проведения противоаварийных работ (копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Перечень документов при производстве строительно-земляных работ
- Округ
- Префектура
- План мероприятий
- Справочные телефоны
- Районы, муниципальные округа
- ЦЕНТРЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ «МОИ ДОКУМЕНТЫ»
- Депутаты
- Деятельность
- Капремонт
- ЖКХ
- Муниципальный приют «Кожухово»
- Программа реновации
- Строительство, транспорт, публичные слушания
- Публичные слушания
- Электронные общественные обсуждения
- Экономика
- Городские парковки
- БЛАГОУСТРОЙСТВО НА СРЕДСТВА ОТ ПЛАТНЫХ ПАРКОВОК
- Торговля и услуги
- Социальная сфера
- Индустрия зимнего отдыха
- Государственные бюджетные учреждения ВАО
- Парки и зеленые зоны
- Правопорядок
- Пресс-центр. Мультимедиа
- Местные СМИ
- Справочник округа
- Земельно-имущественные торги
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы, бланки
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2011 год
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2010 год
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Планы, обзоры, отчеты
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Электронная приемная
- Реализация объектов гаражного назначения
- Противодействие терроризму
- Росреестр
Ордер ОАТИ
Ордер ОАТИ – это разрешение на проведение работ, которое выдает Объединение Административно-Технических Инспекций города Москвы (ОАТИ).
Ордер дает разрешение для проведения земляных работ с заглублением более 0,5 м, установку временного ограждения и размещение временных объектов в городе Москве.
С 1 августа 2015 года в ОАТИ действует порядок открытия ордеров на проведение земляных работ, установку временных ограждений и размещение временных объектов в городе Москве в соответствии с Постановлением Правительства Москвы №284-ПП от 19 мая 2015 года.
С 18 апреля 2016 года ОАТИ осуществляет открытие ордера и прием уведомлений только в электронном виде.
Наша организация оказывает помощь по разработке проекта проведения работ и получению ордера ОАТИ.
Получение ордера ОАТИ
Для получения ордера ОАТИ необходимо:
- Разработать проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Получить техническое заключение ОПС Мосгоргеотрест
- Разработать проект организации дорожного движения (ПОДД) (при необходимости)
- Получить необходимые согласования (Дептранс, ФСО, ДКН и др.)
- Составить график производства работ
- Сделать доверенность (в случае получения ордера Подрядчиком)
- Иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП)
- Подготовить необходимые документы
Чтобы не получить решение об отказе необходимые документы должны быть правильно оформлены.
Перечень необходимых документов зависит от целей проведения работ.
Цели проведения работ | Виды ордера ОАТИ
- Строительство или реконструкция объекта капитального строительства
- Прокладка инженерных сетей к строящемуся или реконструируемому объекту
- Инженерно-геологические изыскания
- Проведение археологических работ
- Работы по сохранению объекта культурного наследия
- Установка опор информационных и рекламных конструкций
- Размещение и установка некапитальных объектов
- Капитальный ремонт дорог, трамвайных и железнодорожных путей
- Устройство или реконструкция светофорных объектов, опор дорожных знаков и указателей
- Ремонт инженерных коммуникаций и сооружений
- Прокладка инженерных сетей и сооружений
- Установка опор освещения, контактной сети, архитектурно-художественной подсветки
- Аварийный ремонт инженерных коммуникаций и сооружений
- Комплексное благоустройство территории
- Снос здания и сооружения, ликвидация коммуникаций
- Капитальный ремонт зданий и сооружений
- Противоаварийные мероприятия по сохранению здания или сооружения
Полный перечень документов для открытия ордера ОАТИ
1. Строительство или реконструкция объекта капитального строительства
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Разрешение на строительство
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
2. Прокладка инженерных сетей к строящемуся или реконструируемому объекту
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Договор на технологическое присоединение к инженерной сети
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
3. Инженерно-геологические изыскания
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- ГПЗУ или проект планировки территории
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
4. Проведение археологических работ
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Разрешение на проведение археологических работ
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
5. Работы по сохранению объекта культурного наследия
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
6. Установка опор информационных и рекламных конструкций
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Разрешение Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
7. Размещение и установка некапитальных объектов
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
8. Капитальный ремонт дорог, трамвайных и железнодорожных путей
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
9. Устройство или реконструкция светофорных объектов, опор дорожных знаков и указателей
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
10. Ремонт инженерных коммуникаций и сооружений
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
11. Прокладка инженерных сетей и сооружений
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Договор на техническое присоединение к инженерной сети
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
12. Установка опор освещения, контактной сети, архитектурно-художественной подсветки
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
13. Аварийный ремонт инженерных коммуникаций и сооружений
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
14. Комплексное благоустройство территории
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Правоустанавливающие документы на земельный участок
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
15. Снос зданий и сооружений, ликвидация коммуникаций
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Решение собственника о сносе
- Правоустанавливающие документы на сносимое здание, сооружение и коммуникации
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
16. Капитальный ремонт зданий и сооружений
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Решение о согласовании переустройства или перепланировки
- Заключение о техническом состоянии конструкций
- Калористический паспорт
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
17. Противоаварийные мероприятия по сохранению здания или сооружения
- Заявка
- Проект проведения работ (ППР для ОАТИ)
- Календарный график производства работ
- Список работников для предоставления в ФСО
- Заключение об аварийном состоянии конструкций
- Согласование Департамента культурного наследия г. Москвы
наверх
Как и где получить ордер на земляные работы?
Для выполнения земляных работ на территории городского поселения (на переулках, улицах, тротуарах, дорогах, в зеленых зонах и пр.) необходимо получить ордер от местных органов власти. Такое требование обуславливается необходимостью недопущения повреждений элементов благоустройства, инженерных сетей. Установленный порядок предоставления разрешений направлен на создание надлежащих условий эксплуатации объектов, предупреждение ДТП. Рассмотрим далее, что собой представляет ордер на земляные работы. Образец документа также будет представлен в статье.
Общая характеристика
Ордер на земляные работы в Москве, как и в любом другом городе страны, представляет собой бланк унифицированной формы. Он заполняется перед непосредственным осуществлением мероприятий. Ордер на проведение земляных работ предоставляет исполнителю право начать необходимые процедуры в соответствии с проектными документами. Регистрация разрешения, а также контроль осуществления запланированных мероприятий возлагаются на территориальное управление ЖКХ. Законодательство запрещает выполнять работы без ордера.
