Высотные работы техника безопасности нормативные документы: Нормативные документы для работ на высоте

Содержание

Нормативные документы для работ на высоте

№ п.п. Стандарт Наименование изделия
1 ГОСТ EN 397-2012 Система стандартов безопасности труда. Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний
2 ГОСТ EN 795—2019 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства анкерные. Общие технические требования. Методы испытаний (ГОСТ EN 795-2014 утратил силу с 01.09.2020)
3 ГОСТ EN 1496-2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства спасательные подъемные. Общие технические требования. Методы испытаний
4 ГОСТ EN 1497-2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи спасательные. Общие технические требования. Методы испытаний
5 ГОСТ EN 1498-2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Петли спасательные. Общие технические требования. Методы испытаний
6 ГОСТ EN 1891-2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Канаты с сердечником низкого растяжения. Общие технические требования. Методы испытаний
7 ГОСТ EN 12841-2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Системы канатного доступа. Устройства позиционирования на канатах. Общие технические требования. Методы испытаний
8 ГОСТ EN/TS 16415-2015 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Анкерные устройства для использования более чем одним человеком одновременно. Общие технические требования. Методы испытаний
9 ГОСТ 12.4.107-2012 Система стандартов безопасности труда. Строительство. Канаты страховочные. Технические условия.
10 ГОСТ 32489-2013 Пояса предохранительные строительные. Общие технические условия
11 СТ РК 1910-2009 Индивидуальные спасательные устройства, предназначенные для спасения неподготовленных людей с высоты по внешнему фасаду здания. Общие технические требования. Методы испытаний
12 ГОСТ Р 58193—2018/EN 353-1:2014 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Средства защиты от падения с высоты ползункового типа на анкерной линии. Общие технические требования. Методы испытаний
13 ГОСТ Р ЕН 353-2-2007 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты ползункового типа на гибкой анкерной линии. Часть 2. Общие технические требования. Методы испытаний
14 ГОСТ EN 354-2019 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Стропы. Общие технические требования. Методы испытаний (ГОСТ Р ЕН 354-2010 утратил силу с 01.09.2020)
15 ГОСТ Р ЕН 355-2008  Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Амортизаторы. Общие технические требования. Методы испытаний
16 ГОСТ Р ЕН 358-2008 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи и стропы для удерживания и позиционирования. Общие технические требования. Методы испытаний
17 ГОСТ Р ЕН 360-2008 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Средства защиты втягивающего типа. Общие технические требования. Методы испытаний
18 ГОСТ Р ЕН 361-2008 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Страховочные привязи. Общие технические требования. Методы испытаний
19 ГОСТ Р ЕН 362-2008 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Соединительные элементы. Общие технические требования. Методы испытаний
20 ГОСТ Р 58208-2018/EN 363:2008 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Системы индивидуальной защиты от падения с высоты. Общие технические требования.
21 ГОСТ Р 58194-2018/EN 813:2008 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи для положения сидя. Общие технические требования. Методы испытаний
22 ГОСТ Р ЕН 365-2010 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Основные требования к инструкции по применению, техническому обслуживанию, периодической проверке, ремонту, маркировке и упаковке
23 ГОСТ Р 57379-2016/EN 341:2011 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства для спуска. Общие технические требования. Методы испытаний
24 ГОСТ 12.4.059-89 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Строительство. Ограждения предохранительные инвентарные. Общие технические условия
25 ГОСТ Р 12.3.050-2017 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности

Охрана труда при работе на высоте 2020

К работам на высоте относят работы, при выполнении которых существует риск падения работника с высоты 1,8 метра и более. Если в этом случае невозможно установить ограждения, то работодатель обязан соблюдать определенные законодательством меры безопасности при работе на высоте. Что еще может предложить работнику руководство, кроме предохранительного пояса и страховочного каната, узнаете из этого материала.

Понятия и профессии

Высотными работами считается ведение деятельности людьми, при которой существует риск падения с высоты от 1,8 метра и более. К таким действиям, в частности, относятся:

  • подъем или спуск на высоту 5 метров по вертикальной лестнице с углом наклона более 75° по отношению к горизонтальной поверхности;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 метра;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от огражденных (с высотой ограждения менее 1,1 метра) перепадов, если перепад по высоте более 1,8 метра;
  • существование риска падения с высоты менее 1,8 метра при осуществлении деятельности над выступающими предметами, машинами или механизмами или водной поверхностью.

Люди могут работать на высоте с использованием инвентарных лесов и подмостей, а также систем канатного доступа. Такие работники условно подразделяются на 3 группы по степени допуска и ответственности:

  1. Лица, работающие в составе бригады или под началом руководителя, назначенного работодателем.
  2. Бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также ответственные исполнители.
  3. Лица, ответственные за проведение работ на высоте и инструктажа, а также преподаватели и члены аттестационных комиссий, обучающие безопасным методам работы на высоте.

Отдельно можно выделить лиц, которые проводят осмотр и обслуживание СИЗ, выдают допуски, а также утверждают план работ на высоте. Кроме того, есть специальные эксперты, под контролем которых находится техника безопасности при работе на высоте.

Есть множество профессий, которые связаны с регулярными высотными работами. Например, это:

  • монтажники;
  • строители;
  • штукатуры и маляры;
  • электромонтеры;
  • облицовщики и фасадчики;
  • кровельщики;
  • промышленные альпинисты;
  • такелажники и грузчики;
  • крановщики;
  • специалисты по подземным и над

Нормативные акты, регламентирующие проведение работ на высоте

Для начала необходимо определить, какие работы относятся к высотным. Прежде всего, это работы, при проведении которых существует риск падения работника более 1. 8 м., в том числе, если ограждение рабочей площадки ниже 1,1 м. или вовсе не имеет ограждения.
Если при проведении работ необходимо подниматься по лестницам высотой более 5 м. и расположенных под углом более 75 градусов, то данные работы также необходимо отнести к высотным.
Помимо перечисленного, к высотным следует отнести работы с риском падения исполнителя в жидкие или сыпучие материалы, производственное оборудование и травмоопасные предметы, даже если высота падения менее 1,8 м.

Новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н. – основной документ регламентирующий проведение высотных работ. Последняя редакция четко определила основные требования к проведению таких работ:

  • работник должен быть старше 18 лет;
  • работник должен пройти обучение и иметь удостоверение действующего образца;
  • работы проводятся только при наличии наряда-допуска;
  • работник должен быть оснащен необходимыми средствами индивидуальной защиты: каска, удерживающая привязь с ножными обхватами, страховочное и спусковое устройство;
  • запрещается проводить работы при неблагоприятных погодных условиях: сила ветра превышает 15 м/с, условия недостаточной видимости, осадки;

В зависимости от квалификации работнику присваивается определенная группа допуска:
- 1-я группа — это исполнители, имеющие право совершать работы в составе бригады или под контролем старшего сотрудника, который назначается приказом руководителя (работодателя).


- 2-я группа допуска выдаётся мастерам, руководителям стажировок, бригадирам и работникам, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями. Такие специалисты, имея разрешение, могут выполнять их самостоятельно или контролировать процесс выполнения, присутствуя на месте проведения работ.
- 3-я группа — сотрудники, отвечающие за организацию и безопасность работ на высоте, за осмотр и обслуживание средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Специалисты, имеющие удостоверение промышленного альпиниста этого уровня, занимаются проведением инструктажей, составляют план эвакуации для спасения высотников при возникновении аварийной ситуации, несут ответственность за выдачу нарядов-допусков и являются должностными лицами, утверждающими план производства работ на высоте.

Также действующими Правилами определяются требования к месту проведения работ, требования к СИЗ и некоторые другие моменты, непосредственно влияющие на безопасность проведения высотных работ.

Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 г.

Данный приказ утверждает перечень профессий, для работников которых являются обязательными периодические медосмотры. Для промышленных альпинистов обязательны ежегодные медосмотры и медосмотр при приеме на работу.

При проведении высотных работ на строительных площадках необходимо также руководствоваться «Правилами по охране труда в строительстве» утвержденными приказом Минтруда России от 01.06.2015 г. № 336н, а также СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве» утвержденным постановлением государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 17 сентября 2002 г. № 123. Данные НПА регламентируют мероприятия и нормы, применяемые для организации безопасного проведения работ в специфических условиях строительных площадок.

Работа на высоте - Часто задаваемые вопросы

Что такое «работа на высоте»?

Работа на высоте означает работу в любом месте, где, если не будут приняты меры предосторожности, человек может упасть с расстояния, которое может стать причиной травм.

Вы работаете на высоте, если вы:

  • работа над землей / уровнем пола
  • может упасть с края, через отверстие или хрупкую поверхность, или
  • может упасть с уровня земли в отверстие в полу или в яму в земле

Работа на высоте не включает в себя , не поскользнуться или споткнуться на уровне, поскольку падение с высоты должно включать падение с одного уровня на более низкий уровень, а также не включает в себя ходьба вверх и вниз по постоянной лестнице здание.

Что мне нужно сделать, чтобы соответствовать Правилам работы на высоте 2005 года?

Правила распространяются на все работы на высоте, при которых существует риск падения и причинения травм. Они возлагают обязанности на работодателей и тех, кто контролирует любую работу на высоте (например, менеджеров объектов или владельцев зданий, которые могут нанимать других для работы на высоте).

В рамках Регламента необходимо обеспечить:

  • Все работы на высоте правильно спланированы и организованы
  • квалифицированные работники на высоте
  • оценены риски от работы на высоте, выбрано и используется соответствующее рабочее оборудование
  • должным образом управляются риски при работе на хрупких поверхностях или вблизи них
  • оборудование, используемое для работы на высоте, проверено и обслуживается надлежащим образом

Для получения дополнительной информации см . : Правила работы на высоте 2005 г.

Когда лестница подходит для работы?

Закон гласит, что лестницы могут использоваться для работы на высоте, если оценка риска показала, что использование оборудования, обеспечивающего более высокий уровень защиты от падения, не оправдано из-за низкого риска и короткой продолжительности использования; или есть существующие функции рабочего места, которые нельзя изменить.

Кратковременность не является решающим фактором при определении приемлемости того или иного вида деятельности - вы должны сначала рассмотреть риск.В качестве ориентира, если ваша задача требует оставаться на наклонной лестнице или стремянке более 30 минут за раз, рекомендуется рассмотреть альтернативное оборудование.