Условия предоставления
Получение ордера на земляные работы – законодательно установленная процедура, предусматривающая предъявление определенных документов. Сбор необходимых бумаг выполняется исполнителем. Основными документами, на основании которых осуществляется открытие ордера на земляные работы, являются:
- Письменное заявление. Оно составляется исполнителем. В заявлении указываются вид и сроки мероприятий.
- Копии паспорта субъекта, ответственного за проведение работ, и приказа о его назначении.
Новое строительство/реконструкция/капремонт сооружений
Оформление ордера на земляные работы в указанных случаях осуществляется при представлении следующих документов:
- Проектной документации. В ее составе должны присутствовать планы организации стройплощадки, инженерных коммуникаций, благоустройства.
- Схема дорожного движения, согласованная с территориальным подразделением ГИБДД, на закрытие или ограничение движения транспорта на время производства работ, если они проводятся на трассе.
- График осуществления мероприятий. При этом должен указываться срок полного восстановления покрытия дороги, зеленых насаждений и прочих элементов благоустройства, нарушенных в связи с выполняемой деятельностью. График утверждается подрядчиком и заказчиком.
Указанные документы прилагаются к основным бумагам, перечень которых приведен выше. Аналогичные сведения предоставляются и в том случае, если ордер на земляные работы выдается для устройства скверов и парков.
Дополнительные бумаги
Кроме приведенных выше документов, уполномоченная инстанция запрашивает:
- Разрешение на строительство или реконструкцию.
- Правоустанавливающую документацию на участок. Это может быть арендный договор, св-во о госрегистрации права собственности.
- Уведомление о переводе помещения в категорию жилых/нежилых, если оно необходимо.
- Постановление администрации о закрытии движения на автодорогах. Оно представляется, если земляные работы проводятся открытым способом.
- Планировочная схема участка, согласованная с главным архитектором города.
Установка рекламных конструкций
Ордер на проведение земляных работ в этом случае представляется при предъявлении основных документов, а также копии дежурного плана городской территории. На нем указывается участок размещения конструкции. Как и в предыдущем случае, исполнитель представляет утвержденный график выполнения мероприятий с информацией о сроках окончания восстановления нарушенных объектов. Дополнительно запрашиваются следующие документы:
- Разрешение на установку и последующую эксплуатацию конструкции.
- Правоустанавливающие документы на участок.
Капитальный и текущий ремонт инженерных коммуникаций
Чтобы получить ордер на земляные работы, необходимо представить следующее:
- Исполнительную съемку сетей. На ней должно быть указано место, где будут выполняться работы.
- Схему организации закрытия или ограничения движения, согласованную с ГИБДД.
- График выполнения мероприятий по полному восстановлению нарушенных объектов.
Дополнительно представляются:
- Разрешение на прокладку инженерных сетей.
- Постановление администрации о закрытии движения по дорогам.
- Правоустанавливающие документы на участок.
- Планировочная схема территории, согласованная с главным архитектором.
Аварийный ордер на земляные работы
Разрешение на выполнение восстановительных мероприятий на участках инженерных сетей представляется при предъявлении основной документации. А также:
- Исполнительная съемка сетей. На ней должно указываться место выполнения работ.
- Правоустанавливающие документы на участок.
- Схема, согласованная с ГИБДД, и постановление главы администрации о закрытии движения на дорогах.
- График выполнения мероприятий по восстановлению нарушенных элементов благоустройства.
При ликвидации аварий на водопроводных, канализационных сетях и в прочих инженерных коммуникациях допускается производить работы безотлагательно. Однако при этом балансодержатель объекта, управление ЖКХ должны быть уведомлены о них. В извещении указываются точное место проведения работ, их характер. В течение двух последующих дней исполнитель должен направить заявку на предоставление ему разрешения.
Получение ордера на производство земляных работ
Рассмотрение представленных документов осуществляется уполномоченной инстанцией в течение трех дней. По окончании данного срока принимается решение. Если заявителю отказано, ему направляется уведомление. В извещении приводятся причины, по которым было принято отрицательное решение. Если у уполномоченной инстанции отсутствуют претензии к представленным документам, осуществляется выдача ордера на производство земляных работ.
Важный момент
Ордер на земляные работы хранится у субъекта, назначенного ответственным за выполнение мероприятий. Разрешение должно предъявляться по требованию лиц, обладающих правом вести контроль деятельности исполнителя, состояния элементов благоустройства и иных инфраструктурных объектов. Мероприятия, которые выполняются без ордера, должны быть незамедлительно прекращены.
Продление
Ордер на земляные работы предоставляется на 30 дней. Разрешение может быть продлено. Для этого исполнитель направляет письменное ходатайство, в котором разъясняет причины, по которым возникла соответствующая необходимость. Запрос предоставляется не позднее трех дней до завершения срока действия предыдущего документа. После окончания установленного периода ордер теряет свою силу. Соответственно, просроченный документ не может использоваться в качестве основания для выполнения запланированных мероприятий. Производство работ с истекшим сроком ордера расценивается как самовольное их осуществление. Продление разрешения в этом случае допускается только после привлечения всех виновных лиц к административной ответственности. Срок действия ордера на выполнение аварийно-восстановительных работ в сооружениях и инженерных коммуникациях увеличивать не допускается.
Процедурный вопрос
Для продления ордера необходимо представить в администрацию или территориальное управление ЖКХ следующие документы:
- Выданное ранее разрешение.
- График выполнения мероприятий.
Указанные бумаги представляются лично заявителем. По истечении срока действия документации, представленной ранее, ответственное лицо обязано их продлить и предъявить при передаче ходатайства. Речь, в частности, о доверенности, договоре подряда и пр.
Обязанности исполнителя
До начала выполнения мероприятий субъект должен:
- Согласовать схему производства работ с территориальным подразделением ГИБДД.
- Выставить ограждения, дорожные знаки, обеспечивающие безопасность движения пешеходов и транспорта в течение суток.
- В ночное и вечернее время обозначить участок световыми сигналами красного цвета.
- Вызвать представителей предприятий, имеющих коммуникационные сети под землей.
На ограждениях вывешиваются таблички с наименованием организации, выполняющей мероприятия. Если работы влияют на график или маршруты движения общественного транспорта, исполнитель обязан проинформировать об этом население через СМИ. Установка дорожных знаков, ограждений, создание временных переездов и переходов осуществляется средствами и силами организации, выполняющей мероприятия. При этом исполнитель руководствуется утвержденными схемами их размещения. Отклонение от них в процессе производства работ не допускается. К осуществлению мероприятий исполнитель может приступать только после полного обустройства участка всеми необходимыми ограждениями, знаками и средствами сигнализации. Персонал, задействованный в производстве работ, должен иметь спецодежду и СИЗ в соответствии с видом деятельности и условиями ее осуществления.
Особые правила
В период раскапывания котлованов/траншей на магистралях запрещено складирование грунта на проезжей части. Все материалы должны размещаться в границах огороженного участка. Грунт, который непригоден для обратной засыпки, вывозится по ходу выполнения работ. В процессе ликвидации повреждений тепловых, канализационных, водопроводных сетей запрещена откачка воды на проезжую часть, территорию тротуаров и прочие места, откуда она может поступать на дорожное покрытие. Запрещено заваливать строительными материалами и грунтом колодцы подземных сооружений. К ним должен обеспечиваться беспрепятственный доступ в любое время. Засыпка котлованов и траншей на участках с усовершенствованным покрытием осуществляется, в соответствии с нормативами, с тщательной утрамбовкой.
Восстановление элементов благоустройства
Его осуществляет исполнитель земляных работ своими средствами и силами либо по согласованию с балансодержателем объекта. В последнем случае выполняется перечисление предоплаты на расчетный счет в размере восстановительной стоимости. Величина ущерба, причиненного объекту благоустройства, устанавливается балансодержателем. При этом он руководствуется Методикой определения восстановительной стоимости. Если субъект, повредивший или уничтоживший объект благоустройства, не установлен, необходимые мероприятия выполняются за счет средств собственника.
Ответственность исполнителя
Организация эксплуатационных, ремонтных и прочих работ должна осуществляться согласно проектно-технической документации и прочим бумагам. В процессе деятельности исполнители, кроме прочего, руководствуются государственными стандартами. Для субъектов устанавливается административное наказание в случае:
- Проведения земляных работ при отсутствии ордера.
- Перекрытия проезжей части без согласования с территориальным подразделением ГИБДД.
- Несоблюдения сроков производства земляных работ и восстановительных мероприятий по устранению ущерба, причиненного элементам и объектам благоустройства.
- Невыполнение установленных санитарно-эпидемиологических правил на участке.
- Несоблюдение условий ордера по восстановлению и благоустройству поврежденных поверхностей.
Исполнители, виновные в нарушениях, привлекаются к ответственности в зависимости от серьезности проступка. Законодательство предусматривает также дисциплинарные и уголовные наказания для таких лиц.
Что такое подрядчики второго уровня? | Малый бизнес
Компании и частные лица нанимают подрядчиков для оказания им различных услуг, включая строительство дома или строительство дороги. Эти проекты требуют выполнения множества задач, таких как планирование этапов проекта, получение необходимых разрешений и установление сроков. Первичный подрядчик также ведет переговоры с субподрядчиками о завершении работы, на выполнение которой у основного подрядчика отсутствуют возможности или время.
Субподрядчики
Субподрядчики — это компании, которые предоставляют услуги другим подрядчикам.Как субподрядчик, компания не имеет дела с конечным покупателем напрямую. Вместо этого субподрядчик общается с основным подрядчиком. Первичный подрядчик разрешает ситуации с субподрядчиком или работает с заказчиком для разрешения ситуации. Работа, выполняемая субподрядчиком, приносит пользу конечному заказчику. Субподрядчик получает оплату от первичного подрядчика. Первичный подрядчик может работать с несколькими субподрядчиками для завершения проекта.
Уровни
Субподрядчики работают на разных уровнях.Первичный, или генеральный подрядчик работает напрямую с заказчиком. Первичный подрядчик нанимает подрядчиков первого уровня для выполнения работ по проекту заказчика. Подрядчик второго уровня нанимается подрядчиком первого уровня для выполнения конкретных задач. Подрядчик третьего уровня работает с подрядчиком второго уровня. Подрядчик второго уровня нанимает подрядчика третьего уровня для выполнения услуг, которые он не может выполнить из-за отсутствия возможностей или сжатых сроков. Подрядчик второго уровня получает оплату от подрядчика первого уровня, в то время как подрядчик второго уровня платит подрядчику третьего уровня.
Залог против фондов
Если подрядчик второго уровня не получает оплату за работу, существует несколько вариантов для получения компенсации, в том числе наложение залога против средств или залога собственности. Подрядчик второго уровня может наложить залог на деньги, причитающиеся основному подрядчику, но только в том случае, если основной подрядчик еще не получил платеж. Как только основной подрядчик получает оплату, эта опция исчезает. Подрядчик второго уровня направляет конечному заказчику уведомление о залоге, чтобы обеспечить выполнение этого действия.
Залог в отношении собственности
Меры, альтернативные помещению залога против средств, включают установление залога против собственности. Подрядчик второго уровня оставляет за собой право наложить залог на имущество, даже если заказчик заплатил генеральному подрядчику все причитающиеся деньги. Это право существует только до уровня третьего уровня. Чтобы сохранить это право, подрядчик второго уровня должен подать Уведомление о субподряде в офис местного клерка в течение 30 дней с момента подачи первичным подрядчиком Уведомления о контракте и получения разрешения на строительство.
Как получить разрешение на работу в России для иностранцев?
Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях, выдав разрешение на работу или патент. Несоблюдение закона приводит к большим штрафам для компании, а иностранный работник может быть депортирован.
Разрешение на работу для иностранных граждан — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карта с уникальным номером, которая содержит личные данные.С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВД.
Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами, вы работаете с профессионалами.
Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:
| Сервис | Время | Стоимость |
|---|---|---|
| Этап 1.Заявление в центре занятости | 30 дней | 10000a– Москва 13000- Московская область |
| Этап 2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы * | 30 дней | 9000a / человек |
| Этап 3. Разрешение на работу (пластик) ** | 14 рабочих дней | 9500a / человек |
| Этап 4.Аккредитация компании в МВД | 1 день | 5000a |
| Этап 5. Приглашение на однократную рабочую визу | 12 рабочих дней | 12500a / человек |
| Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу | 20 рабочих дней | 9500a / человек |
| Уведомление о заключении или досрочном прекращении трудового договора | 2-3 рабочих дня | 3500a / человек |
* Госпошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы оплачивается дополнительно.
10000a
** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно
3500a
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Стоимость подачи заявки на квоту:
| Сервис | Стоимость |
|---|---|
| Подача информации в Департамент труда и занятости | 15500а– Москва 18500– Московская область |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Условия получения разрешения на работу
Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.
Перед получением разрешения на работу в РФ иностранному гражданину необходимо найти работодателя и согласовать условия трудоустройства.Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть оформлены от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранного соискателя уже действующее разрешение на работу.
Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто работает на юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Документ строго привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.