Вы должны использовать лестницы только в тех случаях, когда ими можно безопасно пользоваться, например, когда лестница будет ровной и устойчивой, и где это практически возможно, лестницу можно закрепить.

Для получения дополнительной информации см. Безопасное использование лестниц и стремянок.

Что такое рабочая платформа?

Правила работы на высоте 2005 года изменили значение рабочих платформ, которые традиционно рассматривались как полностью закрытые платформы с поручнями и бортиками.Рабочей площадкой теперь может быть практически любая поверхность, с которой можно выполнять работу, например:

  • крыша
  • этаж
  • площадка на помосте
  • мобильные подъемные рабочие платформы (МПРП)
  • ступени стремянки

Что в Положении говорится о поручнях в отношении рабочих площадок?

Правила требуют, чтобы для строительных работ перила имели минимальную высоту 950 мм и чтобы любой зазор между верхней и любой промежуточной направляющими не превышал 470 мм.Правила также требуют, чтобы подножки были подходящими и достаточными (например, подножка высотой не менее 100 мм была бы приемлемой).

Какой высоты должны быть перила, не связанные со строительством?

Для не строительных работ предписывающих размеров нет. Однако перила, подножки, барьеры и другие коллективные средства защиты должны иметь достаточные размеры, чтобы человек не мог упасть через них или через них.

В отсутствие каких-либо стандартов в руководстве по ОТОСБ предлагается, чтобы высота перил при выполнении работ, не связанных со строительством, составляла минимум 950 мм.Любая защита ниже этой высоты должна быть обоснована на основе оценки риска.

Для зданий, фабрик, складов, офисов, общественных зданий, торговых помещений и т. Д. Достаточные размеры ограждений или аналогичных ограждений будут достигнуты путем соблюдения Строительных норм, которые требуют, чтобы перила были толщиной 1100 мм.

Для заводов, машин, оборудования и т. Д. Достаточные размеры будут достигнуты при соблюдении любого соответствующего стандарта EN. Например, BS EN 14122-3: 2013 (охватывающий безопасность доступа к оборудованию) определяет верхнюю ограду размером 1100 мм; в то время как в основных требованиях к здоровью и безопасности Положения о поставках машин (безопасности) 1992 года указано, что такое оборудование «спроектировано и изготовлено таким образом, чтобы избегать падений».

Что подразумевается под «коллективными» и «личными» мерами предотвращения падений?

Коллективная защита - это оборудование, которое не требует, чтобы человек, работающий на высоте, действовал эффективно. Примерами являются постоянные или временные ограждения, ножничные подъемники и вышки.

Персональная защита - это оборудование, эффективное действие которого требует от человека действий. Примером может служить правильное надевание ремня безопасности и его соединение с помощью энергопоглощающего стропа с подходящей точкой крепления.

Что мне нужно знать о строительных лесах?

Для получения информации и ответов на общие вопросы о строительных лесах см . :

Что мне делать при использовании вышки мобильного доступа (вышки лесов)?

Если вы думаете об использовании Tower

Вы должны уметь строить, проверять, использовать и демонтировать вышку

Ниже перечислены все важные функции безопасности, которые должны быть предоставлены при покупке или аренде вышки:

  • специально построенных платформ с люками для входа и выхода.Платформ должно быть достаточно, чтобы их можно было установить с интервалом в 2 м во время сборки и демонтажа.
  • Поручни
  • установлены по всему периметру каждой платформы на минимальной высоте 950 мм и с максимальным вертикальным зазором 470 мм между поручнями и платформой
  • встроенная лестница или лестница для безопасного подъема и спуска
  • 4 стабилизатора правильного размера под высоту башни
  • бортиков для предотвращения падения любых материалов
  • инструкции для пользователя, в которых показан один из двух признанных безопасных методов сборки и демонтажа

Для сборки и разборки башни следует использовать один из 2 признанных безопасных методов:

  • Переднее ограждение (AGR). Боковые ограждения устанавливаются до того, как кто-либо попадет на платформу. Они устанавливаются с уровня земли для первого уровня платформы и с защищенного положения платформы внизу для более высоких уровней платформы.
  • Через ловушку (3Т). Перед тем, как ступить на платформу, устанавливаются ограждения. Оператор располагается в открытой дверце люка, сидя на платформе, откуда он устанавливает или снимает ограждения.

После того, как башня построена, она должна быть осмотрена компетентным лицом

  • перед первым использованием
  • с подходящими интервалами в зависимости от окружающей среды и используйте
  • каждый раз, когда происходит что-то, что может повлиять на его стабильность или безопасность
Дополнительная информация