Все граждане безвизового и безвизового государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов.Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.
Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотированных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешения на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности.Мы берем на себя весь процесс: готовим документы, подаем их в Министерство внутренних дел и забираем разрешения на работу для сверхквантовых рабочих или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.
Образец разрешения на работу
Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона) | Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона) |
Как оформить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам
Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с заработной платой более 2 миллионов рублей в год (167 000 рублей в месяц).По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу же подать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о приеме на работу высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»
Как подать заявление на разрешение на работу на квотные и сверхквотные должности
Процесс подачи заявления о приеме на работу в России на должности по квоте и сверх квоты более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
Этап 1.
2 этап
Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».
3 этап
Подать документы в МВД для разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приехал из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, генеральный директор должен прийти на встречу с главой МВД.Их будет сопровождать представитель Travelmart.
4 этап.
Если компания-работодатель обращается в МВД с просьбой о оформлении приглашения для иностранного гражданина впервые, она должна быть аккредитована как приглашающая организация. Подробнее здесь: « Регистрация компании в МВД ».
5 этап
После оформления разрешения на работу мы оформляем приглашение на однократную 3-х месячную рабочую визу.Если человек уже работает по рабочей визе, а работодатель не сменился, вы можете пропустить этот шаг и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».
6 этап.
Продлите рабочую визу разрешением на работу. В случае первой регистрации однократная 3-месячная виза будет продлена до многократной 1-летней визы. Если у человека ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок.Подробнее здесь: « Продление рабочей визы ».
Дополнительная информация
- Для получения разрешения на работу необходимы заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинская справка, справка о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и права, квитанция об уплате государственной пошлины. . Полный перечень документов с образцами фотографий см. В « Документы на разрешение на работу ».
- Документы необходимо подавать в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Миграционный центр имени Сахарова. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешения на работу ».
- Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов выдается на срок до 3 лет, для всех остальных — не более 1 года. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешения на работу ».
- Стоимость получения разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудников и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости читайте здесь: « госпошлина и стоимость разрешения на работу ».
- Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре: « Продление разрешения на работу » .
- Если вы неправильно подготовили документы, МВД может отказать в выдаче разрешения. Кроме того, действующее разрешение на работу может быть аннулировано, если МВД обнаружит нарушения. Travelmart поможет вам избежать ошибок и нарушений. Подробнее: « отказов и аннулирование разрешения на работу » .
Политика независимых подрядчиков | Управление персоналом в PCC
PCC / Человеческие ресурсы / Контракты и политика /Политика независимых подрядчиков
Руководство для менеджеров по контрактам на предоставление личных / профессиональных услуг
Неправильная классификация сотрудников как независимых подрядчиков распространена во многих частных и государственных компаниях.Налоговая служба (IRS) разработала двадцать факторов общего права (см. Как определить, является ли работник сотрудником), которые должны применяться работодателями при классификации работников, и работодатель несет полную ответственность за соблюдение. Работник не имеет возможности выбрать статус независимого подрядчика, и подписанный контракт или соглашение не будут передавать статус независимого подрядчика, если факторы общего права указывают на иное. Неправильная классификация может привести к ответственности работодателя за удержание налогов на уровне штата и федерального уровня, социальное обеспечение и удержание в рамках программы Medicare, страхование от безработицы штата и долю работодателя в программе Medicare, социальном обеспечении и инвалидности штата.В дополнение к уплате не удерживаемых налогов и части налогов работодателя, работодатель также может нести ответственность за штрафы в размере до 100 000 долларов.
Таким образом, чтобы гарантировать, что каждый, у кого есть полномочия заключать контракты на личные / профессиональные услуги, имеет актуальную и исчерпывающую информацию, и чтобы избежать риска значительных штрафов IRS, это «Руководство для менеджеров по контрактам на личные / профессиональные услуги» было разработано представителями административных служб из отделов службы закупок и рисков, расчета заработной платы и кадровых ресурсов.
Обратите внимание на следующее:
Это руководство применимо к лицам, ведущим бизнес от своего имени или вымышленного названия. Анкета не требуется для ведения бизнеса с существующей коммерческой организацией с несколькими сотрудниками.
Заявление о политике независимых подрядчиков
Намерение: Portland Community College (PCC или College) намеревается соблюдать все применимые федеральные законы и законы штата, касающиеся использования независимых подрядчиков, и применять их использование в рамках надежного финансового управления.
Директива: PCC намеревается нанимать людей в качестве штатных и неполных рабочих дней для своей постоянной рабочей силы и удовлетворять свои краткосрочные потребности в рабочей силе путем найма временных сотрудников. Однако в некоторых случаях для достижения целей Колледжа может потребоваться проконсультироваться с экспертами в определенной области и привлечь людей на определенные периоды и / или конкретные задания для предоставления краткосрочных экспертных знаний.
Независимый подрядчик не предназначен для замены постоянного или временного сотрудника.Сотрудник PCC не имеет права выполнять работу в качестве независимого подрядчика в течение того же года, в котором он работал в качестве сотрудника PCC.
Прежде чем физическое лицо сможет предоставлять услуги в качестве независимого подрядчика, необходимо заполнить анкету. Это руководство предназначено для оказания помощи менеджерам в удовлетворении их бизнес-потребностей, а также для предоставления информации, необходимой для соблюдения закона, и во избежание риска для PCC из-за каких-либо финансовых штрафов, связанных с несоблюдением требований.
Роли и обязанности
Менеджеров:
- Убедитесь, что человек заполнил анкету и прошел сертификацию отдела кадров до начала работы.
- В качестве представителей PCC инициируйте и обеспечьте полную авторизацию Соглашения о личных / профессиональных услугах и документа о покупке после того, как независимый подрядчик будет сертифицирован.
- Попросите человека заполнить форму W-9.
- Утвердите все счета-фактуры по получении от независимого подрядчика, подписав, датируя и указав номер закупочной документации.
Закупка:
- Убедитесь, что соглашения о личных / профессиональных услугах и другие связанные документы актуальны и актуальны для менеджеров.
- Сотрудничайте с представителями отдела кадров для поддержания соответствующих руководящих принципов.
- Направляйте любые противоречивые документы в отдел кадров для проверки и разрешения.
- Обеспечение актуальности требований к независимым подрядчикам и предоставление текущей информации руководителям.
- Просмотрите все анкеты, представленные претендентами на статус независимого подрядчика, и примите окончательное решение.
- Уведомляет отдел, если лицо не соответствует критериям статуса независимого подрядчика (в этом случае данное лицо должно быть нанято в качестве временного сотрудника в соответствии с существующими трудовыми соглашениями и / или справочниками сотрудников с соответствующей оплатой).
Счета к оплате:
- После получения утвержденного счета-фактуры выдает чек напрямую независимому подрядчику.
- Гарантирует, что независимый подрядчик получает оплату только вместе с документами о покупке и заполненным сертификатом HR, поэтому форма IRS 1099 создается для целей налоговой отчетности.
ORS 670.600 СТАНДАРТЫ НЕЗАВИСИМЫХ ПОДРЯДЧИКОВ
Как используется в различных положениях глав 316, 656, 657 и 701 ORS, физическое лицо, выполняющее работу или оказывающее услуги, считается выполняющим работу или услуги в качестве «независимого подрядчика», если соблюдаются стандарты этого раздела.
PCC должен подтвердить, что работа по контракту соответствует следующим стандартам:
- Подрядчик свободен от руководства и контроля над средствами и способами предоставления рабочей силы или услуг, при условии только спецификации желаемых результатов.
- Подрядчик несет ответственность за получение всех предполагаемых регистраций бизнеса или лицензий на профессиональную деятельность, требуемых законодательством штата или местными постановлениями.
- Подрядчик предоставляет инструменты или оборудование, необходимые для работы или оказания услуг по контракту.
- Подрядчик имеет право нанимать сотрудников для выполнения работ или услуг; или уволить указанных сотрудников при необходимости.
- Платежи Подрядчику производятся по завершении работы или на основе периодического аванса.
Как определить, соответствует ли работник требованиям статуса независимого подрядчика:
Подобно тому, как «20 факторов» на следующей странице указывают статус сотрудника, следующие характеристики являются индикаторами статуса независимого подрядчика.Работник может быть независимым подрядчиком, если он:
- Разрешено нанимать помощников.
- Задает порядок или последовательность работы.
- Устанавливает собственное время работы.
- Работает на других работодателей.
- Оплачивается работой или выполненным контрактом.
- Делает свои услуги общедоступными.
- Имеет возможность получения прибыли и убытков.
- Предоставляет собственные инструменты.
- Имеет значительные инвестиции в торговлю.
- Может быть уволен только по контракту.
Как узнать, является ли работник служащим:
Согласно «тесту общего права», если работодатель имеет право контролировать, как работа будет выполняться, так и как она будет выполняться, существуют отношения между работодателем и работником. Чтобы определить, имеет ли работодатель право контролировать, Налоговая служба (IRS) использует следующий 20-факторный тест. Работник обычно является работником, если он:
- Должен соблюдать инструкции работодателя о том, когда, где и как работать.
- Обучается у работодателя или по его указанию. Это может включать необходимость работать вместе с опытным сотрудником или посещать собрания.
- Предоставлять услуги, интегрированные в бизнес. То есть успех или продолжение бизнеса работодателя в значительной степени зависит от выполнения определенных услуг, которые предоставляет работник.
- Работу выполняет лично.
- Нанимает, контролирует и оплачивает помощников работодателя.
- Поддерживайте постоянные отношения с работодателем.
- Должен соответствовать установленному графику работы.
- Работает на работодателя полный рабочий день.
- Выполняют свою работу на территории работодателя.
- Должен выполнять свою работу в последовательности, установленной работодателем.
- Должен регулярно подавать работодателю устные или письменные отчеты.
- Получает регулярные платежи через определенные промежутки времени.
- Принимает оплату деловых и / или дорожных расходов.
- Предоставляет инструменты и материалы работодателю.
- Не хватает значительных инвестиций в оборудование, используемое для оказания услуги.
- Не может получить прибыль или понести убытки от своих услуг.
- Работайте на одного работодателя одновременно.
- Не предлагает свои услуги широкой публике.
- Может быть уволен работодателем.
- Может уволиться с работы в любое время без каких-либо обязательств, кроме потери заработной платы.
Общие вопросы и ответы:
Нажмите на один из вопросов ниже, чтобы получить ответ:
В.Я понимаю, что IRS использует общий тест, чтобы определить, соответствует ли кто-либо критериям «независимого подрядчика», но есть ли способ резюмировать ключевые моменты?
A. Суды обычно учитывают четыре фактора при применении теста:
- свидетельство права контроля или фактического осуществления контроля,
- способ оплаты,
- какая сторона предоставила инструменты / оборудование / принадлежности,
- право на стрельбу.
В. Означает ли это, что я не могу уволить консультанта или независимого подрядчика, если их работа не соответствует стандартам?
А.Во-первых, лучше не относиться к «производительности» независимого подрядчика, как мы делаем это с сотрудниками. Вместо этого (после того, как будет принято решение, что данное лицо соответствует определению независимого подрядчика), мы должны убедиться, что рабочий документ по проекту включает:
- четкое определение ожидаемых результатов или результатов,
- планируемых сроков сдачи,
- формулировка, определяющая, кто может расторгнуть контракт, с какой целью (целями) и с каким объемом уведомления.PCC не имеет права «уволить» консультанта, но если консультант не выполняет условия соглашения, мы имеем право расторгнуть контракт в сроки, изложенные в соглашении.
В. Каковы риски несоблюдения?
A. Предположение о статусе занятости работника или «умышленное игнорирование устава» подвергает PCC большому риску. Штрафы включают, помимо прочего, дополнительные налоги, пени и пени, дополнительную заработную плату и сверхурочные обязательства в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, выплаты работникам по выплате компенсации и обязательства по безработице, а также потенциальные иски о неправомерном увольнении.Кроме того, при аудите обычно исследуются другие аналогичные ситуации, и любые штрафы, наложенные за исходный случай, могут быть умножены на количество дополнительных нарушений.
В. Имею ли я право ожидать, что услуги будут предоставлены одним лицом, подписывающим договор независимого подрядчика?
A. Нет. Если работодатель настаивает на том, чтобы услуги предоставлялись «лично», то подразумевается статус «работника». Независимый подрядчик оставляет за собой право передать или передать работу другому подрядчику.Пример: Независимый подрядчик, «Джон», подписывает договор на предоставление _______ услуг для PCC; Джон волен выполнять работу сам или поручать ее своим сотрудникам или другим квалифицированным независимым подрядчикам в рамках контракта. Также допустимо оговорить конкретного сотрудника консультанта с необходимыми знаниями для работы над проектом в рамках соглашения.
В. Мой проект может включать сбор или проверку данных из внешних источников; могу ли я указать независимого подрядчика в PCC?