% PDF-1.4 % 184 0 объект > endobj xref 184 70 0000000016 00000 н. 0000003265 00000 н. 0000003350 00000 н. 0000003557 00000 н. 0000003861 00000 н. 0000003940 00000 н. 0000004018 00000 н. 0000004095 00000 н. 0000009273 00000 н. 0000009620 00000 н. 0000010158 00000 п. 0000010566 00000 п. 0000010821 00000 п. 0000010858 00000 п. 0000010909 00000 п. 0000010973 00000 п. 0000011039 00000 п. 0000012372 00000 п. 0000013489 00000 п. 0000014624 00000 п. 0000015858 00000 п. 0000016983 00000 п. 0000018149 00000 п. 0000018346 00000 п. 0000018400 00000 п. 0000018784 00000 п. 0000019975 00000 п. 0000020520 00000 н. 0000020860 00000 п. 0000021081 00000 п. 0000025431 00000 п. 0000025772 00000 п. 0000026161 00000 п. 0000026394 00000 п. 0000034643 00000 п. 0000035133 00000 п. 0000035522 00000 п. 0000035913 00000 п. 0000036264 00000 н. 0000036603 00000 п. 0000039834 00000 п. 0000039916 00000 н. 0000040227 00000 п. 0000040464 00000 п. 0000041111 00000 п. 0000041628 00000 п. 0000042165 00000 п. 0000042689 00000 п. 0000043421 00000 п. 0000044241 00000 п. 0000044872 00000 н. 0000045106 00000 п. && =, c; m̆6 Xm3C'uy7W.g (d} 29qWWi) I0k N Yt.0Y ׻ u2 ~ Od% 6gi2; R8Jm8u90R?,: ϪfRk 䎔 ĤrAG HA Ե hZ & dq`k * qQn'0 $ 8?: / Ki 0 ~ aFSy / o (M4z [CD9H] PzzO + DpeN @ OVOL "uZc0 ID}

Что вам нужно знать

Лорен О’Коннор из Zoro, специализирующаяся на розничной торговле инструментами и средствами обеспечения безопасности на стройплощадке, внимательно изучает Правила работы на высоте 2005 г. и исследует некоторые распространенные заблуждения о работе на высоте.

Здесь, в Великобритании, работа на высоте - одна из самых опасных частей любой работы: согласно статистическим данным Управления здравоохранения и безопасности (Health & Safety Executive), на нее приходится 28% смертельных и 7% несмертельных травм на рабочем месте. ВШЭ).Существует не только риск падения, но и любые предметы, упавшие с рабочей зоны на высоте, могут нанести травмы тем, кто находится ниже.

Из-за уровня риска у правительства есть особые правила для предприятий, где сотрудники работают на высоте. Их обязательно соблюдают, поэтому я дам подробный обзор того, что это такое и что вам нужно делать.

Что такое Правила работы на высоте 2005 г.?

Правила работы на высоте 2005 года - это свод правил, которые необходимо соблюдать при выполнении любых работ на высоте с целью предотвращения смертей и травм.Они являются обязательными для всех работодателей и лиц, контролирующих работу на высоте, и подлежат исполнению по закону. В правилах также есть положение, устанавливающее обязанности, которые сотрудники должны знать.

Правила определяют работу на высоте как любую задачу, при которой существует риск падения персонала с одного уровня на другой. Это включает работу над землей или полом, вблизи края, где кто-то может упасть через отверстие или поверхность, и на уровне земли, где кто-то может упасть через отверстие.

Что мне нужно сделать, чтобы соблюдать правила?

Есть несколько вещей, которые вам нужно сделать, чтобы убедиться, что вы полностью соблюдаете правила как работодатель или контролер высотных работ.

Первое, что вам нужно сделать, это убедиться, что вы следуете иерархии, установленной правилами:

  • По возможности избегайте любых работ на высоте.
  • Когда работа на высоте неизбежна, вы должны делать все, что ожидается, чтобы исключить риски для сотрудников.
  • Когда невозможно исключить риск, необходимо принять меры, чтобы минимизировать расстояние и последствия любого потенциального падения.

Далее, вам нужно знать о своих обязанностях, когда работа на высоте должна выполняться:

  • Вы должны провести оценку риска: это может быть сделано как часть более широкой оценки риска или как разовый для конкретной задачи. Вам нужно будет определить любые опасности и тех, кто может пострадать, затем оценить уровень риска и принять соответствующие меры предосторожности.Вам нужно будет записать свои выводы, если у вас более пяти сотрудников.
  • Вы должны управлять любыми выявленными рисками: вам необходимо принять меры по устранению или снижению выявленных вами рисков. В HSE есть рекомендации по оценке и управлению рисками, которые вам следует прочитать.
  • Вам необходимо убедиться, что любой персонал, выполняющий работу на высоте, является компетентным: «Компетентный» человек - это тот, кто обладает навыками, знаниями и опытом для безопасного выполнения задачи.Необходимый уровень компетентности зависит от работы. Например, для простых задач требуется базовая подготовка, а для выполнения более технических задач требуется высокая степень подготовки и опыта. Подробнее об этом читайте в Руководстве по компетенции НИУ ВШЭ.
  • Вы должны обеспечить планирование работы на высоте: вам необходимо спланировать все аспекты любой работы на высоте, учитывая такие факторы, как погодные условия, управление инструментами и материалами, безопасность рабочего места, а также процедуры спасения или чрезвычайных ситуаций.
  • Вы должны предоставить соответствующее оборудование и убедиться, что оно используется: надлежащее защитное оборудование имеет важное значение для управления рисками, и вам необходимо выбрать лучший вариант для работы. Коллективная защита, которая защищает всех, например, ограждение, должна иметь приоритет перед средствами индивидуальной защиты (СИЗ), которые защищают человека, такими как ремни безопасности. В HSE есть пошаговое руководство по работе с оборудованием для доступа на высоте, которое можно использовать для определения наилучшего решения.
  • Вы должны проверять и поддерживать защитное оборудование: вы обязаны проверять и обслуживать оборудование, чтобы убедиться, что оно всегда соответствует задаче защиты ваших сотрудников.Обязательно следуйте инструкциям производителя и попросите компетентного специалиста проверить оборудование, когда оно впервые устанавливается или подвергается чему-либо, что может вызвать дефект.