А.Не прямо. Работа, выполняемая под именем PCC, подразумевает статус «сотрудник». Работа, выполняемая от имени рабочего, предполагает статус независимого подрядчика. В описанном сценарии независимый подрядчик может сказать что-то вроде «Меня зовут Джон Смит. Муниципальный колледж Портленда нанял меня для сбора ____________ данных ».
В. Я все еще хочу иметь некоторый контроль над тем, как независимый подрядчик выполняет эту работу.
A. В этом случае это может указывать на отношения между работодателем / работником.Право контроля подразумевает статус «сотрудника». Независимый подрядчик может использовать свои собственные методологии и усмотрение для достижения согласованных результатов. Работодатель может вносить предложения, но не отдавать приказы или требовать от независимого подрядчика соблюдения определенного набора инструкций.
В. Фрэнк Уилсон проработал в моем отделении инструктором по совместительству четыре года и ушел в 1994 году. Он снова доступен, и я хотел бы дать ему преподавательское задание, преподавая тот же предмет, который он преподавал, когда работал здесь в последний раз .Однако он сообщил мне, что основал консалтинговый бизнес и предпочитает возвращаться в качестве независимого подрядчика, а не в качестве сотрудника. Мы можем это сделать?
A. На основании имеющейся информации Фрэнка следует отнести к категории служащих. Когда он работал здесь раньше, отношения работодатель / работник были установлены. В аналогичных случаях суды постановили, что школьному округу, классифицировавшему учителя как работника в течение одного года, не разрешается обращаться с одним и тем же работником, выполняющим ту же работу, как с независимым подрядчиком в последующие годы.В этом случае первоначально школьный округ осуществлял руководство и контроль, необходимые для установления отношений между работодателем и работником; удерживал налоги, сохранял право оценивать работу и предоставлял помещения, инструменты и материалы для выполнения работы. Позднее определение рабочего как кого-либо, кроме служащего, было несущественным.
В. Энн Джонс работала здесь инструктором, но ушла три года назад. Теперь у нее есть собственный консалтинговый бизнес, программа по отказу от курения, которую она разработала и предлагает через различные школы и ассоциации.Подходит ли она к статусу независимого подрядчика?
A. Поскольку она больше не является сотрудником PCC, имеет налаженный бизнес и предоставляет услуги, разработанные ею для ряда клиентов, велика вероятность того, что Энн будет соответствовать требованиям. Однако мы все равно потребуем от нее заполнить анкету, прежде чем делать окончательное решение.
В. Должны ли мы также заполнять анкету независимого подрядчика для получения гонорара?
A. Обычно нет. При условии, что это единовременное мероприятие, которое обычно стоит менее 500 долларов.00.
В. Могу ли я возместить Независимому подрядчику или физическому лицу гонорар за дорожные расходы?
A. Да, если в контракте есть положение, устанавливающее ставки возмещения дорожных расходов. Утвержденные возмещения командировочных должны соответствовать требованиям Политики командировок персонала колледжа или быть более строгими. НК / гонорары могут запросить возмещение командировочных по:
- Предоставление одного счета на оплату сбора и возмещения командировочных расходов, или
- Выставление колледжу счетов отдельно по дорожным расходам.Подтверждение (квитанции) обязательно. Обоснованные возмещения командировочных расходов, выставленные отдельно, не подлежат отчетности 1099.
Примечание: Колледж не может организовать поездку, предоплату дорожных расходов или разрешить прямой выставление счетов для независимых подрядчиков или гонорары. Это создает потенциальную ответственность работодателя по уплате налогов на заработную плату, пенсионных пособий, накоплений отпусков и т. Д.
В. Что запускает аудит?
A. Некоторые примеры прошлых обстоятельств, которые инициировали аудит IRS:
- Заявления о компенсации по безработице;
- Недовольный бывший работник или недовольный конкурент;
- Недовольный бывший супруг;
- IRS сопоставление нескольких форм 1099 от одного независимого подрядчика и одного работодателя, что вызывает вопросы относительно «единого источника» дохода;
- Отчеты в IRS из внешних источников бухгалтерского учета;
- Лиды, обнаруженные аудиторами в ходе несвязанного аудита; и, или
- Выборочные проверки IRS.
| Код профессии и любые другие критерии | Недостаточная профессия в | |||
|---|---|---|---|---|
| Англия | Шотландия | Уэльс | Уэльс | |
| 2111 Ученые-химики — только рабочие места в атомной отрасли | — | Да | — | — |
| 2112 Биологи и биохимики — все вакансии | Да | Да | Да | Да |
| 2113 Ученые-физики — только следующие должности в области наземного строительства, связанной со строительством: • инженер-геолог | Да | Да | Да | Да |
| 2113 Ученые-физики — только следующие вакансии в нефтегазовой отрасли: • геофизик | Да | Да | Да | Да |
| 2114 Социальные и гуманитарные ученые — только археологи | Да | Да | Да | Да |
| 2121 Инженеры-строители — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2122 Инженеры-механики — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2123 Инженеры-электрики — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2124 Инженеры-электронщики — все вакансии | Да | Да | Да | Да |
| 2126 Инженеры-проектировщики — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2127 Производственные и технологические инженеры — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2129 Инженерные специалисты, не входящие в другие категории — все должности | Да | Да | Да | Да |
| 2135 ИТ-бизнес-аналитики, архитекторы и системные дизайнеры — все должности | Да | Да | Да | Да |
| 2136 Программисты и специалисты по разработке программного обеспечения — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2137 Специалисты по веб-дизайну и разработке — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2139 Инф. специалисты в области информационных технологий и связи, не классифицированные в других рубриках — только специалисты по кибербезопасности | Да | Да | Да | Да |
| 2216 Ветеринары — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 2425 Актуарии, экономисты и статистики — только биоинформатики и информатики | Да | Да | Да | Да |
| 2431 Архитекторы — все вакансии | Да | Да | Да | Да |
| 2461 Инженеры по контролю качества и планированию — все рабочие места | Да | Да | Да | Да |
| 3411 Артисты — все должности | Да | Да | Да | Да |
| 3414 Танцоры и хореографы — только опытные артисты классического балета или искусные современники артисты, отвечающие требованиям всемирно признанных балетных трупп Великобритании или трупп современного танца. Компания должна быть одобрена как международно признанная отраслевым органом Великобритании, например Советом по делам искусств (Англии, Шотландии или Уэльса). | Да | Да | Да | Да |
| 3415 Музыканты — только опытные оркестровые музыканты, которые являются лидерами, директорами, суб-директорами или пронумерованными струнными позициями и которые соответствуют стандарту, требуемому международно признанными оркестрами Великобритании. Оркестр должен иметь международное признание Ассоциации британских оркестров. | Да | Да | Да | Да |
| 3416 Художники, продюсеры и директора — все должности | Да | Да | Да | Да |
| 3421 Графические дизайнеры — все вакансии | Да | Да | Да | Да |
| 5215 Сварочные работы — только сварщики труб с высокой степенью надежности, где для работы требуется 3 или более лет опыта работы | Да | Да | Да | Да |
| 5434 Повара — только опытные повара, если выполняются все следующие требования: • заработная плата, за которую начисляются баллы, составляет не менее 29 570 фунтов стерлингов в год; и • эта работа требует 5 или более лет соответствующего опыта работы на должности не ниже эквивалентного статуса; и • работа не в фастфуде или заведении с обычными тарифами; и • работа выполняется в одной из следующих ролей: — шеф-повар — не более 1 на заведение | Да | Да | Да | Да |
Работа.Общие условия — урок. Английский язык, 10–11 класс.
Чтобы говорить о работе, нужны общие термины.
Заработать на уходе — чтобы получить деньги за выполнение работы;
Сотрудник — лицо, работающее на физическое лицо или компанию;
Работодатель — физическое или юридическое лицо, которое платит людям за работу на них;
Flexitime — система работы, при которой люди работают определенное количество часов в течение фиксированного периода времени, но могут изменять время начала или окончания работы;
Работа на полную ставку — то, что отнимает у вас много времени;
Получите прибавку — чтобы увеличить сумму денег, которую вы получаете за свою работу;
Неполная занятость — работа или учеба только часть дня или недели;
Уменьшение заработной платы / сокращение заработной платы — уменьшить оплату вашего труда;
Профессия — вид работы, требующий специальной подготовки или образования;
Повышение по службе — когда кому-то поручается более важная работа в той же организации;
Обычная работа — повторяющаяся работа с одинаковым промежутком времени или промежутка между одним делом и другим;
Управляйте фирмой — управляйте компанией, которая продает товары или услуги;
Заработная плата — фиксированная сумма денег, которую вы получаете от своего работодателя, как правило, ежемесячно;
Заработная плата — сумма денег, которую человек регулярно получает за свою работу;
Выходное пособие — заработная плата и другие преимущества, которые работник получает после прекращения его работы руководством;
Торговля — чья-то работа, особенно та, которая требует умения пользоваться руками;
Посменная работа — работа в период работы в таком месте, как фабрика или больница;
Сверхурочная работа — сверхурочная работа, в течение которой вы работаете сверх обычного рабочего времени;
Рабочее время — количество времени, которое кто-то проводит на работе в течение дня.
Примеры:
Она зарабатывает на более 40 000 фунтов стерлингов в год.
Он работает неполный рабочий день официантом.
Компания предлагает добровольных выходных пособий .
Использование Интернета офисными работниками в личных целях обходится британским фирмам в 233 миллиона рабочих часов в месяц.
Разница между независимым подрядчиком и сотрудником
Если вы нанимаете нового сотрудника, вам необходимо классифицировать его как сотрудника или независимого подрядчика.Мы расскажем, в чем разница между независимым подрядчиком и сотрудником и почему они важны.
Расчет заработной платы и льгот с Gusto
Как отличить независимого подрядчика от сотрудника
IRS, Закон о справедливых трудовых стандартах и общее право помогли определить различия между сотрудником и независимым подрядчиком.
IRS рассматривает три определяющие области:
Поведенческий контроль: Сотрудники обычно работают в определенные часы по указанию работодателя и в месте, определяемом работодателем.Они используют инструменты и ресурсы компании для выполнения своей работы.
Подрядчики уточняют их наличие; они, как правило, сообщают, когда и где будут работать, и часто используют свои собственные инструменты (например, у консультантов есть свои ноутбуки, кровельщики — со своими молотками).
Финансовый контроль: Сотрудникам выплачивается почасовая оплата или заработная плата. Налоги, удерживаемые с их выплат, и день выплаты жалованья устанавливаются работодателем. Сотрудники не выставляют счета своим работодателям.
Подрядчики, вероятно, вложили средства в свой собственный бизнес, и они финансово заинтересованы в его успехе. Условия оплаты могут отличаться. В отличие от наемных сотрудников, подрядчики, как правило, выставляют счет за время и / или результаты. Например, они могут взимать почасовую оплату или плату за проект, половину из которых необходимо внести авансом, а половину — через 30 дней после завершения проекта и отправки счета. Ретейнеры также распространены среди подрядчиков, которые регулярно удовлетворяют потребности и требуют предоплаты.Обычно клиенты не удерживают налоги при оплате счета подрядчика.
Отношения: Сотрудники могут рассчитывать на выполнение работы, которая имеет важное значение для бизнеса. Если у вас есть ресторан, ваши повара, скорее всего, будут работать неполный или полный рабочий день. В конце концов, вам действительно нужны люди, которые будут готовить еду, чтобы быть открытым для бизнеса!
Подрядчики, как правило, выполняют краткосрочные специализированные функции. Например, вы можете нанять автора гранта, чтобы помочь своей некоммерческой организации подать заявку на конкретную возможность получения гранта, или дизайнера интерьера, чтобы украсить ваше офисное пространство.В случае сомнений IRS обычно предполагает отношения сотрудников, но иногда линия может быть двусмысленной.
Эта удобная таблица поможет вам понять разницу между ними:
Сотрудник:
- Работает в определенное время и в месте, указанном вами, работодателем
- Обычно работает только на одну компанию
- Может проходить обучение
- Использует ваши инструменты или другие ресурсы, связанные с работой
- Выполняет работу, которая является неотъемлемой частью вашей бизнес
- В значительной степени контролируется вами
- Обычно выплачивается зарплата или почасовая оплата
Почему это важно? Потому что сотрудники…
- Часто получают пособия по трудоустройству, такие как медицинское обслуживание и оплачиваемый отпуск.
- Облагаются финансовыми вычетами, такими как подоходный налог и налог на социальное обеспечение, в том числе
- Может вступать в профсоюз
- Часто защищены законом штата и федеральным законодательством в отношении сверхурочной работы , минимальная заработная плата и вопросы дискриминации при приеме на работу
Независимый подрядчик:
- Могут работать когда угодно и иногда где угодно
- Могут работать в нескольких компаниях
- Обычно тренируются самостоятельно
- Использует свои собственные инструменты и ресурсы
- Управляет своим собственным методом работы
- Часто (но не всегда ) оплачивается проектом или на фиксированной основе
Почему это важно? Потому что подрядчики…
- Обычно не получают пособия по трудоустройству
- Платят собственные налоги и не подлежат другим удержаниям
- Не могут вступать в профсоюз
- Обычно не получают сверхурочную работу или защиты от дискриминации при найме
Однако это не жесткие правила.Тот, кто пользуется корпоративным ноутбуком и работает по гибкому графику в любом месте по своему выбору в среднем 40 часов в неделю, все равно будет считаться сотрудником, даже если его график и местоположение гибкие. При классификации трудовых отношений необходимо учитывать множество факторов, например, насколько постоянными были эти отношения в прошлом и даже как часто человек работает в вашей компании.