Распространенные заблуждения о работе на высоте

Правила работы на высоте достаточно подробны и сложны, поэтому понятно, что передаются некоторые заблуждения. Ниже я изложил несколько наиболее распространенных мифов и исправил их с помощью точных объяснений:

  • Лестницы и стремянки запрещены для работы на высоте: это неправда, и лестницы и стремянки подходят для краткосрочных работ с низким уровнем риска. Тем не менее, их должен использовать кто-то, кто компетентен и знает, какие неисправности следует проверять перед использованием.
  • Работодатели несут единоличную ответственность за работу на высоте: хотя работодатель действительно берет на себя большую часть ответственности, правила также включают обязанности сотрудников.
  • К работам на высоте относятся работы, связанные с подъемом и спуском по лестнице: Правила не распространяются на постоянные лестницы в зданиях.
  • Работа на высоте включает в себя поскальзывания или спотыкания по уровню: это неверно.Хотя технически вы падаете со своей «высоты», правила применяются только к падению с одного уровня на другой ниже. См. Вместо этого руководство HSE по промахам и поездкам.
  • Компетентный человек должен иметь профессиональную квалификацию: это неправда, хотя уровень компетентности должен соответствовать выполняемой работе. Компетентность - это не просто обучение, а сочетание обучения, навыков, опыта и знаний.

Воспользуйтесь советами из этого руководства на борту судна, и вы будете твердо стоять на ногах, когда дело доходит до работы на высоте.Однако следует подчеркнуть, что для получения более подробной информации следует обратиться к руководству HSE по работе на высоте.

Лорен О’Коннор

Менеджер по цифровой связи

Зоро Великобритания

Тел .: +44 (0) 800 009 6761

[email protected]

www.zoro.co.uk

Твиттер: @zoro_uk

Рекомендуемые статьи по теме

Правила работы на высоте | Правила и руководство

Падения из-за работы на высоте - самая большая причина смертей и травм на рабочем месте.Согласно статистике НИУ ВШЭ, в 2017/18 году падения с высоты составили 8% всех травм на рабочем месте и 26% всех травм со смертельным исходом. 35 человек погибли в результате падения с высоты. В этой статье мы собрали несколько простых правил работы на высоте, чтобы вы и ваши сотрудники оставались в безопасности.


Правила безопасности при работе на высоте

  • По возможности избегайте работы на высоте - например, можете ли вы использовать инструмент с длинной ручкой или опустить объект на землю?
  • Всегда выбирайте рабочее оборудование, которое безопасно использовать и подходит для выполняемой задачи.Подумайте, не создаст ли новое оборудование новые опасности.
  • Размещайте подушки безопасности как можно ближе к рабочей зоне.
  • Оставьте достаточное пространство для страховочных сеток и ремней безопасности.
  • Выберите коллективную защиту , которая защищает несколько человек, прежде чем принимать меры индивидуальной защиты.
  • Всегда имейте в наличии аварийно-спасательные процедуры на случай любой ситуации, в которой может произойти авария.
  • Всегда следуйте инструкциям производителя для рабочего оборудования.
  • Используйте один из двух методов , одобренных HSE и отраслевыми для сборки и разборки опор : «система передних ограждений» или «сквозная ловушка» (3T).
  • Построить башни на каркасы твердой, ровной поверхности с заблокированными роликами и поддерживаемый опорной пластиной.
  • Никогда не используйте вышки при сильном ветре или если какие-либо части сломаны или отсутствуют.
  • Ввести ежедневных проверок , чтобы гарантировать безопасность машин и оборудования или решить, нужно ли им обслуживание.
  • Используйте лестницы, только если другое рабочее оборудование невозможно. Кроме того, вы должны использовать лестницу только для работы до 30 минут в одном положении с нагрузкой не более 10 кг.
  • Всегда сохраняйте три точки контакта при использовании лестницы, т. Е. Обе ноги и одну руку. Не переусердствуйте и используйте три верхние перекладины как опору для рук, а не рабочее положение.

Нужен курс?

Наша программа обучения работе на высоте помогает вам соблюдать Правила работы на высоте 2005 года, предоставляя работодателям и работникам необходимую информацию, необходимую для того, чтобы они могли успешно справляться с рисками работы на высоте и мерами контроля.

Правила работы на высоте

Основным законодательным актом для работы на высоте являются Правила работы на высоте 2005 , которые охватывают широкий спектр деятельности, в том числе:

  • Использование лестницы или стремянки.
  • Работа на плоских, строительных лесах или передвижных эстакадах (MEWP).
  • Работа на задней или верхней части грузового автомобиля.
  • Работайте в местах, где кто-то может упасть с края, через отверстие или через хрупкую поверхность.
  • Работайте на уровне земли рядом с отверстием, ямой в земле или выемкой, в которую можно упасть.

Полную версию Правил работы на высоте 2005 года можно найти на веб-сайте правительства.