Все еще чешете затылок? Не волнуйся. Просто заполните форму SS-8 «Определение статуса работника для целей федеральных налогов на трудоустройство и удержания подоходного налога», и IRS сообщит вам, является ли ваш работник наемным работником или подрядчиком.Форма может быть заполнена работодателем или работником, и у нас есть специальный пост в блоге, в котором вы узнаете, как заполнить форму SS-8.
От того, как классифицируется ваш работник, зависит то, как вы платите, налоги и структурируете свои рабочие отношения. Ниже приводится краткая разбивка:
СвязанныйQ: Что такое соглашение с независимым подрядчиком?
Наем и рост| Сотрудники | Подрядчики | |
| Закон о занятости | Подпадает под действие федерального законодательства и законов штата о занятости | Не регулируется федеральным законодательством о занятости или законодательством штата |
| Заработная плата | Почасовая оплата или выплачиваемая заработная плата, обе выплачиваются по регулярному графику | Как указано в договорном соглашении |
| Дни зарплаты | Дни зарплаты должны соответствовать законам штата о зарплате | Как указано в контрактное соглашение (e.g., одна единовременная выплата по завершении работы, меньшие суммы, выплачиваемые по этапам и т. д.) |
| Удержание налога | Удержание подоходного налога из социального обеспечения, Medicare, федерального (и штата / местного, если применимо) каждая зарплата | Ничего не удерживайте, если вы не получите Уведомление CP2100 или CP2100A от IRS (если имя получателя платежа и ИНН в поданной информационной декларации не совпадают с записями IRS) |
| Налоговые документы | Работодатель должен запросить W-4 от каждого сотрудника (а в некоторых штатах требуются дополнительные формы удержания) | Работодатель должен запросить W-9 у каждого подрядчика |
| Налоговая отчетность | Отчеты обо всех компенсациях, выплаченных сотруднику в течение налогового года, с использованием Форма W-2 | Сообщает о платежах в размере 600 долларов США или более за календарный год, используя форму 1099-NEC, если только у подрядчика нет корпоративной бизнес-структуры, и в этом случае 1099-NEC не требуется |
| Другие налоги | Государственное и федеральное страхование по безработице | Нет |
Для получения дополнительной информации о различиях между сотрудниками и подрядчиками посетите эту страницу IRS.
Почему важно различать наемного работника и независимого подрядчика?
Есть несколько причин, по которым важно правильно классифицировать вашу команду:
1. Закон (а не вы) определяет, кто является независимым подрядчиком, а кто — наемным работником.
Ваш сотрудник подписал договор подрядчика, трудовой договор или он просто приходит несколько дней в неделю, чтобы помочь? Независимо от вашего устройства, классификация вашей команды в конечном итоге зависит от характера работы, которую они выполняют, и от того, как они ее выполняют.
2. В налоговых целях к сотрудникам и независимым подрядчикам относятся по-разному.
Предполагается, что компании будут платить определенные налоги от имени своих сотрудников. Это включает налог на занятость для правительства штата и федерального правительства, налог на социальное обеспечение, а также взносы на заработную плату и инвалидность. С другой стороны, компаниям не нужно платить эти налоги за независимых подрядчиков. Вместо этого подрядчики сами оплачивают свои налоги.
Пропустили записку? Пора навести порядок.Неправильная классификация ваших работников может повлечь за собой задолженность по уплате налогов.
Если вы неправильно классифицируете независимого подрядчика, он может подать против вас заявление о безработице, когда их контракт истечет. Требования Министерства труда также могут означать тысячи долларов штрафов за случайную неправильную классификацию. Преднамеренная или умышленная неправильная классификация сотрудников привела к значительным штрафам. Нет, спасибо.
3. Иногда независимые подрядчики несут большую ответственность.
Вы слышите, как кто-то кричит «ой!» за углом. Один из ваших сотрудников только что получил травму на работе, и вы чувствуете себя ужасно. Но если их правильно распределить по категориям, то, вероятно, все будет не так ужасно. То, как они смогут выздороветь, часто зависит от их статуса, и во многих случаях сотрудники — единственные, кто может получить компенсацию рабочим. Однако независимые подрядчики могут подать на вас в суд при определенных условиях, поэтому убедитесь, что политика вознаграждения ваших сотрудников распространяется на всех, кто работает на вас, независимо от классификации.
4. У сотрудников разные рабочие ожидания.
Некоторые отрасли, такие как здравоохранение и образование, представляют собой настоящий клуб правил и норм, которые могут реально повлиять на жизнь ваших сотрудников. Это не относится ко всему спектру занятости, но если вы работаете в узкоспециализированной или профессиональной отрасли, вам может потребоваться документально оформить дополнительные правила, касающиеся работы, которую выполняют ваши сотрудники.
Влюбитесь в современный расчет заработной платы
Что произойдет, если я ошибочно классифицирую сотрудника как подрядчика?
Когда найм сотрудника может стоить на 25-30% больше, чем наем независимого подрядчика, очевидно, что работодатель получает выгоду от найма независимых подрядчиков.По оценкам правительства, 25-30% всех сотрудников ошибочно классифицируются как независимые подрядчики.
Но независимо от того, была ли ошибочная классификация преднамеренной или непреднамеренной, ваш бизнес может столкнуться с серьезными юридическими и финансовыми последствиями. Это может включать возмещение невыплаченной заработной платы, включая сверхурочную заработную плату, выплату компенсационных выплат работникам, пенсионные взносы, выплаты работникам, взносы на медицинское обслуживание и социальное обеспечение, страхование от безработицы, медицинское страхование и любые другие расходы, связанные с работниками, такие как задолженность по налогам и любые другие расходы. применимые штрафы по налогам штата и федеральному подоходному налогу.При определенных обстоятельствах против вас может быть даже возбужден иск в федеральном суде. Так что просто не делайте этого. Когда дело доходит до классификации сотрудников, лучшее, что вы можете сделать, — это действовать проактивно, а не реагировать.