Согласно правилам работы на высоте, работодатели должны:
  • Оценить риски на рабочем месте , чтобы они могли разработать план контроля рисков.Это делается в форме оценки рисков.
  • После оценки рисков, убедитесь, что приняты соответствующие меры контроля , включая выдачу средств индивидуальной защиты, внедрение оборудования или обучение.
  • Следить за тем, чтобы никто не занимался какой-либо деятельностью, связанной с работой на высоте или оборудованием для работы на высоте, за исключением случаев, когда они компетентны для этого или, если они проходят обучение, находятся под надзором компетентного лица.
  • Следите за тем, чтобы никто не проходил через хрупкую поверхность, рядом с ней, не работал на ней или рядом с ней.
  • Принять подходящие и достаточные меры для предотвращения, насколько это практически возможно, падения любого материала или предмета.
  • Примите меры, чтобы гарантировать, что никакие материалы или предметы не будут брошены или опрокинуты с высоты в обстоятельствах, когда это может привести к травмам любого человека.
  • Примите меры, чтобы обеспечить хранение материалов и предметов таким образом, чтобы исключить риск для любого человека, связанный с их непреднамеренным разрушением, опрокидыванием или перемещением.
  • Сообщать своему руководителю или руководителю обо всех дефектах или действиях, связанных с работой на высоте, которые, как им известно, могут поставить под угрозу их безопасность или безопасность другого человека.
  • Используйте любое рабочее оборудование или предохранительные устройства, предоставленные для работы на высоте его работодателем.
  • Придерживайтесь любого курса обучения по использованию рабочего оборудования.
  • Позаботьтесь о том, , чтобы их деятельность не подвергала опасности других.


Считаете, что знаете достаточно о безопасной работе на высоте? Пройдите нашу быструю онлайн-викторину, чтобы проверить свои знания.


Дополнительные ресурсы:

Здоровье и безопасность на работе

Закон возлагает на работодателя ответственность за обеспечение безопасности труда для всех своих сотрудников.

Большая часть закона, касающегося безопасности на рабочем месте, содержится в Законе о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 .

Работодатели должны принимать разумные меры для обеспечения здоровья, безопасности и благополучия своих сотрудников на работе.

Невыполнение этого требования может повлечь за собой уголовное преследование в мировом суде или королевском суде. Неспособность обеспечить безопасные методы работы также может привести к судебному преследованию сотрудника за телесные повреждения или, в некоторых случаях, к судебному преследованию работодателя за непредумышленное убийство.

Помимо этой юридической ответственности, работодатель также несет подразумеваемую ответственность принимать разумные меры, насколько они могут гарантировать, что здоровье и безопасность своих сотрудников не будут подвергнуты риску.Таким образом, работодатель может быть привлечен к ответственности за свои действия или бездействие, даже если они не предусмотрены законом.

Работодатель должен оценить уровень риска по сравнению со стоимостью устранения этого риска при принятии решения о том, предприняли ли они разумные шаги, насколько это возможно.

Ответственность работодателя перед работником может включать в себя обязанность обеспечить безопасное оборудование и оборудование и безопасные помещения, безопасную систему работы и компетентный обученный и контролируемый персонал.Некоторым группам сотрудников может потребоваться больше ухода и надзора, чем другим, например, работницы-инвалиды, беременные работницы, неграмотные работницы и т. Д.

Работодатель должен консультироваться либо напрямую со своими работниками, либо через избранного представителя по вопросам здоровья и безопасности. Если есть признанный профсоюз с назначенным представителем по вопросам безопасности, они должны проконсультироваться с ними и предоставить им время для обучения по вопросам здоровья и безопасности.

Обычно работодатель несет ответственность только перед своими сотрудниками и помещениями; однако в некоторых случаях ответственность может быть расширена.

Например:

1. Если на одной работе работают сотрудники разных фирм, главный подрядчик будет нести ответственность за безопасную координацию работы и должен проинформировать всех сотрудников о возможных опасностях, независимо от того, являются они его фактическими сотрудниками или нет.

2. Если работник направлен на работу к другому лицу, но продолжает работать у того же работодателя, но несчастный случай происходит в том месте, куда он был отправлен на работу, ответственность может лежать на первоначальном работодателе.

3. Работодатель может также нести ответственность перед клиентами или посетителями, которые используют рабочее место.

Работодателям всегда рекомендуется иметь письменный кодекс поведения, правила обучения и надзора, а также правила техники безопасности. Это должно включать информацию об основных требованиях к здоровью и безопасности. Всегда рекомендуется использовать листовки и плакаты с предупреждениями об опасностях.

В любом случае работодатель должен установить политику в области охраны труда и техники безопасности, если он нанимает пять или более работников.Если на рабочем месте есть признанный профсоюз, который назначил представителя по безопасности, с этим лицом следует проконсультироваться при составлении политики безопасности.

Кроме того, руководство Положений об охране здоровья и безопасности на рабочем месте 1992 г. требует, чтобы работодатель проводил оценку рисков на рабочем месте и принимал соответствующие меры контроля.

Закон 1974 года об охране здоровья и безопасности труда учредил Комиссию по охране здоровья и безопасности и Исполнительный орган по охране труда.Комиссия отвечает за консультирование и санкционирование исследований и предложений по внедрению положений Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте, а также за предложения по принятию нормативных актов в поддержку положений Закона об охране здоровья и безопасности на рабочем месте и за выпуск кодексов практика. Исполнительная власть несет ответственность за предоставление информации и рекомендаций правительственным министрам, а также за расследование нарушений.

Любой потенциальный работодатель, открывающий новый бизнес, должен знать о шести важных правилах, которые появились в результате членства в Европейском Союзе и включены в законодательство Великобритании.

Правила управления охраной труда и техникой безопасности 1999 г. (Правила управления)

Это налагает на работодателя обязанность активно проводить оценку рисков на рабочем месте и действовать соответствующим образом. При необходимости оценка должна быть пересмотрена и записана при наличии 5 или более сотрудников. Он предназначен для определения рисков для здоровья и безопасности, а также рисков возникновения пожара.

Правила о рабочем месте (здоровье, безопасность и социальное обеспечение) 1992 г.

Это касается любой модификации, расширения или преобразования существующего рабочего места. Требования включают контроль температуры, освещения, вентиляции, чистоты, размеров помещения и т. Д. Правила также предусматривают, что некурящим должны быть выделены отдельные зоны отдыха от курящих.

Положения о предоставлении и использовании рабочего оборудования 1998

Эти правила регулируют минимальные стандарты использования машин и оборудования в отношении пригодности, технического обслуживания и осмотра. С декабря 2002 года правила также будут распространяться на мобильное рабочее оборудование.

Правила ручной обработки 1992 г. (Правила ручной обработки)

Это касается ручного обращения с оборудованием, запасами, материалами и т. Д. Там, где это возможно, работодатель должен избегать того, чтобы его или ее служащие выполняли ручную работу, связанную с риском травмы.

Правила работы со средствами индивидуальной защиты 1992 (СИЗ)

Имеет дело с защитной одеждой или оборудованием, которое должен носить или держать работник для защиты от рисков для здоровья и безопасности. Он также охватывает обслуживание и хранение такого оборудования. Работодатели не могут взимать плату за такую ​​одежду или оборудование, которые должны иметь маркировку «CE».

Правила охраны здоровья и безопасности (оборудование для дисплеев) 1992 и 2002 гг.

Введены меры по предотвращению повторяющихся растяжений, переутомления, проблем с глазами и т. Д. При использовании технологического оборудования. Каждый работодатель должен провести подходящий и достаточный анализ каждой рабочей станции и окружающей рабочей среды, чтобы убедиться, что она соответствует детальным требованиям, изложенным в Правилах.Это включает в себя проверку зрения по запросу, перерывы в использовании оборудования и предоставление сотруднику информации о здоровье и безопасности оборудования.

Другие соответствующие правила включают:

Директива о рабочем времени и Положения о рабочем времени 1998

Регулирует максимальную продолжительность рабочего времени для работников (включая ночных работников) и бесплатную оценку состояния здоровья для оценки пригодности для работы в определенные часы. Он также регулирует периоды отдыха и перерывы.Подробнее см. Правила рабочего времени.

Правила сообщения о травмах, заболеваниях и опасных происшествиях 1995 и 2013 гг. (RIDDOR)

Работодатели должны уведомлять исполнительный орган по охране труда и технике безопасности или местные органы власти о несчастных случаях на производстве, приведших к смерти, телесным повреждениям или заболеванию, когда работник не работает более 3 дней. Записи обо всех таких несчастных случаях на рабочем месте должны храниться не менее 3 лет. Книги несчастных случаев должны вестись, если работодатель нанимает десять или более человек в одном помещении.(Если вы работаете на шахте, карьере или заводе, журналы несчастных случаев должны вестись независимо от количества сотрудников.)

Правила строительства (проектирования и управления) 1994 г.

В этих Правилах изложены подробные требования в отношении проектирования и управления определенными участками строительных работ, и вместе со Строительными правилами (здоровья, безопасности и благосостояния) 1996 года предусматривается поддержание безопасной и здоровой окружающей среды на строительных площадках.

Электроэнергия на рабочем месте 1989 г.

Они возлагают на работодателя обязанность оценивать риски, связанные с производственной деятельностью, связанной с электричеством (это может касаться даже электрических приборов, таких как чайники). Все такое оборудование должно содержаться в надлежащем уходе.

Правила пожарной безопасности (на рабочем месте) (поправка) 1999 г.

Все рабочие места должны быть проверены пожарной службой для проверки средств эвакуации, противопожарного оборудования и предупреждений, а также выданного пожарного сертификата.Нарушение свидетельства о пожаре может привести к судебному преследованию работодателя, ответственного руководителя или других сотрудников.

Положения об охране здоровья и безопасности (первая помощь) 1981 г.

Работодатели должны обеспечить оказание первой помощи надлежащим образом.

Положение об ответственности работодателей (обязательное страхование) 1998 г.

Работодатели должны застраховаться от ответственности за травмы или заболевания, полученные работником в процессе работы.Страховая сумма составляет не менее 5 миллионов фунтов стерлингов.

Нормы шума на рабочем месте 1989 (Нормы шума)

Возлагает на работодателей обязанность снизить риск повреждения слуха сотрудников от воздействия шума.

Исполнительный орган по охране здоровья и безопасности и департаменты по гигиене окружающей среды местных органов власти несут ответственность за соблюдение Закона 1974 года о здоровье и безопасности на рабочем месте и различных нормативных актов.

Они могут предоставить информацию и рекомендации, а также войти в помещения для изучения условий или изъятия и уничтожения вредных веществ.Они также могут привлекать к ответственности работодателей или направлять им Уведомления об улучшении условий труда, а в некоторых случаях - Уведомления о том, что работа должна быть полностью прекращена.

В соответствии с положениями Закона о трудовых правах 1996 г., работники защищены от увольнения или преследования со стороны работодателя по причинам, связанным со здоровьем и безопасностью (например, привлечение внимания работодателя к вопросам, связанным с работой, которая является вредной или потенциально вредной и наносит вред здоровью. и правила техники безопасности).

В соответствии с Законом о здоровье и безопасности на рабочем месте работодатели должны иметь письменную политику в отношении здоровья и безопасности на рабочем месте, которая должна быть предоставлена ​​всем работникам. Непредоставление такой письменной информации является правонарушением и влечет за собой максимальный штраф в размере 20 000 фунтов стерлингов в мировом суде или неограниченный штраф в суде короны.

Полезные телефоны

Директор по охране труда и технике безопасности

Тел .: 01787 881 165 (бесплатные буклеты и публикации)

объявление

Правила работы на высоте

- [PPT Powerpoint]

  • 1. Работа на высоте Правила охраны здоровья и безопасности Исполнительный

2. ПРОГРАММА ПАДЕНИЙ

  • Снижение смертности и серьезных травм в результате падений с высоты.
  • HSC / HSE нацелены на снижение смертности и серьезных травм на 10% к 2010 году.
  • Работа с секторами, где падения являются проблемой;
      • Компании по управлению объектами

3. Резюме

  • Правила работы на высоте
      • Управление рисками, связанными с работой на высоте
        38
      • 3
          • Выбор подходящего оборудования

      4.

      • Крупнейший убийца 67 несчастных случаев со смертельным исходом 2003/04 г.
      • 3884 Крупные несчастные случаи 2003/04 г.
      • До этого года всегда 2-я крупнейшая причина крупных несчастных случаев
      • 2/3 всех серьезных травм, вызванных низкими падениями (ниже 2 м)

      Справочная информация: Статистика 5.

      • Директива о временных работах на высоте (2001/45 / EC)
      • Объединение существующего законодательства в регулирование с учетом рисков
      • Поддержание и улучшение стандартов

      Справочная информация: цели 6.

      • Вступило в силу 6 апреля 2005 г.
      • Переходный период не предложен. Правила объединяют передовую практику
      • Задача эффективно передавать сообщение WAH

      Текущее положение 7.

      • Оценка рисков / организация / планирование
      • Выберите правильное рабочее оборудование

      Правила WaH: Обзор 8.

      • Работайте в любом месте, с которого человек может упасть на расстояние, которое может причинить травму
          • работа на земле или под землей уровень;
          • , но не лестницы, подъемы или спуски на уровне

      Объем: Что такое работа на высоте? 9.

      • Покрывает все отрасли: напр. строительство, сельское хозяйство, производство, розничная торговля, обслуживание, склад и т. д .; но не те, кому платят за руководство или обучение лазанию и спелеологам
        • те, кто контролирует людей на работе, в пределах их контроля

      Объем: Какие секторы охвачены? 10.

        • Не проводится, если погодные условия ставят под угрозу здоровье и безопасность
      • Высотные работники должны быть
        • компетентными или под руководством компетентного лица

      Организация, планирование, компетенция 11.

      • Положение 3 Правил управления охраной труда и техникой безопасности

      Оценка рисков 12.

        • , если вам не нужно туда подниматься НЕ ДОЛЖНЫ!
        • Используйте существующее место или средства доступа
        • Используйте наиболее подходящий способ работы
        • Выберите наиболее подходящее оборудование
      • void - Предотвратить - Свернуть 13.

        • Сведите к минимуму расстояние и последствия
        • Сведите к минимуму последствия
        • Примите другие меры для предотвращения травм, например, инструктаж, информацию и обучение

        Избегайте предотвращения - минимизируйте 14. Выберите правильное рабочее оборудование 15.

        • Коллективная защита перед личной защитой
            • Выберите перила / рабочие платформы перед индивидуальной защитой от падений (например, удерживающее устройство)
            • Выберите сетки / подушки безопасности перед индивидуальной защитой от падения
              3 900

            Выберите подходящее рабочее оборудование 16.

            • Расстояние и последствия падения
            • Продолжительность и частота использования / задача
            • Простота спасения / эвакуации
            • Риск использования, установки и демонтажа оборудования

            Выбор подходящего рабочего оборудования 17 Типы рабочего оборудования

            • Рабочие платформы (подмости / MEWPS и т. Д.)
            • Системы индивидуальной защиты от падения

            18. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛЕСТНИЦ

            • Оценка рисков должна обосновывать использование;
              • Или условия площадки

            19.Примеры рабочего оборудования

            Избегать работы на высоте 20. Коллективная профилактика

            MEWP Защита кромок лесов 21. Коллективная защита от падения Сети Подушки безопасности 22. Персональная защита от падения Защита от падения Рабочее положение 23. Прочие требования

            • Избегайте рисков, связанных с хрупкими поверхностями
                • Следуйте инструкциям и обучению
                • Сообщите работодателю об опасностях / рисках для здоровья и безопасности

            24.Связь

            • Что HSE хочет, чтобы вы сделали
            • Как HSE узнает, правильно ли они это делают?

            25.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *